Quer saber mais sobre Przeprowadzenie badania ewaluacyjnego pt. Dynamika i kierunki zmian gospodarczych w wojewodztwie wielkopolskim, ich przewidywany wplyw na profil dzialalnosci przedsiebiorstw oraz ksztalt regionalnego ? Crie e verifique sua conta gratuita para acessar informações completas.Crie sua conta grátis
📑Przeprowadzenie badania ewaluacyjnego pt. Dynamika i kierunki zmian gospodarczych w wojewodztwie wielkopolskim, ich przewidywany wplyw na profil dzialalnosci przedsiebiorstw oraz ksztalt regionalnego
Resumo do processo de contratação
Este processo é para comprar Przeprowadzenie badania ewaluacyjnego pt. Dynamika i kierunki zmian gospodarczych w wojewodztwie wielkopolskim, ich przewidywany wplyw na profil dzialalnosci przedsiebiorstw oraz ksztalt regionalnego rynku pracy.
Este contrato foi adjudicado por 🇵🇱 Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu por um montante de PLN 578,800 a 1 fornecedor. Foi publicado em 2008-09-09 através de open
A transparência neste processo reflete-se na publicação detalhada de todos os aspetos do contrato e dos seus resultados.
Entidade compradora🇵🇱 Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Unidade compradoranão reportado Data de publicação2008-09-09 Estado do concursonão reportado DescriçãoPrzedmiotem zamowienia jest wylonienie Wykonawcy w zakresie Przeprowadzenia badania ewaluacyjnego pt: Dynamika i kierunki zmian gospodarczych w wojewodztwie wielkopolskim, ich przewidywany wplyw na profil dzialalnosci przedsiebiorstw oraz ksztalt regionalnego rynku pracy. Charakterystyka Programu Operacyjnego Kapital Ludzki. Program Operacyjny Kapital Ludzki stanowi odpowiedz na wyzwania, jakie przed panstwami czlonkowskimi UE, w tym rowniez Polska, stawia odnowiona Strategia Lizbonska. Do wyzwan tych naleza: uczynienie z Europy bardziej atrakcyjnego miejsca do lokowania inwestycji i podejmowania pracy, rozwijanie wiedzy i innowacji oraz tworzenie wiekszej liczby trwalych miejsc pracy. Zgodnie z zalozeniami Strategii Lizbonskiej oraz celami polityki spojnosci krajow unijnych, rozwoj kapitalu ludzkiego i spolecznego przyczynia sie do pelniejszego wykorzystania zasobow pracy oraz wsparcia wzrostu konkurencyjnosci gospodarki. Dazac do efektywnego rozwoju zasobow ludzkich, Program koncentruje wsparcie na nastepujacych obszarach: zatrudnienie, edukacja, integracja spoleczna, rozwoj potencjalu adaptacyjnego pracownikow i przedsiebiorstw, a takze na zagadnieniach zwiazanych z rozwojem zasobow ludzkich na terenach wiejskich, budowa sprawnej i skutecznej administracji publicznej wszystkich szczebli, wdrazaniem zasady dobrego rzadzenia oraz promocja zdrowia zasobow pracy. Celem glownym Programu jest: umozliwienie pelnego wykorzystania potencjalu zasobow ludzkich, poprzez wzrost zatrudnienia i potencjalu adaptacyjnego przedsiebiorstw i ich pracownikow, podniesienie poziomu wyksztalcenia spoleczenstwa, zmniejszenie obszarow wykluczenia spolecznego oraz wsparcie dla budowy struktur administracyjnych panstwa. Program sklada sie z 10 Priorytetow, realizowanych zarowno na poziomie centralnym jak i regionalnym. W ramach komponentu centralnego srodki zostana przeznaczone przede wszystkim na wsparcie efektywnosci struktur i systemow instytucjonalnych, natomiast srodki komponentu regionalnego zostana przeznaczone na wsparcie dla osob i grup spolecznych. W wojewodztwie wielkopolskim funkcje Instytucji Posredniczacej pelni Wojewodzki Urzad Pracy w Poznaniu. W ramach Priorytetu VIII (Regionalne Kadry Gospodarki) wsparciem objete sa przedsiebiorstwa i pracownicy w nich zatrudnieni, ktorym zapewni sie mozliwosc podnoszenia i aktualizacji umiejetnosci zawodowych. Waznym elementem wsparcia jest takze rozwoj Regionalnych Strategii Innowacji oraz zapewnienie transferu wiedzy miedzy przedsiebiorstwami a jednostkami naukowo-badawczymi. Program Operacyjny Kapital Ludzki finansowany jest w 85% ze srodkow Unii Europejskiej (Europejskiego Funduszu Spolecznego) oraz w 15% ze srodkow krajowych. Calosc kwoty, jaka przewidziano na realizacje Programu, wynosi prawie 11,5 mld euro, w tym wklad finansowy Europejskiego Funduszu Spolecznego to ponad 9,7 mld euro. Okolo 60% srodkow Programu zostanie przeznaczonych na wsparcie realizowane przez poszczegolne regiony, w tym wysokosc srodkow publicznych przeznaczonych na finansowanie komponentu regionalnego wojewodztwa wielkopolskiego wynosi 605 931 485,00 euro. Wymagania