Want to know more about ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE WARSZTATOW KOMPETENCJI SPOLECZNYCH? Create and verify your free account to access full information.Create your free account
📑ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE WARSZTATOW KOMPETENCJI SPOLECZNYCH
Procurement process summary
This process is to purchase Zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatow kompetencji spolecznych.
This contract was awarded by 🇵🇱 Ośrodek Pomocy Społecznej for an amount of PLN 13,424 to 1 supplier. It was published on 2012-02-07 through open
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
Buying entity🇵🇱 Ośrodek Pomocy Społecznej Buying unitnot reported Publication date2012-02-07 Contest statusnot reported Description1. Przedmiotem zamowienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatow z zakresu kompetencji spolecznych oraz indywidualnego doradztwa psychologicznego, prawnego i zawodowego dla grupy 16 (szesnastu) osob bedacych beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego realizowanego przez Osrodek Pomocy Spolecznej w Grybowie w 2012 roku pn.: DOBRY START SZANSA NA PRACE w ramach Programu Operacyjnego Kapital Ludzki. Na zakres zamowienia sklada sie: 1) Przeprowadzenie indywidualnych konsultacji z doradca zawodowym po 2 godz. lekcyjne (1 godz. lekcyjna rowna sie 45 minut) na osobe (lacznie 32 godziny lekcyjne) przed rozpoczeciem warsztatow kompetencji spolecznych, w celu okreslenia predyspozycji zawodowych, 2) Przeprowadzenie 40 godzin zajec grupowych (z czego w formie stacjonarnej 34 godziny - max. 5 dni ciaglych, oraz 6 godzin w formie wyjazdowej - 1 dzien) dla 16 osob w tematyce: a) Diagnoza potrzeb i oczekiwan uczestnikow - 2 godziny lekcyjne; b) Bilans potencjalu uczestnikow - mocne i slabe strony - 2 godziny lekcyjne; c) Budowanie poczucia wlasnej wartosci i pozytywnego myslenia - 2 godziny lekcyjne; d) Komunikacja interpersonalna: zasady skutecznego mowienia i sluchania, destrukcyjne sposoby komunikowania, mowa ciala, asertywnosc - 3 godziny lekcyjne; e) Autoprezentacja - budowanie pozytywnego wizerunku w kontaktach spolecznych - 3 godziny lekcyjne; f) Wady i zalety pracy zespolowej, pelnienie rol grupowych - 3 godziny lekcyjne; g) Konflikt interpersonalny i sposoby jego rozwiazania - 3 godziny lekcyjne, h) Stres: zrodla, mechanizm, objawy i sposoby radzenia sobie ze stresem - 3 godziny lekcyjne; i) Rola motywacji w zmianie postaw spolecznych oraz zachowaniu - 2 godziny lekcyjne; j) Metody poszukiwania pracy, przygotowanie dokumentow aplikacyjnych. Rozmowa kwalifikacyjna - 4 godziny lekcyjne; k) Rola wlasnej aktywnosci w zyciu - pojecie poczucia kontroli - 3 godziny lekcyjne; l) Podstawy prawa pracy i prawa rodzinnego - 4 godziny lekcyjne; m) Zarzadzanie czasem i organizacja czasu pracy - 2 godziny lekcyjne; n) Treningi komunikacji spolecznej - 2 godziny lekcyjne; o) Przelamywanie stereotypu roli mezczyzny i kobiety we wspolczesnym swiecie - 2 godziny lekcyjne. 3) Przeprowadzenie indywidualnych porad: a) psychologa -srednio 1,5 godziny lekcyjnej (1 godz. lekcyjna rowna sie 45 minut) na osobe, b) prawnika - srednio 1,5 godziny lekcyjnej (1 godz. lekcyjna rowna sie 45 minut) na osobe. Porady dostepne wg indywidualnych potrzeb kazdego z uczestnikow, przy czym laczna liczba godzin przeprowadzonych porad przez psychologa i prawnika ma wynosic 48 godzin lekcyjnych. 2. W zakres zamowienia wchodzi organizacja jednodniowego wyjazdowego szkolenia (max 6 godzin dydaktycznych) dla calej grupy uczestnikow (16 osob), ktore odbedzie sie w ostatnim dniu zajec grupowych. Miejsce przeprowadzenia szkolenia wyjazdowego: Stadnina Koni Huculskich Gladyszow Sp. z o. o., Regietow 28, 38-315 Uscie Gorlickie. W ramach organizacji ww. szkolenia Wykonawca jest zobowiazany co najmniej do: a) Zapewnienia uczestnikom warsztatow przejazdu autobusem z Grybowa do miejsca szkolenia oraz powrot do Grybowa, b) Zapewnienia sali dydaktycznej z odpowiednim wyposazeniem do prowadzenia zajec, c) Zapewnienia wszystkim uczestnikom szkolenia wyzywienia (obiad dwudaniowy, serwis kawowy z poczestunkiem), d) Zapewnienia uczestnikom warsztatow, szkolenia umiejetnosci spolecznych poprzez uczestnictwo w kuligu lub przejezdzie bryczkami (w zaleznosci od warunkow pogodowych), e) Oznakowania osrodka oraz pomieszczen, w ktorych beda odbywaly sie zajecia zgodnie z aktualnymi wytycznymi dotyczacymi oznakowania projektow w ramach PO KL, f) Ubezpieczenia uczestnikow warsztatow od NW i kosztow leczenia, 3. Tematyka dzialan podjetych podczas warsztatow i indywidualnych porad powinna byc realizowana zgodnie z zasada rownosci szans kobiet i mezczyzn w projektach POKL 4. Maksymalny czas zajec przypadajacych na 1 dzien warsztatow nie moze przekroczyc 7 godzin lekcyjnych (1 godz. lekcyjna rowna sie 45 minut). Zajecia winny byc prowadzone w dni robocze Zamawiajacego w godzinach od 8:00 do 16:00. 