Want to know more about Zorganizowanie i przeprowadzenie 7 dniowego szkolenia wyjazdowego dla osob uczestniczacych w Programie Aktywnosci Lokalnej oraz czlonkow ich rodzin w ramach projektu systemowego Moda na sukces-czyli k? Create and verify your free account to access full information.Create your free account
📑Zorganizowanie i przeprowadzenie 7 dniowego szkolenia wyjazdowego dla osob uczestniczacych w Programie Aktywnosci Lokalnej oraz czlonkow ich rodzin w ramach projektu systemowego Moda na sukces-czyli k
Procurement process summary
This process is to purchase Zorganizowanie i przeprowadzenie 7 dniowego szkolenia wyjazdowego dla osob uczestniczacych w Programie Aktywnosci Lokalnej oraz czlonkow ich rodzin w ramach projektu systemowego Moda na sukces-czyli kroki w samodzielnosc wspolfinansowanego ze srodkow Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Spolecznego w ramach Priorytetu VII, Dzialania 7.1, Poddzialania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapital Ludzki.
This contract was awarded by 🇵🇱 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sosnowcu for an amount of PLN 83,900 to 1 supplier. It was published on 2010-07-09 through open
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
Buying entity🇵🇱 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sosnowcu Buying unitnot reported Publication date2010-07-09 Contest statusnot reported Description1.1. Realizacja zamowienia do konca 31 sierpnia 2010r. 1.2. Dokladny termin rozpoczecia i prowadzenia zajec wynikac bedzie z harmonogramu realizacji zamowienia zawierajacego rowniez program zajec warsztatowych. Wykonawca wybrany do realizacji zamowienia dostarczy Zamawiajacemu wyzej wymieniony harmonogram wraz z programem, najpozniej do 3 dni przed rozpoczeciem realizacji przedmiotu zamowienia. 2. Miejsce wykonania zamowienia. Miejsce atrakcyjne pod wzgledem turystycznym zlokalizowane w odleglosci do 15 od siedziby Zamawiajacego. 1.1. Adresaci zadania: Sa to osoby w wieku aktywnosci zawodowej, korzystajace ze swiadczen pomocy spolecznej, zatrudnione, bezrobotne, nieaktywne zawodowo, zagrozone wykluczeniem spolecznym (uczestnicy Programu Aktywnosci Lokalnej) oraz otoczenie tych osob czyli osoby mieszkajace we wspolnym gospodarstwie domowym (malzonkowie, dzieci). 1.2. Liczba uczestnikow lacznie do 78 osob w tym: Osoby dorosle (rodzice) - do 33 osob, Dzieci w przedziale wiekowym do 12 miesiecy - 1 osoba, Dzieci w przedziale wiekowym od 2 do 5 lat - do 13 osob, Dzieci w przedziale wiekowym od 6 do 11 lat - do 19 osob, Dzieci w przedziale wiekowym od 12 do 17 lat - do 12 osob, 2 Szkolenie wyjazdowe powinno obejmowac: 2.1. Prowadzenie wspolnych zajec lacznie 26 godzin lekcyjnych (w formie zabawy) zawierajacych elementy: a. ksztaltowania u rodzicow podstawowych umiejetnosci wychowawczych i wdrazania do zachowan sprzyjajacych skutecznemu rozwiazywaniu problemow w rodzinie np. stosowanie kar i nagrod, zachecanie do samodzielnosci, pomoc dzieciom w radzeniu sobie z uczuciami; b. aktywizowania rodzicow i motywowania ich do samodzielnego poszukiwania rozwiazan problemow zwiazanych z wychowywaniem dzieci; c.integracji systemow rodzinnych poprzez wspolny aktywny wypoczynek; d. rozwijania umiejetnosci komunikacyjnych pomiedzy dziecmi a rodzicami; e. wzmacniania wiezi rodzinnych. 