Zamawiajacego odnoszace sie do przedmiotu zamowienia : a) Cele badania Cel glowny Ocena dynamiki i kierunkow zmian gospodarczych w wojewodztwie wielkopolskim oraz ich przewidywany wplyw na profil dzialalnosci przedsiebiorstw oraz ksztalt regionalnego rynku pracy. Cel glowny zostanie zrealizowany przez osiagniecie nastepujacych celow szczegolowych: -ocena stanu biezacego gospodarki wojewodztwa wielkopolskiego -ocena dynamiki zmian gospodarczych w wojewodztwie wielkopolskim -ocena kierunkow zmian w wojewodztwie wielkopolskim -wplyw dynamiki i kierunkow zmian na profil dzialalnosci przedsiebiorstw oraz ksztalt regionalnego rynku pracy -formulowanie mechanizmow zaradczych Realizacja badania bedzie koncentrowac sie wokol opracowania odpowiedzi na glowne problemy badawcze, ktore pozwola na realizacje wymienionych powyzej celow szczegolowych. Przeprowadzone badania dotyczyc beda: -stanu biezacego gospodarki w wojewodztwie wielkopolskim -kierunkow i dynamiki zmian gospodarczych w wojewodztwie wielkopolskim Poprzez: -ocene istniejacego potencjalu gospodarczego regionu -okresowa obserwacje zachodzacych zmian -analize czynnikow determinujacych zmiany -stworzenie w oparciu o uzyskane wyniki periodycznych raportow obrazujacych biezace trendy oraz scenariuszy przyszlosciowych, uwzgledniajacych oddzialywanie na obszary rynku pracy i przedsiebiorczosci. Przeprowadzone badanie ma byc wskazowka do opracowania kierunkow wspierania rozwoju kapitalu ludzkiego w Wielkopolsce. Informacje zdobyte dzieki badaniu beda istotne przy tworzeniu miedzy innymi Planow Dzialan dla poszczegolnych Priorytetow komponentu regionalnego PO KL, w tym dla okreslenia kryteriow wyboru projektow w okresie programowania 2007-2013. Wyniki niniejszego badania przyczynia sie do skutecznego i trafnego wykorzystania funduszy, dla skutecznego monitorowania postepow realizacji programu i dla poprawnego zidentyfikowania problemow w obszarach objetych programem w ujeciu regionalnym. b) Metodologia Zakres terytorialny: Badanie obejmuje obszar calego wojewodztwa wielkopolskiego Sposob: Badania beda przeprowadzane w ukladzie powiatowym. Analiza statystyczna winna takze uwzgledniac ujecie subregionalne (zgodnie z NTS3: kaliski, koninski, poznanski, pilski i m. Poznan). Wyniki: Zebrane wyniki zostana wydane w formie publikacji oraz zamieszczone na stronie internetowej Wojewodzkiego Urzedu Pracy w Poznaniu, a takze zaprezentowane podczas konferencji. Jakie chcemy osiagnac rezultaty Rezultaty twarde: -kompleksowy raport i publikacja z przeprowadzonych badan i analiz , ktore dostarcza pelna wiedze z wynikow realizacji projektu, -konferencja dotyczaca podsumowania realizacji projektu wraz z przedstawieniem ww. publikacji. Rezultaty miekkie: -lepsze przygotowanie instytucji rynku pracy, przedsiebiorstw, pracownikow, wladz samorzadowych do wystapienia zjawiska zmiany gospodarczej w regionie: -wzrost swiadomosci i wiedzy wszystkich zainteresowanych podmiotow w zakresie aktualnego stanu gospodarki regionu i jej zdolnosci adaptacyjnych; -upowszechnienie wiedzy na temat problemow i kierunkow rozwoju gospodarki regionu umozliwiajace formulowanie wlasciwych mechanizmow zaradczych. Sposob przeprowadzenia badania oraz problemy badawcze Badanie zostanie podzielone na dwa etapy: 1.Analiza danych wtornych (badanie stanu biezacego) wraz z ekspertyza 2.Panelowe badanie terenowe (badanie skierowane bezposrednio do przedsiebiorstw) Etap I Badanie zostanie przeprowadzone poprzez analize danych wtornych (danych statystycznych) pozyskanych metoda desk research oraz opracowanie ekspertyzy ekonomicznej (przez eksperta). Rekomenduje sie aby podczas przeprowadzania badan skorzystac z nastepujacych zrodel danych: -badania i analizy dotychczas przeprowadzone w wojewodztwie wielkopolskim -dane z urzedow (m. in. GUS, Urzedy Skarbowe, Urzedy Miasta, Urzedy Gminy, Starostwa Powiatowe) -dane z instytucji wspierajacych przedsiebiorczosc (m.in. Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiebiorczosci, Izby, Zwiazki, Zrzeszenia, Stowarzyszenia, Agencje Rozwoju) Analiza danych wtornych zostanie przeprowadzona w minimalnym zakresie w oparciu o nastepujace obszary: -Gospodarka w wojewodztwie wielkopolskim -zidentyfikowanie branz w wojewodztwie wielkopolskim w podziale na branze handlowo - uslugowe, przemyslowe i rolnicze -liczba zarejestrowanych podmiotow w wojewodztwie wielkopolskim z podzialem na powiaty -liczba zarejestrowanych podmiotow w wojewodztwie wielkopolskim z podzialem na lokalizacje -liczba zarejestrowanych podmiotow w wojewodztwie wielkopolskim z podzialem na branze -liczba zarejestrowanych podmiotow w wojewodztwie wielkopolskim z podzialem na kategorie -liczba zarejestrowanych podmiotow w wojewodztwie wielkopolskim z podzialem na wielkosc zatrudnienia -liczba zarejestrowanych podmiotow w wojewodztwie wielkopolskim z podzialem na forme prawna dzialalnosci gospodarczej -liczba zarejestrowanych podmiotow w wojewodztwie wielkopolskim z podzialem na czas funkcjonowania na rynku -dynamika rozwoju podmiotow gospodarczych na przestrzeni ostatnich lat -dynamika produktu regionalnego brutto (PRB) na przestrzeni ostatnich lat -Rynek pracy w wojewodztwie wielkopolskim -ogolna liczba osob pracujacych w wojewodztwie wielkopolskim w poszczegolnych branzach w podziale na: rodzaj wyksztalcenia, niepelnosprawnych, absolwentow, kobiety -najwyzszy udzial osob pracujacych w poszczegolnych branzach - sektory dominujace -tempo spadku liczby osob pracujacych w skali wojewodztwa wielkopolskiego z podzialem na branze -wzrost liczby osob pracujacych w skali wojewodztwa wielkopolskiego z podzialem na branze -sezonowosc zatrudniania osob w poszczegolnych branzach -dane na temat liczby przyjec i zwolnien z pracy w ostatnich latach jako wskaznik zmian w podazy pracy w poszczegolnych branzach gospodarki -Naklady inwestycyjne w wojewodztwie wielkopolskim -struktura nakladow inwestycyjnych w wojewodztwie wielkopolskim wedlug podzialu na: -naklady inwestycyjne (srodki trwale) -prace badawczo rozwojowe B+R -zakup gotowej technologii w postaci dokumentacji, praw i oprogramowan -planowane inwestycje (polskie i zagraniczne) -tempo wzrostu (przyrost) nakladow na dzialalnosc inwestycyjna -Przestrzenne zroznicowanie struktury gospodarczej wedlug powiatow -przestrzenne zroznicowanie i specjalizacja obszarow (powiatow) w poszczegolnych branzach gospodarki Od Wykonawcy badania oczekuje sie zaproponowania komplementarnego zestawu wskaznikow spoleczno - gospodarczych wyczerpujacych dla celu glownego badania. Etap II Analiza przedsiebiorstw w wojewodztwie wielkopolskim (badania terenowe) bedzie obejmowala nastepujace obszary: -Gospodarka w wojewodztwie wielkopolskim -test koniunktury - cykliczne badanie ankietowe dotyczace obecnej sytuacji gospodarczej, w porownaniu do roku poprzedniego oraz przewidywania co do zmiany tej sytuacji w ciagu najblizszych 6 miesiecy -wyniki finansowe<strong title='Sólo se muestran los primeros 10000 caracteres'> ... </strong>Adjudicações
Esta adjudicação foi concedida a Doradztwo Gospodarcze DGA S.A. por Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu por um montante de PLN 578,800. O processo de contratação foi conduzido através de open para a categoria de services. A adjudicação foi concedida em 2008-09-08. Esta é a adjudicação número 1.
| Fornecedor | Montante | Data de adjudicação | Número de adjudicação |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Doradztwo Gospodarcze DGA S.A. | PLN 578,800 | 2008-09-08 | 1 |
Contexto de mercado e oportunidades
A execução deste contrato permite que a entidade Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu cumpra os seus objetivos de serviço público de forma eficiente.
A modalidade de compra open garante que o processo é transparente e conforme às regulamentações.
A transparência neste processo reflete-se na publicação detalhada de todos os aspetos do contrato e dos seus resultados.
Esta transparência na contratação pública promove a concorrência justa, previne a corrupção e garante que os recursos públicos são utilizados de forma eficiente para o benefício dos cidadãos.
Dados adicionais
Número do ContratoPL_ocds-70d2nz-098806c4-d486-4110-aa0c-f1d2c266191c-award-1Data de publicação2008-09-09Data do contratonão reportadoData de adjudicação2008-09-08CategoriasservicesModalidade de compraopenDetalhes do métodoPNEstadonão reportadoFontes de dados
Sociedad.info publica dados de fontes oficiais, em cumprimento das leis de acesso à informação pública. O acesso público a esses dados é um direito cidadão que ajuda no controle do governo. Esses dados, incluindo nomes e identificadores, já são públicos na fonte oficial. Leia nossa política de privacidade.
Publicado porOpentender.eu
OpenTender obtiene la información de la Oficina de Contratación Pública del Gobierno de Polonia.