¿Desea saber más sobre Szkolenie dla uczestnikow projektu pn. Nasza misja - Wasza praca - program aktywizacji spoleczno- zawodowej realizowany na terenie Miasta Krasnik wspolfinansowany przez Unie Europejska ze srodkow Euro? Crea y verifica tu cuenta gratis para acceder a información completa.Crea tu cuenta gratis

📑Szkolenie dla uczestnikow projektu pn. Nasza misja - Wasza praca - program aktywizacji spoleczno- zawodowej realizowany na terenie Miasta Krasnik wspolfinansowany przez Unie Europejska ze srodkow Euro

Resumen del proceso de compra

Este proceso es para comprar Szkolenie dla uczestnikow projektu pn. Nasza misja - Wasza praca - program aktywizacji spoleczno- zawodowej realizowany na terenie Miasta Krasnik wspolfinansowany przez Unie Europejska ze srodkow Europejskiego Funduszu Spolecznego w ramach Priorytetu VII Promocja Integracji Spolecznej, Dzialanie 7.1 Rozwoj i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddzialanie 7.1.1Rozwoj i upowszechnianie aktywnej integracji przez osrodki pomocy spolecznej.

Este contrato fue adjudicado por 🇵🇱 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kraśniku por un monto de PLN 41,156 a 1 proveedor. Fue publicado el 2012-06-19 mediante open

La transparencia en este proceso se refleja en la publicación detallada de todos los aspectos del contrato y sus resultados.

Entidad compradora🇵🇱 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kraśniku Unidad compradorano reportado Fecha de publicación2012-06-19 Estatus del concursono reportado DescripciónPrzedmiotem zamowienia sa warsztaty, szkolenia i doradztwo obejmuja zakresy tematyczne ogolnie opisane nizej wskazanymi zadaniami: Na Czesc I skladaja sie nastepujace zadania: Zadanie 1. Warsztaty kompetencji zyciowych i spolecznych z elementami budzetowania - 36os. Warsztatami zostana objete 3 grupy dwunastoosobowe, 20 godzin dydaktycznych dla kazdej z grup. Szkolenie w formie cwiczen praktycznych laczonych z wykladem. Zadanie 2. Szkolenia zawodowe: a) Opiekunka dziecieca, osob starszych i niepelnosprawnych - 4 os. Szkoleniem zostanie objeta 1 grupa czteroosobowa, 60 godzin dydaktycznych. Szkolenie w formie wykladu laczonego z cwiczeniami praktycznymi, w jednej grupie w liczbie 4 osob. System szkolenia: dzienny, 12 spotkan po 5 godzin dydaktycznych. b) Ogrodnik terenow zielonych - 6os. Szkoleniem zostanie objeta 1 grupa szescioosobowa, 60 godzin dydaktycznych. Szkolenie w formie wykladu laczonego z cwiczeniami praktycznymi (Miejsce wykonywania zajec praktycznych zostanie wskazane przez MOPS), w jednej grupie w liczbie 6 osob. System szkolenia: dzienny, 12 spotkan po 5 godzin dydaktycznych. c) Kucharz malej gastronomii z elementami kelnerstwa - 4 os. Szkoleniem zostanie objeta 1 grupa czteroosobowa, 60 godzin dydaktycznych. Szkolenie w formie wykladu laczonego z cwiczeniami praktycznymi, w jednej grupie w liczbie 4 osob. System szkolenia: dzienny, 12 spotkan po 5 godzin dydaktycznych. Zadanie 3. Doradztwo zawodowe: - 36 os. Doradztwem zawodowym zostana objete 3 grupy dwunastoosobowe, 10 godzin dydaktycznych dla kazdej z grup. Szkolenie w formie warsztatow - wyklad laczony z cwiczeniami praktycznymi, w trzech grupach po 12 osob w grupie. System szkolenia: dzienny, 2 spotkania po 5 godzin dydaktycznych dla kazdej z grup. Zadanie 4. Indywidualna terapia psychospoleczna- 36 os. po 2 godz. na osobe Wszystkie zadania w Czesci I sa realizowane w ramach kontraktow socjalnych. Na Czesc II skladaja sie nastepujace zadania: Zdanie 1. Warsztaty kompetencji zyciowych i spolecznych z elementami budzetowania - 25os. Warsztatami zostana objete 2 grupy jedna dwunastoosobowa i jedna trzynastoosobowa, 20 godzin dydaktycznych dla kazdej z grup. Szkolenie w formie cwiczen praktycznych laczonych z wykladem. Zadanie 2. Szkolenia zawodowe: a) Opiekunka dziecieca, osob starszych i niepelnosprawnych - 5 os. Szkoleniem zostanie objeta 1 grupa piecioosobowa, 60 godzin dydaktycznych. Szkolenie w formie wykladu laczonego z cwiczeniami praktycznymi, w jednej grupie w liczbie 5 osob. System szkolenia: dzienny, 12 spotkan po 5 godzin dydaktycznych. b) Ogrodnik terenow zielonych - 5os. Szkoleniem zostanie objeta 1 grupa piecioosobowa, 60 godzin dydaktycznych. Szkolenie w formie wykladu laczonego z cwiczeniami praktycznymi (Miejsce wykonywania zajec praktycznych zostanie wskazane przez MOPS), w jednej grupie w liczbie 5 osob. System szkolenia: dzienny, 12 spotkan po 5 godzin dydaktycznych. c) Kucharz malej gastronomii z elementami kelnerstwa - 4 os. Szkoleniem zostanie objeta 1 grupa czteroosobowa, 60 godzin dydaktycznych. Szkolenie w formie wykladu laczonego z cwiczeniami praktycznymi, w jednej grupie w liczbie 4 osob. System szkolenia: dzienny, 12 spotkan po 5 godzin dydaktycznych. Zadanie 3. Doradztwo zawodowe: - 25 os. Doradztwem zawodowym zostana objete 2 grupy jedna dwunastoosobowa i jedna trzynastoosobowa, 10 godzin dydaktycznych dla kazdej z grup. Szkolenie w formie warsztatow - wyklad laczony z cwiczeniami praktycznymi, w 2 grupach jednej dwunastoosobowej i jednaj trzynastoosobowej. System szkolenia: dzienny, 2 spotkania po 5 godzin dydaktycznych dla kazdej z grup. Zadanie 4. Indywidualna terapia psychospoleczna- 25 os. po 2 godz. na osobe Wszystkie zadania w Czesci II sa realizowane w ramach Programu Aktywnosci Lokalnej.

