Quer saber mais sobre A szakolyi Szent Lukacs Gorogkatolikus Szeretetszolgalat Apolo- Gondozo Otthonanak kivaltasa projekthez kepzesi es szervezetfejlesztesi szolgaltatasok beszerzese.? Crie e verifique sua conta gratuita para acessar informações completas.Crie sua conta grátis
📑A szakolyi Szent Lukacs Gorogkatolikus Szeretetszolgalat Apolo- Gondozo Otthonanak kivaltasa projekthez kepzesi es szervezetfejlesztesi szolgaltatasok beszerzese.
Resumo do processo de contratação
Este processo é para comprar A szakolyi Szent Lukacs Gorogkatolikus Szeretetszolgalat Apolo- Gondozo Otthonanak kivaltasa projekthez kepzesi es szervezetfejlesztesi szolgaltatasok beszerzese.
Este contrato foi adjudicado por 🇭🇺 Hajdúdorogi Egyházmegye por um montante de HUF 720,000 a 1 fornecedor. Foi publicado em 2014-12-23 através de selective
A transparência neste processo reflete-se na publicação detalhada de todos os aspetos do contrato e dos seus resultados.
Entidade compradora🇭🇺 Hajdúdorogi Egyházmegye Unidade compradoranão reportado Data de publicação2014-12-23 Estado do concursonão reportado DescriçãoA szakolyi Szent Lukacs Gorogkatolikus Szeretetszolgalat Apolo- Gondozo Otthonanak kivaltasa projekthez kepzesi es szervezetfejlesztesi szolgaltatasok beszerzese. I. kepzesi szolgaltatasok: I/1. A kepzes cime: A Kezdemenyezo Ujito Tanulas gyakorlata, mint a vezetoi valtozas menedzsment eszkoze. Ora: 40 Ismerteto:A kepzest kifejezetten a szocialis ellatorendszerben dolgozo kozep es felso vezetok szamara dolgoztak ki, mely soran kulonos tekintettel voltak a szocialis ellato rendszerben jelenleg zajlo atalakulasokra, uj strukturak kialkulasara. Tervezett letszam /fo: 6. I/2. A kepzes cime: A gondozastol a tamogatasig. Ora: 60 Ismerteto: A resztvevok megertsek a kulonbseget a gondozas es tamogatas kozott, eljussanak a gondozoi attitudre. Kepesse valjanak a kompenzalo magatartas helyett az aktivizalo magatartasra, valamint kepesek legyenek a segitett szemelyt onallosaguk megeleseben es szemelyiseguk kibontakoztatasaban tamogatni. Tervezett letszam /fo: 36. I/3. A kepzes cime: Szexualitassal kapcsolatos konfliktusok kezelese fogyatekos felnottek intezmenyi ellatasa soran. Ora: 30 Ismerteto: A trening celja, olyan ismeretek atadasa az ertelmileg serult emberekkel foglalkozo szakemberek szamara, amelyek az ertelmi fogyatekos felnottek szexualis viselkedesevel kapcsolatos kerdeseket, problemakat, dontesi helyzeteket, a konfliktusok eseten a megfelelo banasmod kialakitasat elemzi es tisztazza. A kepzes soran a hallgatok, olyan keszsegekre tesznek szert, amelyek celja a kommunikacio megkonnyitese, a szemelyes es intezmenyi hozzaallas tisztazasa, a szexualitas megelesehez szukseges keretek es feltetelek kialakitasa, konfliktuskezeles, az onkielegites, a gyermekvallalas, illetve szexualis eroszak kapcsan. Tervezett letszam /fo: 15. I/4. A kepzes cime: Europai Gondozasi Tanusitvany megszerzesere felkeszito tovabbkepzes. Ora: 30 Ismerteto: Az europai szocialis szakmai sztenderdekhez illeszkedo elme- leti, gyakorlati tudas atadasa a BESCLO tudaskimenet kompe- tencia elvarasaira epitve. A program a Kozos tudasalap letreho- zasa a szocialis gondozas teruleten az Europai Gondozasi Tanu- sitvany segitsegevel elnevezesu nemzetkozi projekt kereteben kidolgozott, a szocialis ellatasi agazatban Europa szerte elfoga- dottnak, illetve elvarhatonak tartott szakmai elvarasokra epit. Ezek olyan tudasok, amelyek egy resze a kulonbozo szintu hazai szocialis alapkepzeseknek is reszet kepezik. Tervezett letszam /fo: 30. I/5. A kepzes cime: A komplex szuksegletfelmeres modszere es gyakorlata. Ora: 30 Ismerteto: Komplex tamogatasi szuksegletmegorzo eszkoz, szukseglet me- res elmeletenek es gyakorlatanak megismertetese. Felmerok kepzese. A tovabbkepzesi program celja, hogy a Komplex tamogatasi szuksegletmeres modszertanaban jartas, gyakorlott, felkeszult szakembereket kepezzen. A kepzes belepo