Want to know more about Przedmiotem zamowienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego w zakresie: Pracownik remontowo-budowlany + 4-tygodniowa praktyka u pracodawcy (w pelnym wymiarze czasu pracy)? Create and verify your free account to access full information.Create your free account
📑Przedmiotem zamowienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego w zakresie: Pracownik remontowo-budowlany + 4-tygodniowa praktyka u pracodawcy (w pelnym wymiarze czasu pracy)
Procurement process summary
This process is to purchase Przedmiotem zamowienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego w zakresie: Pracownik remontowo-budowlany + 4-tygodniowa praktyka u pracodawcy (w pelnym wymiarze czasu pracy).
This contract was awarded by 🇵🇱 Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu for an amount of PLN 69,000 to 1 supplier. It was published on 2012-06-25 through open
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
Buying entity🇵🇱 Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu Buying unitnot reported Publication date2012-06-25 Contest statusnot reported Description1. Przedmiotem zamowienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia grupowego w zakresie: Pracownik remontowo-budowlany + 4-tygodniowa praktyka u pracodawcy (w pelnym wymiarze czasu pracy). 2. Liczba uczestnikow szkolenia: 13-15 osob w jednej grupie. 3. Szkolenie skierowane jest do osob bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzedzie Pracy we Wroclawiu, z wyksztalceniem minimum podstawowym, ktore zostana skierowane na kurs przez Zamawiajacego po przeprowadzeniu naboru i badan lekarskich stwierdzajacych brak przeciwwskazan zdrowotnych do wykonywania pracy jako pracownik remontowo-budowlany. 4. Liczba godzin szkolenia: Szkolenie musi obejmowac zajecia teoretyczne, praktyczne, egzamin i praktyke u pracodawcy. Lacznie 320 godzin/grupa, w tym 160 godzin praktyki u pracodawcy. Do czasu trwania szkolenia wlicza sie czas przeznaczony na egzamin koncowy. 5. Zrodlo finansowania: Szkolenie bedzie finansowane w calosci ze srodkow publicznych (Fundusz Pracy). 6. Termin wykonania zamowienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2012r. Termin rozpoczecia szkolenia: III kwartal 2012. 7. Miejsce wykonywania uslugi szkoleniowej: - zajecia teoretyczne, zajecia praktyczne, egzamin: Miasto Wroclaw, - praktyka u pracodawcow: Miasto Wroclaw i Powiat Wroclawski. 8. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie przez uczestnikow szkolenia wiedzy teoretycznej oraz umiejetnosci praktycznych w zakresie robot remontowo-budowlanych, ktore przyczynia sie do zatrudnienia w przedsiebiorstwach remontowo-budowlanych lub do podjecia wlasnej dzialalnosci gospodarczej w branzy budowlanej. 9. Zakres szkolenia musi obejmowac co najmniej nastepujace zagadnienia: Modul I: Prace remontowo-budowlane - 152 godziny -przepisy p.poz i bhp w budownictwie, pierwsza pomoc, -materialoznawstwo w zakresie surowcow i materialow powszechnie uzywanych do robot remontowo-wykonczeniowych, -maszyny i narzedzia uzywane w pracach remontowo-budowlanych, -techniki i technologie wykonczenia wnetrz, -magazynowanie i konserwacja sprzetu i materialow, -przygotowanie podloza do malowania (m. in. naprawa ubytkow, pekniec, gladzenie, gruntowanie powierzchni), -wykonanie powlok malarskich, -wykonanie i przygotowanie podkladu wraz z izolacja pod posadzki i glazure, -wykonanie posadzek z plytek oraz okladzin z plytek ceramicznych (m. in. obrobka plytek, przyklejanie plytek na zaprawie cementowej i klejowej, spoinowanie), -wymiana i montaz urzadzen sanitarnych, -wydzielenie pomieszczen z zastosowaniem scianek szkieletowych z plyt kartonowo-gipsowych, -prace porzadkowe, Modul II: Podstawy przedsiebiorczosci - 8 godzin -regulacje prawne zwiazane z prowadzeniem malego biznesu, biznes plan wlasnego przedsiebiorstwa, procedura rejestracji firmy, pozyskiwanie srodkow na rozwoj firmy), Modul III: Praktyka u pracodawcy zgodnie z kierunkiem szkolenia - 160 godzin. Program szkolenia powinien wykorzystywac standardy kwalifikacji zawodowych i modulowe programy szkolen zawodowych dla zawodu malarz, posadzkarz, glazurnik, technolog robot wykonczeniowych w budownictwie dostepne w bazach danych prowadzonych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Spolecznej znajdujacych sie na stronie internetowej: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. 