Adjudicaciones

Esta adjudicación fue otorgada a Zakład Doskonalenia Zawodowego w Lublinie por Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kraśniku por un monto de PLN 41,156. El proceso de contratación se realizó mediante open para la categoría de services. La adjudicación fue otorgada el 2012-07-09. Esta es la adjudicación número 1.

ProveedorMontoFecha de adjudicaciónNúmero de adjudicación
🇵🇱 Zakład Doskonalenia Zawodowego w LubliniePLN 41,1562012-07-091

Contexto del mercado y oportunidades

La ejecución de este contrato permite a la entidad Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kraśniku cumplir con sus objetivos de servicio público de manera eficiente.

La modalidad de compra open asegura que el proceso sea transparente y conforme a la normativa.

La transparencia en este proceso se refleja en la publicación detallada de todos los aspectos del contrato y sus resultados.

Esta transparencia en la contratación pública promueve la competencia justa, previene la corrupción y asegura que los recursos públicos se utilicen eficientemente para el beneficio de la ciudadanía.

Datos adicionales

Código de contratoPL_ocds-70d2nz-82969a4f-af63-40e3-b97c-56241209caed-award-1Fecha de publicación2012-06-19Fecha del contratono reportadoFecha de adjudicación2012-07-09CategoríasservicesModalidad de compraopenDetalles del métodoPNEstadono reportado

Fuentes de datos

Sociedad.info publica datos de fuentes oficiales, en cumplimiento de leyes de acceso a la información pública. El acceso público a estos datos es un derecho ciudadano que ayuda al control del gobierno. Estos datos, incluyendo nombres e identificadores, ya son públicos en la fuente oficial. Lea nuestra política de privacidad.

Publicado porOpentender.eu
Países231
LicenciaCC BY-NC-SA 4.0
Rango de años2003 - 2025
Estado de actualizaciónNo actualizado (2025-01-01)
OpenTender obtiene la información de la Oficina de Contratación Pública del Gobierno de Polonia.