feltetele, hogy a jelentkezo szakember jartas legyen diagnosztikai munka vegzeseben, ismerje az esetmunka alapelveit es legalabb 1 szoci- alis rendszer ellatasi celcsoportjaba tartozo kliens csoporttal kap- csolatosan elmelyult elmeleti es gyakorlati ismeretei legyenek. Tervezett letszam /fo: 4. I/6. A kepzes cime: Foglalkoztatasi rehabilitacio alapjai. Ora: 24 Ismerteto: A kepzesi tematika alapja az innovativ foglalkoztatasi modell. A kidolgozott modulok celja az elmeleti, humanszolgaltatasi, altalanos munkaeropiaci es egyeb ismeretek oly modon torteno csoportositasa, amely lehetove teszi a resztvevok szamara a foglalkoztatasi modell onallo megszervezeset a kepzes befejezese utan. Tervezett letszam /fo: 20. I/7. A kepzes cime: Kieges megelozo trening. Ora: 30 Ismerteto: A trening celja: Feltarni a sikeres munkavegzeshez szukseges pszichologiai tenyezoket es mellerendelni a szemelyiseg kapacitast. Fokuszal azokra az en erosito technikakra, amelyek protektivek a kieges megelozeseben, es egy adaptivabb viselkedesrepertoar kidolgozasat garantalja. Tervezett letszam /fo: 15. I/8. A kepzes cime: Amig az orvos es a mento megerkezik, elsosegelynyujtas es komplex ujraelesztes. Ora: 30 Ismerteto: A szocialis szolgaltatasokat nyujtok elmeleti es gyakorlati oxiologiai ismereteinek megujitasa. Serultek mentese, ellatasa veszhelyzet eseten es a komplex ujraelesztes. Tervezett letszam /fo: 25. I/9. A kepzes cime: Autista, ertelmi fogyatekos, halmozottan serult szemelyek szinten tarto, fejleszto kepzese. Ora: 1500 ora = 150 ora elmelet, 1350 ora gyakorlat Ismerteto: Az onallo szemelyes mukodes, az onallo eletvitel, a szocialis kapcsolatok es kommunikacio teruleteinek fejlesztese a cel. I. Autista, ertelmi fogyatekos szemelyek szintentarto, fejleszto kepzese 1. modul: Onallo szemelyes mukodes 2. modul: Onallo eletvitel 3. modul: Szocialis kapcsolatok, kommunikacio. Tervezett letszam /fo: 15 csoport/ 10 fo x 100 ora. II. szervezetfejlesztesi szolgaltatasok Celcsoport (fo): fenntarto 12 fo Szervezet fejlesztes terulete: Strategiai iranyitas Cel: A strategiai gondolkodas, celok es, jovokep kialakitasa. Feladatok: Elmeleti es modszertani kompetenciak fejlesztese. Modszer: Eloadas, trening modszertani kepzes. Eredmeny kriteriumok: A Szolgalat jovokepenek, kuldetesenek meghatarozasa. Idoszukseglet: 8 ora. Szervezet fejlesztes terulete:Kommunikacio Cel:Az intezmenyi kulso-belso kommunikacio fejlesztese. Feladatok: Egyseges arculat kialakitasa, Belso kommunikacio tudatos fejlesztese. Modszer: Trening, eloadas, keszseg fejlesztes Eredmeny kriteriumok: Egyseges ,,IMAGE" tudatos kialakitasa, kommunikacioja. Idoszukseglet: 8 ora Intezmenyi menedzsment /5 fo/+ Fenntartoi kepviselet /5fo/ Szervezet fejlesztes terulete:Strategiai iranyitas +kommunikacio, intezkedesi tervek keszitese. Cel: A strategiai gondolkodas alapjai, problemamegoldas, tervezes megvalositas, vegrehajtas kompetenciainak elerese. Feladatok: Elmeleti es modszertani kompetenciak fejlesztese SWOT ISHIKAWA Problemafa Modszer: Trening Modszertani kepzes - fejlesztes Csoport munka Eredmeny kriteriumok: Intezmenyi jovokep, kuldetes, es indikatorok meghatarozasa. Idoszukseglet: 2x8 ora=16 ora, 4 ora modszertani kepzes Szervezet fejlesztes terulete:Valtozas menedzsment Cel: A valtozasokkal szembeni ellenallas csokkentese Feladatok: A valtozasokkal valo szembenallas szemelyi es szervezeti okainak azonositasa. Modszer:Eloadas, csoportmunka Eredmeny kriteriumok: Harmonikusabb szervezeti egyuttmukodes Idoszukseglet: 8 ora Szervezet fejlesztes terulete: Vezetoi kompetenciak fejlesztese +csapatepites +kommunikacio Cel: Vezetesi stilus fejlesztese Feladatok: Vezetoi stilus, Vezetoi kompetenciak, dontes, idogazdalkodas kivalasztas, iranyitas, delegalas, motivacio, konfliktuskezeles fejlesztese. Modszer: Eloadas, Trening Eredmeny kriteriumok: Tudatos, felkeszult kompetens menedzsment. Idoszukseglet: 3x8 