📑Leadership - developpement competences
Resumo do processo de contratação
Este processo é para comprar Leadership - developpement competences.
Este contrato foi adjudicado por 🇧🇪 Office national des pensions por um montante de EUR 79,312 a 1 fornecedor. Foi publicado em 2013-10-16 através de open
A transparência neste processo reflete-se na publicação detalhada de todos os aspetos do contrato e dos seus resultados.
Entidade compradora🇧🇪 Office national des pensions Unidade compradoranão reportado Data de publicação2013-10-16 Estado do concursonão reportado DescriçãoCe marche concerne le developpement des competences dirigeantes au sein de l'Office national des pensions.La procedure choisie est celle de l'appel d'offres general.Ce marche consiste en 3 lots:Lot 1: entretiens de feedback 360deg.Chaque dirigeant de niveau A3 ou superieur recoit avant la fin du contrat d'administration au moins 2 fois une evaluation 360deg. L'ONP souhaite elargir graduellement l'usage de cet instrument aux autres dirigeants de niveau A. Ces evaluations sont associees au Plan individuel de developpement (PID) pour le dirigeant.Lot 2: Development Center + elaboration du Plan individuel de developpement (PID).L'ONP offre un Development Center aux nouveaux dirigeants A, B et C. De cette maniere, l'ONP met l'accent sur l'analyse et le developpement de competences dirigeantes de son personnel.Lot 3: Personal coaching.L'ONP offre aux dirigeants A, B et C un coaching individuel. Ce coaching personnalise propose un soutien au dirigeant en vue d'une autre maniere de travailler telle que la fixation des objectifs, le suivi des resultats, la communication avec une equipe a distance.Adjudicações
Esta adjudicação foi concedida a Management & People Development por Office national des pensions por um montante de EUR 79,312. O processo de contratação foi conduzido através de open para a categoria de services. A adjudicação foi concedida em 2013-08-27. Esta é a adjudicação número 3.
Este contrato tem múltiplas adjudicações. Esta é a adjudicação número 3. Ver outras adjudicações para este contrato
| Fornecedor | Montante | Data de adjudicação | Número de adjudicação |
|---|---|---|---|
| 🇧🇪 Management & People Development | EUR 79,312 | 2013-08-27 | 3 |
Contexto de mercado e oportunidades
A execução deste contrato permite que a entidade Office national des pensions cumpra os seus objetivos de serviço público de forma eficiente.
A modalidade de compra open garante que o processo é transparente e conforme às regulamentações.
A transparência neste processo reflete-se na publicação detalhada de todos os aspetos do contrato e dos seus resultados.
Esta transparência na contratação pública promove a concorrência justa, previne a corrupção e garante que os recursos públicos são utilizados de forma eficiente para o benefício dos cidadãos.
Dados adicionais
Número do ContratoBE_ocds-70d2nz-1f9a9b2e-135e-4bbb-b82b-c2af003b424b-award-3Data de publicação2013-10-16Data do contratonão reportadoData de adjudicação2013-08-27CategoriasservicesModalidade de compraopenDetalhes do métodopt_openEstadonão reportadoFontes de dados
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