5. Miejsce przeprowadzenia warsztatow stacjonarnych: Miasto Grybow. 6. Wykonawca odpowiada za wynajem sali dydaktycznej adekwatnej do wielkosci grupy i wyposazona w wlasciwy sprzet i przedmioty niezbedne do przeprowadzenia warsztatow. Wykonawca jest zobowiazany zapewnic wszystkie materialy niezbedne do przeprowadzenia warsztatow, w tym materialy szkoleniowe dla uczestnikow (zeszyty, dlugopisy, itp.). 7. Wykonawca jest zobowiazany do informowania uczestnikow szkolenia o sposobie finansowania Projektu DOBRY START SZANSA NA PRACE w ramach Programu Operacyjnego Kapital Ludzki wspolfinansowanego ze srodkow Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spolecznego poprzez umieszczenie logo POKL, EFS i UE na materialach dotyczacych szkolenia. 8. Wykonawca jest zobowiazany do umieszczania w miejscach, gdzie odbywac sie bedzie szkolenie plakatow i ulotek promujacych projekt, o ktorym mowa w pkt. 4. 9. Wykonawca jest zobowiazany do Umieszczania logo POKL, EFS i UE na materialach dydaktycznych przeznaczonych dla uczestnikow szkolen. 10. Wykonawca zapewni uczestnikom warsztatow stacjonarnych serwis kawowy, zimne napoje, poczestunek oraz jeden cieply posilek (obiad dwudaniowy) dziennie w trakcie realizacji szkolenia. 11. Wykonawca jest zobowiazany do ubezpieczenia od nastepstw nieszczesliwych wypadkow i kosztow leczenia osob skierowanych na szkolenie (ubezpieczenie NW), zgodnie z dostarczona przez Zamawiajacego lista uczestnikow, niezwlocznie po dostarczeniu listy, nie pozniej niz przed rozpoczeciem warsztatow. W przypadku przerwania udzialu przez ktoregos z uczestnikow i skierowanie przez Zamawiajacego na miejsce tej osoby kolejnego uczestnika, Wykonawca zobowiazuje sie ubezpieczyc rowniez te osobe. Wykonawca przedstawia Zamawiajacemu dowod ubezpieczenia w terminie do 3 dni od dnia jego dokonania 12. Wykonawca jest zobowiazany do dostarczenia zamawiajacemu w terminie do 3 dni roboczych od dnia zawarcia umowy szczegolowy harmonogram warsztatow zawierajacy w szczegolnosci: miejsce prowadzenia warsztatow oraz terminy przeprowadzenia poszczegolnych zajec. 13. Wykonawca jest zobowiazany do prowadzenia rzetelnej dokumentacji przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajec edukacyjnych zawierajacych liste obecnosci, wymiar godzin i tematy zajec edukacyjnych, rejestr wydanych zaswiadczen lub innych dokumentow potwierdzajacych ukonczenie warsztatow i uzyskanie kwalifikacji oraz przekazania jej Zamawiajacemu po zakonczeniu szkolenia niezwlocznie, nie pozniej niz w terminie 14 dni od dnia zakonczenia szkolenia. UWAGA!!! Z uwagi na brak mozliwosci wpisania w pkt IV.4.1) ponizej podajemy pelny adres strony internetowej zamawiajacego na ktorej dostepna jest SIWZ: http://www.wrotamalopolski.pl/root_BIP/BIP_w_Malopolsce/root_jednostki/root_Miejski+Osrodek+Pomocy+Spolecznej+w+Grybowie/Wprowadzenie/Awards
This award was granted to Stowarzyszenie Centrum Szkolenia Zawodowego by Ośrodek Pomocy Społecznej for an amount of PLN 13,424. The procurement process was conducted through open for the category of services. The award was granted on 2012-03-05. This is award number 1.
| Supplier | Amount | Award date | Award number |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Stowarzyszenie Centrum Szkolenia Zawodowego | PLN 13,424 | 2012-03-05 | 1 |
Market context and opportunities
The execution of this contract allows the entity Ośrodek Pomocy Społecznej to fulfill its public service objectives efficiently.
The open purchase modality ensures that the process is transparent and compliant with regulations.
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
This transparency in public procurement promotes fair competition, prevents corruption, and ensures that public resources are used efficiently for the benefit of citizens.
Additional data
Contract NumberPL_ocds-70d2nz-8c19c283-cacf-4fe8-a343-428f0907b621-award-1Publication date2012-02-07Contract datenot reportedAward date2012-03-05CategoriesservicesPurchase modalityopenMethod detailsPNStatusnot reportedData sources
Sociedad.info publishes data from official sources, in compliance with public information access laws. Public access to this data is a civic right that helps hold government accountable. This data, including names and identifiers, is already public in the official source. Read our privacy policy.
Published byOpentender.eu
OpenTender obtains the information from the Public Procurement Office of the Government of Poland.