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📑GESTIONE PERSONALE CANTIERE COMUNALE OCCUPAZIONE ANNUALITA 2013

Resumen del proceso de compra

Este proceso es para comprar Gestione personale cantiere comunale occupazione annualita 2013.

Este contrato fue adjudicado por 🇮🇹 COMUNE DI LODINE por un monto de EUR 47,500 a 1 proveedor. Fue publicado el 2014-09-12 mediante direct

La transparencia en este proceso se refleja en la publicación detallada de todos los aspectos del contrato y sus resultados.

Entidad compradora🇮🇹 COMUNE DI LODINE Unidad compradorano reportado Fecha de publicación2014-09-12 Estatus del concursono reportado Descripciónno reportado

Adjudicaciones

Esta adjudicación fue otorgada a COOPERATIVA SOCIALE NUOVA ERA por COMUNE DI LODINE por un monto de EUR 47,500. El proceso de contratación se realizó mediante direct para la categoría de services. La adjudicación fue otorgada el 2014-09-12. Esta es la adjudicación número 1.

ProveedorMontoFecha de adjudicaciónNúmero de adjudicación
🇮🇹 COOPERATIVA SOCIALE NUOVA ERAEUR 47,5002014-09-121

Contexto del mercado y oportunidades

La ejecución de este contrato permite a la entidad COMUNE DI LODINE cumplir con sus objetivos de servicio público de manera eficiente.

La modalidad de compra direct asegura que el proceso sea transparente y conforme a la normativa.

La transparencia en este proceso se refleja en la publicación detallada de todos los aspectos del contrato y sus resultados.

Esta transparencia en la contratación pública promueve la competencia justa, previene la corrupción y asegura que los recursos públicos se utilicen eficientemente para el beneficio de la ciudadanía.

Datos adicionales

Código de contratoIT_ocds-70d2nz-7854f673-e43a-491b-8d0e-e69afb74d4b5-award-1Fecha de publicación2014-09-12Fecha del contratono reportadoFecha de adjudicación2014-09-12CategoríasservicesModalidad de compradirectDetalles del métodoAFFIDAMENTO DIRETTOEstadono reportado

Fuentes de datos

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Publicado porOpentender.eu
Países231
LicenciaCC BY-NC-SA 4.0
Rango de años2003 - 2025
Estado de actualizaciónNo actualizado (2025-01-01)
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