📑Leadership - developpement competences
Resumen del proceso de compra
Este proceso es para comprar Leadership - developpement competences.
Este contrato fue adjudicado por 🇧🇪 Office national des pensions por un monto de EUR 79,312 a 1 proveedor. Fue publicado el 2013-10-16 mediante open
La transparencia en este proceso se refleja en la publicación detallada de todos los aspectos del contrato y sus resultados.
Entidad compradora🇧🇪 Office national des pensions Unidad compradorano reportado Fecha de publicación2013-10-16 Estatus del concursono reportado DescripciónCe marche concerne le developpement des competences dirigeantes au sein de l'Office national des pensions.La procedure choisie est celle de l'appel d'offres general.Ce marche consiste en 3 lots:Lot 1: entretiens de feedback 360deg.Chaque dirigeant de niveau A3 ou superieur recoit avant la fin du contrat d'administration au moins 2 fois une evaluation 360deg. L'ONP souhaite elargir graduellement l'usage de cet instrument aux autres dirigeants de niveau A. Ces evaluations sont associees au Plan individuel de developpement (PID) pour le dirigeant.Lot 2: Development Center + elaboration du Plan individuel de developpement (PID).L'ONP offre un Development Center aux nouveaux dirigeants A, B et C. De cette maniere, l'ONP met l'accent sur l'analyse et le developpement de competences dirigeantes de son personnel.Lot 3: Personal coaching.L'ONP offre aux dirigeants A, B et C un coaching individuel. Ce coaching personnalise propose un soutien au dirigeant en vue d'une autre maniere de travailler telle que la fixation des objectifs, le suivi des resultats, la communication avec une equipe a distance.Adjudicaciones
Esta adjudicación fue otorgada a Management & People Development por Office national des pensions por un monto de EUR 79,312. El proceso de contratación se realizó mediante open para la categoría de services. La adjudicación fue otorgada el 2013-08-27. Esta es la adjudicación número 3.
Este contrato tiene múltiples adjudicaciones. Esta es la adjudicación número 3. Ver otras adjudicaciones de este contrato
| Proveedor | Monto | Fecha de adjudicación | Número de adjudicación |
|---|---|---|---|
| 🇧🇪 Management & People Development | EUR 79,312 | 2013-08-27 | 3 |
Contexto del mercado y oportunidades
La ejecución de este contrato permite a la entidad Office national des pensions cumplir con sus objetivos de servicio público de manera eficiente.
La modalidad de compra open asegura que el proceso sea transparente y conforme a la normativa.
La transparencia en este proceso se refleja en la publicación detallada de todos los aspectos del contrato y sus resultados.
Esta transparencia en la contratación pública promueve la competencia justa, previene la corrupción y asegura que los recursos públicos se utilicen eficientemente para el beneficio de la ciudadanía.
Datos adicionales
Código de contratoBE_ocds-70d2nz-1f9a9b2e-135e-4bbb-b82b-c2af003b424b-award-3Fecha de publicación2013-10-16Fecha del contratono reportadoFecha de adjudicación2013-08-27CategoríasservicesModalidad de compraopenDetalles del métodopt_openEstadono reportadoFuentes de datos
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