📑Wybor 6 Szkolnych Organizatorow Rozwoju Edukacji SORE w ramach projektu Bezposrednie wsparcie rozwoju szkol poprzez wdrozenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w miescie Opolu.
Resumo do processo de contratação
Este processo é para comprar Wybor 6 Szkolnych Organizatorow Rozwoju Edukacji SORE w ramach projektu Bezposrednie wsparcie rozwoju szkol poprzez wdrozenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w miescie Opolu.
Este contrato foi adjudicado por 🇵🇱 Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu por um montante de PLN 66,000 a 1 fornecedor. Foi publicado em 2013-11-21 através de open
A transparência neste processo reflete-se na publicação detalhada de todos os aspetos do contrato e dos seus resultados.
Entidade compradora🇵🇱 Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu Unidade compradoranão reportado Data de publicação2013-11-21 Estado do concursonão reportado Descrição1.Zadaniem SORE bedzie przeprowadzenie pelnego cyklu doskonalenia w 21 szkolach i 2 przedszkolach w miescie Opole w oparciu o maksymalnie dwie oferty doskonalenia wypracowane w ramach projektu systemowego Osrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie pt: System doskonalenia nauczycieli oparty na ogolnodostepnym kompleksowych wspomaganiu szkol. 2.Przedmiot zamowienia zostal podzielony na 6 zadan i obejmuje dla kazdego zadania: Pelen cykl doskonalenia dla 1 szkoly przedszkola 1 grupa - 20 osob obejmuje: - wywiad z dyrektorem - 2 godziny - spotkanie z rada pedagogiczna - 2 godziny - warsztat diagnostyczno - rozwojowy - 4 godziny -sporzadzenie Rocznego Planu Wspomagania RPW - 5 godzin -proces doskonalenia formy aktywne - 27 godzin - konsultacje indywidualne - 10 godzin - wspolna analiza trudnosci - 5 godzin - ankiety i jej wyniki - 2 godziny - opracowanie sprawozdania - 4 godziny - rekomendacje - 3 godziny -przygotowanie sie do poszczegolnych elementow RPW praca wlasna na podstawie kart czasu pracy - 21 godzin Czas realizacji 1 oferty dla szkolyprzedszkola w ciagu roku szkolnego wynosi maksymalnie 85 godzin. Czas obejmuje rowniez spotkania SORE z koordynatorem oraz biurem projektu w celu wykonywanej z nalezyta starannoscia realizacji zadan projektu. Obowiazkowe dodatkowe wymagania zadania, to: -dyspozycyjnosc, ktora umozliwi realizacje zaplanowanych zadan w godzinach tak aby byly one zgodne z potrzebami uczestnikow oraz umozliwily realizacje zadania, - dostarczenie dokumentacji projektowej w godzinach pracy biura projektu, -opracowanie raportow z przeprowadzonych kwestionariuszy diagnozy potrzeb oraz ankiet, -dostarczenie sprawozdania rocznego do 25 czerwca 2014 do biura projektu, -koniecznosc posiadania telefonu komorkowego i emaila, -obowiazek uczestnictwa w spotkaniach szkoleniach organizowanych przez Zamawiajacego oraz Osrodek Rozwoju Edukacji, w zakresie dotyczacym realizacji zadania, -obowiazek wypracowania liczby godzin zgodnie z ustalonym harmonogramem, -koniecznosc prowadzenia ewidencji godzin pracy i zadan realizowanych w projekcie ewentualne poprawki w dokumentacji nie sa wliczane do ewidencji, -tresci przekazywane uczestnikom z zachowaniem rownosci szans, -w sytuacji losowej uniemozliwiajacej wykonanie uslugi obowiazek wyznaczenia nowej osoby z co najmniej rownymi kwalifikacjami za zgoda Zamawiajacego. Szczegolowy podzial zadan dla SORE w jednej szkole lub przedszkolu z uwzglednieniem liczebnosci grup na zajeciach warsztatowych - przecietnie 20 osob w jednej grupie 1) Przeprowadzenie diagnozy przez 1 SORE w 1 placowce - maksymalnie 13 godzin: -wywiad z dyrektorem - 2 godziny, -wywiad z nauczycielami spotkanie z rada pedagogiczna - 2 godziny dyd., -warsztat diagnostyczno - rozwojowy dla zespolu wylonionego z rady pedagogicznej -poglebiona autodiagnoza i okreslenie priorytetow rozwojowych szkolyprzedszkola - 4 godziny dyd., -sporzadzenie Rocznego Planu Wspomagania RPW, w tym szczegolowego harmonogramu jego realizacji z doborem form doskonalenia - 5 godzin. 2 Przeprowadzenie procesu doskonalenia pracy nauczyciel - maksymalnie 27 godzin na grupe: -warsztaty dla nauczycieli formy aktywne - 15 godzin dyd. na grupe ok.20 osob, -inne formy spotkan grupowych wyklady, konsultacje grupowe - 12 godzin dyd. na grupe ok. 20 osob. 3 Przelozenie umiejetnosci na praktyke szkolna - wdrazanie nabytych kompetencji - 15 godzin dyd. na grupe: - konsultacje indywidualne (spotkania coachingowe, indywidualne poradnictwo dla uczestnikowczek) - 10 godzin dyd. na grupe, -wspolna analiza trudnosci zwiazanych z wykorzystaniem biezacej pracy nowych procedur i zasad dzialania (konsultacje grupowe) - 5 godzin dyd. na grupe. 