📑Wybor 6 Szkolnych Organizatorow Rozwoju Edukacji SORE w ramach projektu Bezposrednie wsparcie rozwoju szkol poprzez wdrozenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w miescie Opolu.
Procurement process summary
This process is to purchase Wybor 6 Szkolnych Organizatorow Rozwoju Edukacji SORE w ramach projektu Bezposrednie wsparcie rozwoju szkol poprzez wdrozenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w miescie Opolu.
This contract was awarded by 🇵🇱 Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu for an amount of PLN 55,680 to 1 supplier. It was published on 2013-11-21 through open
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
Buying entity🇵🇱 Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu Buying unitnot reported Publication date2013-11-21 Contest statusnot reported Description1.Zadaniem SORE bedzie przeprowadzenie pelnego cyklu doskonalenia w 21 szkolach i 2 przedszkolach w miescie Opole w oparciu o maksymalnie dwie oferty doskonalenia wypracowane w ramach projektu systemowego Osrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie pt: System doskonalenia nauczycieli oparty na ogolnodostepnym kompleksowych wspomaganiu szkol. 2.Przedmiot zamowienia zostal podzielony na 6 zadan i obejmuje dla kazdego zadania: Pelen cykl doskonalenia dla 1 szkoly przedszkola 1 grupa - 20 osob obejmuje: - wywiad z dyrektorem - 2 godziny - spotkanie z rada pedagogiczna - 2 godziny - warsztat diagnostyczno - rozwojowy - 4 godziny -sporzadzenie Rocznego Planu Wspomagania RPW - 5 godzin -proces doskonalenia formy aktywne - 27 godzin - konsultacje indywidualne - 10 godzin - wspolna analiza trudnosci - 5 godzin - ankiety i jej wyniki - 2 godziny - opracowanie sprawozdania - 4 godziny - rekomendacje - 3 godziny -przygotowanie sie do poszczegolnych elementow RPW praca wlasna na podstawie kart czasu pracy - 21 godzin Czas realizacji 1 oferty dla szkolyprzedszkola w ciagu roku szkolnego wynosi maksymalnie 85 godzin. Czas obejmuje rowniez spotkania SORE z koordynatorem oraz biurem projektu w celu wykonywanej z nalezyta starannoscia realizacji zadan projektu. Obowiazkowe dodatkowe wymagania zadania, to: -dyspozycyjnosc, ktora umozliwi realizacje zaplanowanych zadan w godzinach tak aby byly one zgodne z potrzebami uczestnikow oraz umozliwily realizacje zadania, - dostarczenie dokumentacji projektowej w godzinach pracy biura projektu, -opracowanie raportow z przeprowadzonych kwestionariuszy diagnozy potrzeb oraz ankiet, -dostarczenie sprawozdania rocznego do 25 czerwca 2014 do biura projektu, -koniecznosc posiadania telefonu komorkowego i emaila, -obowiazek uczestnictwa w spotkaniach szkoleniach organizowanych przez Zamawiajacego oraz Osrodek Rozwoju Edukacji, w zakresie dotyczacym realizacji zadania, -obowiazek wypracowania liczby godzin zgodnie z ustalonym harmonogramem, -koniecznosc prowadzenia ewidencji godzin pracy i zadan realizowanych w projekcie ewentualne poprawki w dokumentacji nie sa wliczane do ewidencji, -tresci przekazywane uczestnikom z zachowaniem rownosci szans, -w sytuacji losowej uniemozliwiajacej wykonanie uslugi obowiazek wyznaczenia nowej osoby z co najmniej rownymi kwalifikacjami za zgoda Zamawiajacego. Szczegolowy podzial zadan dla SORE w jednej szkole lub przedszkolu z uwzglednieniem liczebnosci grup na zajeciach warsztatowych - przecietnie 20 osob w jednej grupie 1) Przeprowadzenie diagnozy przez 1 SORE w 1 placowce - maksymalnie 13 godzin: -wywiad z dyrektorem - 2 godziny, -wywiad z nauczycielami spotkanie z rada pedagogiczna - 2 godziny dyd., -warsztat diagnostyczno - rozwojowy dla zespolu wylonionego z rady pedagogicznej -poglebiona autodiagnoza i okreslenie priorytetow rozwojowych szkolyprzedszkola - 4 godziny dyd., -sporzadzenie Rocznego Planu Wspomagania RPW, w tym szczegolowego harmonogramu jego realizacji z doborem form doskonalenia - 5 godzin. 2 Przeprowadzenie procesu doskonalenia pracy nauczyciel - maksymalnie 27 godzin na grupe: -warsztaty dla nauczycieli formy aktywne - 15 godzin dyd. na grupe ok.20 osob, -inne formy spotkan grupowych wyklady, konsultacje grupowe - 12 godzin dyd. na grupe ok. 20 osob. 3 Przelozenie umiejetnosci na praktyke szkolna - wdrazanie nabytych kompetencji - 15 godzin dyd. na grupe: - konsultacje indywidualne (spotkania coachingowe, indywidualne poradnictwo dla uczestnikowczek) - 10 godzin dyd. na grupe, -wspolna analiza trudnosci zwiazanych z wykorzystaniem biezacej pracy nowych procedur i zasad dzialania (konsultacje grupowe) - 5 godzin dyd. na grupe. 