10. Organizacja szkolenia: 10.1 Szkolenie nalezy zrealizowac wedlug planu nauczania obejmujacego 40 godzin zegarowych w tygodniu. Jedna godzine Zamawiajacy rozumie jako 60 minut (zajecia edukacyjne liczace 45 minut oraz przerwa liczaca 15 minut, przy czym dlugosc przerw moze byc ustalona w sposob elastyczny), praktyka u pracodawcy musi odbywac sie w pelnym wymiarze czasu pracy tj. po 8 godzin zegarowych dziennie; 10.2 Zajecia musza sie odbywac w godz. miedzy 07.00 - 18.00 od poniedzialku do piatku (z wylaczeniem niedziel, swiat oraz dni ustawowo wolnych od pracy), w kolejno nastepujacych po sobie dniach, liczba godzin dziennie nie moze przekroczyc 8. W wyjatkowych sytuacjach dopuszczalne jest przeprowadzenie zajec w soboty; 10.3 Wykonawca przygotuje program szkolenia. Liczba godzin zajec praktycznych dot. modulu: prace remontowo-budowlane nie moze byc nizsza niz 120 godzin. Egzamin koncowy musi byc integralna czescia programu oraz wchodzic w sklad ilosci godzin przewidzianych programem. Egzamin koncowy musi byc ujety w Programie szkolenia w pozycji Plan nauczania z uwzglednieniem ilosci godzin przewidzianych na ten egzamin oraz w harmonogramie szkolenia z uwzglednieniem daty tego egzaminu i ilosci godzin przewidzianych na egzamin; 10.4 Szkolenie powinno miec opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobe odpowiedzialna za organizacje szkolenia, wskazana do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiajacym; 10.5 Wszystkie zajecia musza byc przeprowadzone osobiscie przez kadre dydaktyczna wskazana w ofercie. Nie dopuszcza sie prowadzenia zajec droga elektroniczna, metoda e-learningu, w formie eksternistycznej itp.; 10.6 Sala wykladowa musi byc przestronna, jasno oswietlona, dostosowana do liczby uczestnikow szkolenia, spelniac warunki zgodne z przepisami dotyczacymi bezpieczenstwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpozarowej, musi zawierac osobne miejsca do siedzenia dla kazdego uczestnika szkolenia umozliwiajace swobodne sporzadzanie notatek (stolik, lawka badz krzeslo z przystawka) oraz musi byc wyposazona w sprzet techniczny niezbedny do sprawnego prowadzenia zajec (tj. tablica, rzutnik, flipchart, itp.). Do zajec praktycznych, ktore beda polegaly na wykonaniu prac przygotowujacych do remontow lokali mieszkalnych, biurowych itp. nalezy zapewnic pomieszczenie o powierzchni min. 50m2 oraz materialy dydaktyczne (w tym materialy budowlane takie jak farby, plytki scienne, gladz szpachlowa, cement, zwir, kleje do glazury, plyty g-k, itp.) i zaplecze techniczne konieczne do prawidlowego wykonania tej czesci szkolenia (tj. pedzle, walki, packi, kielnie, poziomice, mieszadla wolnoobrotowe, wiertarki udarowe, pily elektryczne do ciecia plyt, klucze sanitarne, itp.) oraz inne potrzebne zdaniem Wykonawcy materialy i narzedzia, w ilosci niezbednej do prawidlowego przeprowadzenia szkolenia dla calej grupy uczestnikow szkolenia. Zapewniony musi byc rowniez dostep do pomieszczen sanitarnych w budynku, w ktorym odbywaja sie zajecia w ramach szkolenia, w tym dostep do WC zaopatrzonego w srodki higieny (tj. papier toaletowy, mydlo, reczniki papierowe lub suszarka do rak) oraz dostep do zaplecza socjalnego (tj. czajnik elektryczny lub inne urzadzenie umozliwiajace zaparzenie kawy lub herbaty). W przypadku, gdy Wykonawca nie jest dysponentem potencjalu technicznego musi zalaczyc dokument potwierdzajacy, ze bedzie dysponowal lokalem lub sprzetem innego podmiotu na czas realizacji zamowienia; 10.7 Wykonawca zakupi i przekaze kazdemu uczestnikowi szkolenia na pierwszych zajeciach praktycznych odziez robocza w postaci spodni i bluzy roboczej, obuwia roboczego, czapki, rekawic. Uwaga: Wykonawca obowiazany jest w przypadku zuzycia odziezy roboczej niezwlocznie do jej wymiany na nowe; 10.8 Wykonawca ma obowiazek ubezpieczyc od nastepstw nieszczesliwych wypadkow, powstalych w zwiazku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, uczestnikow szkolenia wskazanych przez Zamawiajacego; 10.9 Na pierwszych zajeciach Wykonawca przedstawi kazdemu uczestnikowi szkolenia program szkolenia i harmonogram realizowanych zajec zawierajacy rowniez miejsca odbywania praktyki u pracodawcow; 10.10 Kazdy uczestnik szkolenia otrzyma od Wykonawcy na wlasnosc minimum jeden podrecznik z zakresu