2.2. Zorganizowanie wycieczki do miejsca atrakcyjnego turystycznie w najblizszej okolicy miejsca zakwaterowania np. muzeum, ZOO, Park Dinozaurow itp. oraz zapewnienie paczek dla wszystkich dzieci ze slodyczami i zabawkami (stosownie do wieku dzieci, np. maskotka, klocki, ksiazki, puzzle, zabawki edukacyjne itp.) 2.3. Zapewnienie materialow do zajec dla doroslych i dla dzieci tzn. tablice flipchartowe z markerami, kartki, dlugopisy, chusty Klanza, dmuchane zabawki, materace, gry planszowe, materialy plastyczne np. kredki, farby plakatowe, plastelina, wycinanki, bloki rysunkowe itp. 2.4. Wyposazenie na wlasnosc wszystkich rodzicow w minimum 2 publikacje: pozycje ksiazkowa i poradnik: np z zakresu prawidlowego pelnienia rol rodzicielskich, poprawnej komunikacji w rodzinie, wystepujacych trudnosci zwiazanych z okresem dojrzewania, omawiajacych uzaleznienia itp. oraz przekazanie 1 kompletu Zamawiajacemu. Ksiazki albo poradniki winny byc oznakowane zgodnie z wytycznymi dostepnymi na stronie internetowej http://efs.silesia-region.pl zakladka Promocja.Wykonawca w ramach szkolenia wyjazdowego winien zapewnic: 4.1. Transport: Transport winien byc zapewniony dla wszystkich uczestnikow szkolenia z Sosnowca ul. Moscickiego 14 do miejsca zakwaterowania oraz z miejsca zakwaterowania do Sosnowca ul. Moscickiego 14. Autokar musi spelniac wymagania okreslone w przepisach prawa zawartych w ustawie z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (tekst jednolity Dz. U. z 2005 r. nr 108, poz. 908.) oraz odpowiadac warunkom technicznym okreslonym w rozporzadzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie warunkow technicznych pojazdow oraz zakresu ich niezbednego wyposazenia (Dz. U. z 2003 r. nr 32, poz. 262). W przypadku wystapienia awarii autokaru uniemozliwiajacej jego dalsza jazde oraz szybka i niezwloczna naprawe wykonawca zobowiazuje sie do podstawienia na koszt wlasny innego autokaru w czasie nieprzekraczajacym 2 godzin od wystapienie awarii, ktory gwarantuje dojazd do bazy szkoleniowej. W przypadku awarii obsluga autokaru jest zobowiazana do natychmiastowego powiadomienia o awarii przedstawiciela Zamawiajacego odpowiedzialnego za dany wyjazd. Zamawiajacy nie ponosi zadnych dodatkowych kosztow wynikajacych z awarii autokaru. Transport winien byc dostosowany do ilosci uczestnikow szkolenia. 4.2. Ubezpieczenie: Wykonawca zobowiazany jest do ubezpieczenia lacznie do 78 osob wskazanych przez Zamawiajacego od nastepstw nieszczesliwych wypadkow powstalych w trakcie szkolenia wyjazdowego, do ubezpieczenia na czas przejazdu i pobytu w osrodku tj. w szczegolnosci kosztow leczenia, NNW, bagazu podroznego. Minimalna suma ubezpieczenia (na jednego uczestnika) wynosi 10 000 zl. Kopia polisy potwierdzona za zgodnosc z oryginalem przez osobe uprawniona winna byc dostarczona Zamawiajacemu najpozniej na 1 dzien przed planowanym wyjazdem. Zamawiajacy przekaze Wykonawcy imienna liste uczestnikow szkolenia najpozniej na 3 dni przed planowanym wyjazdem. 