4). Monitoring i przygotowanie sprawozdania z Rocznego Planu Wspomagania - maksymalnie 9 godzin placowke: -przygotowanie i przeprowadzenie ankiet z przebiegu wspomagania - 2 godziny, -opracowanie sprawozdania z RWP, przedstawianie go dyrektorowi i nauczycielom - 4 godziny, -przygotowanie (wspolnie z dyrektorem i nauczycielami) rekomendacji do pracy w kolejnym roku szkolnym - 3 godziny. Szczegolowy harmonogram zajec wybrani SORE ustala w porozumieniu z koordynatorem projektu. Wykaz SORE z podzialem na zadania - podzial na szesc czesci: Czesc Nr 1: Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji - SORE-1 dla placowek 1. Przedszkole Publiczne Nr 51, ul. J. Bytnara Rudego 2.Przedszkole Publiczne Nr 54, ul. M. Hubala 19 3.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 15 im. Krolowej Jadwigi ul. Malopolska 20 4. Publiczna Szkola Podstawowa Nr 29 im. Armii Krajowej, ul. Szarych Szeregow 1 Maksymalna ilosc godzin pracy w jednym roku szkolnym; SORE 1 - 550 h Czesc Nr 2: Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji - SORE-2 dla szkol: 1.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 2 im. Polskich Olimpijczykow, ul. Katowicka 35 2.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 7 im. Jakuba Kani, ul. Budowlanych 40 3.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 14 im. Adama Mickiewicza, ul. Koszyka 21 4.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 21 im. Obroncow Pokoju, ul. H. Sienkiewicza 4-6 Maksymalna ilosc godzin pracy SORE 2 w jednym roku szkolnym- 551 h Czesc Nr 3: Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji SORE-3 dla szkol: 1.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 1 im. Obroncow Westerplatte, ul. Reymonta 43 2.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 16 im. Zofii Nalkowskiej, ul. Z. Nalkowskiej 16 3.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 20 im. Ksiecia Jana Dobrego, ul. Grudzicka 48 4.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 24 im. Przyjazni Narodow Swiata, ul. Gorzolki 8 5.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 26 im. Ksiazat Opolskich, ul. Groszowicka 12 Maksymalna ilosc godzin pracy SORE 3 w jednym roku szkolnym - 593 h Czesc Nr 4: Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji SORE-4 dla szkol : 1. Publiczne Gimnazjum Nr 6 im. Powstancow Slaskich, ul. Licealna 3 2.Publiczne Liceum Ogolnoksztalcace Nr I im. Mikolaja Kopernika, ul. Licealna 3 3. Zespol Szkol Ekonomicznych im. Generala Stefana Roweckiego Grota, ul. Kosciuszki 43 Maksymalna ilosc godzin pracy SORE 4 w jednym roku szkolnym - 464 h Czesc Nr 5: Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji SORE-5 dla szkol: 1.Publiczne Gimnazjum Nr 5 im. Aleksandra Kaminskiego, ul. Ozimska 48 2.Publiczne Gimnazjum Nr 9 Dwujezyczne w Zespole Szkol Ogolnoksztalcacych, ul. Dubois 28 3.Publiczne Gimnazjum Nr 10 w Zespole Szkol Ogolnoksztalcacych Nr II, ul. K. Pulaskiego 6 Maksymalna ilosc godzin pracy SORE 5 w jednym roku szkolnym- 507 h Czesc Nr 6: Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji SORE-6 dla szkol: 1.Publiczne Gimnazjum Nr 1 w Zespole Szkol z Oddzialami Integracyjnymi im. Polskich Noblistow, ul. Hubala 2 2.Publiczne Gimnazjum Nr 4 im. Jana Kochanowskiego, ul. 1 Maja 1513.Publiczne Gimnazjum Nr 7 im. Generala Wladyslawa Andersa, ul. Oleska 68 4.Publiczne Gimnazjum Nr 8 im. Marszalka Jozefa Pilsudskiego, ul. Lelewela 9 Maksymalna ilosc godzin pracy SORE 6 w jednym roku szkolnym- 634 hAdjudicações
Esta adjudicação foi concedida a Jolanta Pytlik por Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu por um montante de PLN 66,000. O processo de contratação foi conduzido através de open para a categoria de services. A adjudicação foi concedida em 2013-10-03. Esta é a adjudicação número 1.
| Fornecedor | Montante | Data de adjudicação | Número de adjudicação |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Jolanta Pytlik | PLN 66,000 | 2013-10-03 | 1 |
Contexto de mercado e oportunidades
A execução deste contrato permite que a entidade Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu cumpra os seus objetivos de serviço público de forma eficiente.
A modalidade de compra open garante que o processo é transparente e conforme às regulamentações.
A transparência neste processo reflete-se na publicação detalhada de todos os aspetos do contrato e dos seus resultados.
Esta transparência na contratação pública promove a concorrência justa, previne a corrupção e garante que os recursos públicos são utilizados de forma eficiente para o benefício dos cidadãos.
Dados adicionais
Número do ContratoPL_ocds-70d2nz-27dfe380-7505-485f-8c68-9cbdb9688f58-award-1Data de publicação2013-11-21Data do contratonão reportadoData de adjudicação2013-10-03CategoriasservicesModalidade de compraopenDetalhes do métodoPNEstadonão reportadoFontes de dados
Sociedad.info publica dados de fontes oficiais, em cumprimento das leis de acesso à informação pública. O acesso público a esses dados é um direito cidadão que ajuda no controle do governo. Esses dados, incluindo nomes e identificadores, já são públicos na fonte oficial. Leia nossa política de privacidade.