ora = 24 ora modszertani fejlesztes Intezmenyi menedzsment /5 fo/+ Fenntartoi kepviselet /5fo/ Szervezet fejlesztes terulete: Strategia- + valtozas- + Minosegmenedzsment Cel: Egyseges folyamat szabalyozas. Feladatok: Fofolyamatok definialasa, modszertani ismeretek fejlesztese. Modszer: Modszertani kepzes csoportmunka. Eredmeny kriteriumok:2 fofolyamati folyamatszabalyzat elkeszitese. Idoszukseglet: 2x8 ora=16 ora modszertani tovabbkepzes. Szervezet fejlesztes terulete: Csapatepites +kommunikacio. Cel: Az intezmenyi kohezio erositese. Feladatok: Velemenyformalok azonositasa, szervezeti kultura ertekek atadasa. Modszer: Trening. Eredmeny kriteriumok: Egyseges ertekrend, jobb csoportmunka Idoszukseglet: 2x8 ora=16 ora. Szervezet fejlesztes terulete:Szervezeti struktura -kultura fejlesztese Cel: A szervezeti struktura, es egyseges ertekrend kialakitasa, Feladatok: Ertekek definialasa atadasa Modszer: Trening, csoportmunka. Eredmeny kriteriumok:Szervezeti organogramm, definialt szervezeti kulturaelemek Idoszukseglet: 8 ora. Szervezet fejlesztes terulete: Kommunikacio Cel: A szervezeti teljesitmeny javitasa, egyuttmukodes fejlesztese. Feladatok: Keszseg fejlesztes. Modszer: Trening. Eredmeny kriteriumok: Javulo szervezeti kozos egyuttmukodes. Idoszukseglet: 8 ora. Munkavallalok/alkalmazottak, /70 fo / Szervezet fejlesztes terulete: Onertekeles Cel: A kollegak elvaras, igeny elegedettseg felmerese. Feladatok: Az elvarasok megismerese, igenyek azonositasa. Modszer: Kerdoiv/interju. Eredmeny kriteriumok:Tanulmany. Szervezet fejlesztes terulete: Csapatepites +kommunikacio Cel: Az intezmenyi kohezio erositese. Feladatok: Velemenyformalok azonositasa, szervezeti kultura elemek atadasa. Modszer: Trening. Eredmeny kriteriumok: Harmonikusabb szervezeti egyuttmukodes. Idoszukseglet: 5 csoport x 2 napos trening = 80 ora Gondozottak /150 fo/ Szervezet fejlesztes terulete: Onertekeles. Cel: A gondozottak elvaras, igeny elegedettseg felmerese. Feladatok: Az elvarasok megismerese, igenyek azonositasa. Modszer: Kerdoiv. Eredmeny kriteriumok: Tanulmany.Adjudicações
Esta adjudicação foi concedida a KézenFogva Alapítvány por Hajdúdorogi Egyházmegye por um montante de HUF 720,000. O processo de contratação foi conduzido através de selective para a categoria de services. O contrato foi assinado em 2014-10-13. Esta é a adjudicação número 4.
Este contrato tem múltiplas adjudicações. Esta é a adjudicação número 4. Ver outras adjudicações para este contrato
| Fornecedor | Montante | Número de adjudicação |
|---|---|---|
| 🇭🇺 KézenFogva Alapítvány | HUF 720,000 | 4 |
Contexto de mercado e oportunidades
A execução deste contrato permite que a entidade Hajdúdorogi Egyházmegye cumpra os seus objetivos de serviço público de forma eficiente.
A modalidade de compra selective garante que o processo é transparente e conforme às regulamentações.
A transparência neste processo reflete-se na publicação detalhada de todos os aspetos do contrato e dos seus resultados.
Esta transparência na contratação pública promove a concorrência justa, previne a corrupção e garante que os recursos públicos são utilizados de forma eficiente para o benefício dos cidadãos.
Dados adicionais
Número do ContratoHU_ocds-70d2nz-2592c03e-9231-4989-b8ee-c66ce6028e7f-award-4Data de publicação2014-12-23Data do contrato2014-10-13Data de adjudicaçãonão reportadoCategoriasservicesModalidade de compraselectiveDetalhes do métodoHirdetmény nélküli tárgyalásosEstadonão reportadoFontes de dados
Sociedad.info publica dados de fontes oficiais, em cumprimento das leis de acesso à informação pública. O acesso público a esses dados é um direito cidadão que ajuda no controle do governo. Esses dados, incluindo nomes e identificadores, já são públicos na fonte oficial. Leia nossa política de privacidade.
Publicado porOpentender.eu
OpenTender obtiene la información de la Autoridad de Contratación Pública de Hungría.