4.3. Zakwaterowanie: Uczestnicy szkolenia winni byc zakwaterowani w osrodku posiadajacym zaplecze socjalne i sanitarne przygotowane do przyjmowania grup szkoleniowych. Pokoje mieszkalne od 2-6 osobowe z lazienka i WC. Zajecia winny sie odbywac w salach przeznaczonych do przeprowadzania zajec szkoleniowych o charakterze integracyjnym, dostosowanych do ilosci uczestnikow. Sale dydaktyczne winny zapewniac komfort uczestnictwa w zajeciach. Pomieszczenia powinny byc przystosowane pod wzgledem sanitarnym, przeciwpozarowym i bhp do prowadzenia szkolen. Winny byc wyposazone w odpowiednia liczbe miejsc siedzacych i stolikow. Wykonawca odpowiedzialny jest za zapewnienie urzadzen w ilosci i stanie technicznym zapewniajacy odpowiedni poziom szkolenia tj. a) aparature audiowizualna, b) rzutnik, c) tablica flipchart , Pomieszczenia do przeprowadzenia zajec winny byc dostosowane do potrzeb osob w roznym przedziale wiekowym oraz oznakowane zgodnie z wytycznymi dostepnymi na stronie internetowej http://efs.silesia-region.pl zakladka Promocja. 4.4. Wyzywienie: Wykonawca winien zwrocic szczegolna uwage przy oferowaniu menu, z uwagi na fakt, iz wsrod uczestnikow szkolenia sa male dzieci. Jadlospis winien byc tak dobrany, aby uwzglednial zasady racjonalnego zywienia, dostosowanego do wieku dzieci bioracych udzial w szkoleniu. Uczestnicy winni otrzymac pelnowartosciowe posilki przez okres 7 dni (calodzienne wyzywienie). Pierwszy dzien zaczyna sie obiadem, ostatni konczy sie podwieczorkiem: Przykladowy jadlospis: a) sniadanie, b) obiad pelnowartosciowy 2- daniowy z napojem i deserem, c) kolacja, e) podwieczorek, f) poczestunek w przerwach miedzy zajeciami, g) calodobowy dostep do napojow typu : woda mineralna gazowana lub niegazowana, soki owocowe serwowane w dzbankach. 4.4.1. Obiad winien byc pelnowartosciowy pod wzgledem odzywczym, o rzetelnej wadze, roznorodny, zgodny z zasadami zywienia. Do obiadu winny byc serwowane napoje: kawa, herbata, woda mineralna, sok, mleko do kawy, cukier, cytryna w plasterkach. Obiad: 2 dania: zupa 300 ml., ziemniaki, kasza, ryz lub makaron-200 g Drugie danie: mieso lub ryba-100 g, surowki, jarzyny-100 g, cwiartki ziemniakow opiekane lub gotowane-200g. Zamawiajacy dopuszcza w jednym dniu przygotowanie bezmiesnego posilku np.: nalesniki z serem i cukrem pudrem, placki, lub pierogi-300g. Deser: owoce 1 porcja na uczestnika : banany, mandarynki, jablka, winogrona po 250 g na osobe roznorodnie kazdego dnia. 4.4.2. Sniadania i kolacje skladajace sie z kanapek (co najmniej po 3 kromki chleba lub 2 bulki na osobe plus w zestawie zupa mleczna 350 ml (mleko z platkami kukurydzianymi lub zbozowymi) dla dzieci ponizej 3 roku zycia Wykonawca winien zapewnic mleko modyfikowane odpowiednio dostosowane do wieku dziecka. Wymagany sklad pojedynczej kanapki: a/ bulka lub kromka chleba-100g b/ maslo-15g c/ wedlina i ser- zolty (po 3 plasterki wedliny i 3 plasterki sera zoltego) d/ warzywo-2-4g np. pomidor, ogorek swiezy, kiszony czerwona papryka. Laczna waga kanapki-160 g Tolerancja wagi kanapki + - 10% Tolerancja bulki kanapki + - 10% Dzemy, miody, masla naturalne i roslinne traktowane beda jako dodatki do dan podstawowych (sniadan i kolacji), a nie jako ich skladniki; Dzemy, miody, masla naturalne i roslinne planowane do posilkow sniadaniowych i kolacyjnych nie moga stanowic skladnikow podstawowych tych posilkow (np. tylko bulki z maslem i dzemem). Ich przeznaczeniem winna byc rola wzbogacajaca urozmaicenie zestawu. 