obejmujacego tresci szkolenia (nie moze byc kserowany), inne materialy szkoleniowe i dydaktyczne, artykuly pismiennicze w postaci zeszytu, dlugopisu, zakreslacza. Dodatkowe materialy (np. skrypty, materialy ksero dotyczace przedmiotu zamowienia, ktore musza byc czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakosci) moga byc przekazywane w trakcie zajec, zgodnie z ich tematyka; 10.11 Wykonawca zobowiazany jest do prowadzenia dokumentacji szkolenia obejmujacej: dziennik zajec edukacyjnych, indywidualne listy obecnosci uczestnikow szkolenia, protokoly z egzaminow, karty ocen z okresowych sprawdzianow efektow ksztalcenia, rejestry wydanych zaswiadczen lub innych dokumentow potwierdzajacych ukonczenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji oraz do sprawowania nadzoru nad frekwencja uczestnikow szkolenia; 10.12 Wykonawca zobowiazany jest do indywidualizacji ksztalcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postepow poszczegolnych uczestnikow szkolenia i zwiekszenia pomocy wobec osob majacych trudnosci w procesie nauczania; 10.13 W trakcie szkolenia (najpozniej w polowie) oraz po jego zakonczeniu Wykonawca przeprowadzi wsrod wszystkich uczestnikow ocene szkolenia za pomoca formularza anonimowej ankiety oceniajacej dostarczonej przez Zamawiajacego w dniu podpisania umowy; 10.14 Szkolenie powinno zakonczyc sie egzaminem a nabyte umiejetnosci powinny byc potwierdzone wydaniem zaswiadczenia o ukonczeniu szkolenia lub innego dokumentu potwierdzajacego ukonczenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierajacego, o ile przepisy odrebne nie stanowia inaczej, zgodnie z wymaganiami okreslonymi w SS 75 ust. 3 rozporzadzenia Ministra Pracy i Polityki Spolecznej z dnia 14 wrzesnia 2010r. w sprawie standardow i warunkow prowadzenia uslug rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z pozn. zm.): numer z rejestru, imie i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzajacego tozsamosc, nazwe instytucji szkoleniowej przeprowadzajacej szkolenie, forme i nazwe szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i date wydania zaswiadczenia lub innego dokumentu potwierdzajacego ukonczenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajec edukacyjnych, podpis osoby upowaznionej przez instytucje szkoleniowa przeprowadzajaca szkolenie. Wzor zaswiadczenia lub innego dokumentu potwierdzajacego ukonczenie szkolenia Wykonawca dolacza do oferty; 10.15 Wykonawca zapewnia miejsca praktyk u pracodawcy dla wszystkich uczestnikow szkolenia w ramach realizowanego zamowienia (4 tygodnie praktyki). Wykonawca m<strong title='Sólo se muestran los primeros 10000 caracteres'> ... </strong>Awards
This award was granted to Europejskie Centrum Edukacji LIBRA Elżbieta Krzak by Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu for an amount of PLN 69,000. The procurement process was conducted through open for the category of services. The award was granted on 2012-07-18. This is award number 1.
| Supplier | Amount | Award date | Award number |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Europejskie Centrum Edukacji LIBRA Elżbieta Krzak | PLN 69,000 | 2012-07-18 | 1 |
Market context and opportunities
The execution of this contract allows the entity Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu to fulfill its public service objectives efficiently.
The open purchase modality ensures that the process is transparent and compliant with regulations.
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
This transparency in public procurement promotes fair competition, prevents corruption, and ensures that public resources are used efficiently for the benefit of citizens.
Additional data
Contract NumberPL_ocds-70d2nz-cef8fd70-1be2-4f76-9b0b-7e7ab6c49ad7-award-1Publication date2012-06-25Contract datenot reportedAward date2012-07-18CategoriesservicesPurchase modalityopenMethod detailsPNStatusnot reportedData sources
Sociedad.info publishes data from official sources, in compliance with public information access laws. Public access to this data is a civic right that helps hold government accountable. This data, including names and identifiers, is already public in the official source. Read our privacy policy.
Published byOpentender.eu
OpenTender obtains the information from the Public Procurement Office of the Government of Poland.