4). Monitoring i przygotowanie sprawozdania z Rocznego Planu Wspomagania - maksymalnie 9 godzin placowke: -przygotowanie i przeprowadzenie ankiet z przebiegu wspomagania - 2 godziny, -opracowanie sprawozdania z RWP, przedstawianie go dyrektorowi i nauczycielom - 4 godziny, -przygotowanie (wspolnie z dyrektorem i nauczycielami) rekomendacji do pracy w kolejnym roku szkolnym - 3 godziny. Szczegolowy harmonogram zajec wybrani SORE ustala w porozumieniu z koordynatorem projektu. Wykaz SORE z podzialem na zadania - podzial na szesc czesci: Czesc Nr 1: Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji - SORE-1 dla placowek 1. Przedszkole Publiczne Nr 51, ul. J. Bytnara Rudego 2.Przedszkole Publiczne Nr 54, ul. M. Hubala 19 3.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 15 im. Krolowej Jadwigi ul. Malopolska 20 4. Publiczna Szkola Podstawowa Nr 29 im. Armii Krajowej, ul. Szarych Szeregow 1 Maksymalna ilosc godzin pracy w jednym roku szkolnym; SORE 1 - 550 h Czesc Nr 2: Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji - SORE-2 dla szkol: 1.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 2 im. Polskich Olimpijczykow, ul. Katowicka 35 2.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 7 im. Jakuba Kani, ul. Budowlanych 40 3.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 14 im. Adama Mickiewicza, ul. Koszyka 21 4.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 21 im. Obroncow Pokoju, ul. H. Sienkiewicza 4-6 Maksymalna ilosc godzin pracy SORE 2 w jednym roku szkolnym- 551 h Czesc Nr 3: Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji SORE-3 dla szkol: 1.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 1 im. Obroncow Westerplatte, ul. Reymonta 43 2.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 16 im. Zofii Nalkowskiej, ul. Z. Nalkowskiej 16 3.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 20 im. Ksiecia Jana Dobrego, ul. Grudzicka 48 4.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 24 im. Przyjazni Narodow Swiata, ul. Gorzolki 8 5.Publiczna Szkola Podstawowa Nr 26 im. Ksiazat Opolskich, ul. Groszowicka 12 Maksymalna ilosc godzin pracy SORE 3 w jednym roku szkolnym - 593 h Czesc Nr 4: Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji SORE-4 dla szkol : 1. Publiczne Gimnazjum Nr 6 im. Powstancow Slaskich, ul. Licealna 3 2.Publiczne Liceum Ogolnoksztalcace Nr I im. Mikolaja Kopernika, ul. Licealna 3 3. Zespol Szkol Ekonomicznych im. Generala Stefana Roweckiego Grota, ul. Kosciuszki 43 Maksymalna ilosc godzin pracy SORE 4 w jednym roku szkolnym - 464 h Czesc Nr 5: Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji SORE-5 dla szkol: 1.Publiczne Gimnazjum Nr 5 im. Aleksandra Kaminskiego, ul. Ozimska 48 2.Publiczne Gimnazjum Nr 9 Dwujezyczne w Zespole Szkol Ogolnoksztalcacych, ul. Dubois 28 3.Publiczne Gimnazjum Nr 10 w Zespole Szkol Ogolnoksztalcacych Nr II, ul. K. Pulaskiego 6 Maksymalna ilosc godzin pracy SORE 5 w jednym roku szkolnym- 507 h Czesc Nr 6: Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji SORE-6 dla szkol: 1.Publiczne Gimnazjum Nr 1 w Zespole Szkol z Oddzialami Integracyjnymi im. Polskich Noblistow, ul. Hubala 2 2.Publiczne Gimnazjum Nr 4 im. Jana Kochanowskiego, ul. 1 Maja 1513.Publiczne Gimnazjum Nr 7 im. Generala Wladyslawa Andersa, ul. Oleska 68 4.Publiczne Gimnazjum Nr 8 im. Marszalka Jozefa Pilsudskiego, ul. Lelewela 9 Maksymalna ilosc godzin pracy SORE 6 w jednym roku szkolnym- 634 hAwards
This award was granted to Stefania Jagło by Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu for an amount of PLN 55,680. The procurement process was conducted through open for the category of services. The award was granted on 2013-10-03. This is award number 4.
This contract has multiple awards. This is award number 4. View other awards for this contract
| Supplier | Amount | Award date | Award number |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Stefania Jagło | PLN 55,680 | 2013-10-03 | 4 |
Market context and opportunities
The execution of this contract allows the entity Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu to fulfill its public service objectives efficiently.
The open purchase modality ensures that the process is transparent and compliant with regulations.
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
This transparency in public procurement promotes fair competition, prevents corruption, and ensures that public resources are used efficiently for the benefit of citizens.
Additional data
Contract NumberPL_ocds-70d2nz-27dfe380-7505-485f-8c68-9cbdb9688f58-award-4Publication date2013-11-21Contract datenot reportedAward date2013-10-03CategoriesservicesPurchase modalityopenMethod detailsPNStatusnot reportedData sources
Sociedad.info publishes data from official sources, in compliance with public information access laws. Public access to this data is a civic right that helps hold government accountable. This data, including names and identifiers, is already public in the official source. Read our privacy policy.