4.4.3. Podwieczorek: drozdzowka lub paczek-1 szt./os. Do podwieczorku winny byc serwowane napoje: kawa, herbata, woda mineralna, sok, mleko do kawy, cukier, cytryna w plasterkach oraz serwetki. Drozdzowka -110 g np.: z budyniem lub jagodami lub marmolada. 4.4.4. Dodatkowo w kazdym dniu pobytu w przerwie miedzy zajeciami po 3 godzinach lekcyjnych, serwowany winien byc poczestunek kawowy dla osob doroslych: a. Termosy z goraca kawa rozpuszczalna-na osobe ma przypadac: - 200 ml kawy - naczynie jednorazowego uzytku-kubek do goracych napojow z tworzywa sztucznego 1 sztuka. - mieszadelko jednorazowe z tworzywa sztucznego -1 sztuka - 2 lyzeczki cukru - 30 ml smietanki w plynie b. Termosy z goraca woda-na osobe ma przypadac: - 200 ml wody - herbata czarna w saszetkach (1 saszetka) - naczynie jednorazowego uzytku-kubek do goracych napojow z tworzywa sztucznego-1 sztuka. - naczynie jednorazowego uzytku-kubek do goracych napojow z tworzywa sztucznego-1 sztuka. - 2 lyzeczki cukru - 1 plasterek swiezej cytryny c. Dzbanki z woda mineralna niegazowana lub gazowana na osobe ma przypadac: - 200 ml wody - naczynie jednorazowego uzytku-plastikowy kubek -1 plasterek swiezej cytryny 4.4.5. Dodatkowo w kazdym dniu pobytu w przerwie miedzy zajeciami po 3 godzinach lekcyjnych serwowany winien byc poczestunek dla dzieci: a. Termosy z goraca woda-na osobe ma przypadac: - 200 ml wody - herbata czarna w saszetkach (1 saszetka) - naczynie jednorazowego uzytku-kubek do goracych napojow z tworzywa sztucznego-1 sztuka. -naczynie jednorazowego uzytku-kubek do goracych napojow z tworzywa sztucznego-1 sztuka. - 2 lyzeczki cukru - 1 plasterek swi<strong title='Sólo se muestran los primeros 10000 caracteres'> ... </strong>Awards
This award was granted to Wielkopolska Akademia Szkoleń Tomasz Młokosiewicz by Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sosnowcu for an amount of PLN 83,900. The procurement process was conducted through open for the category of services. The award was granted on 2010-08-05. This is award number 1.
| Supplier | Amount | Award date | Award number |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Wielkopolska Akademia Szkoleń Tomasz Młokosiewicz | PLN 83,900 | 2010-08-05 | 1 |
Market context and opportunities
The execution of this contract allows the entity Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sosnowcu to fulfill its public service objectives efficiently.
The open purchase modality ensures that the process is transparent and compliant with regulations.
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
This transparency in public procurement promotes fair competition, prevents corruption, and ensures that public resources are used efficiently for the benefit of citizens.
Additional data
Contract NumberPL_ocds-70d2nz-19942cdd-6f78-4e77-966a-30165a2c2d17-award-1Publication date2010-07-09Contract datenot reportedAward date2010-08-05CategoriesservicesPurchase modalityopenMethod detailsPNStatusnot reportedData sources
Sociedad.info publishes data from official sources, in compliance with public information access laws. Public access to this data is a civic right that helps hold government accountable. This data, including names and identifiers, is already public in the official source. Read our privacy policy.
Published byOpentender.eu
OpenTender obtains the information from the Public Procurement Office of the Government of Poland.