📑Kompleksowe zorganizowanie i przeprowadzenie szkolen w ramach projektu systemowego Czas na aktywnosc w Gminie Besko
Procurement process summary
This process is to purchase Kompleksowe zorganizowanie i przeprowadzenie szkolen w ramach projektu systemowego Czas na aktywnosc w Gminie Besko.
This contract was awarded by 🇵🇱 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Besku for an amount of PLN 12,680 to 1 supplier. It was published on 2014-01-28 through open
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
Buying entity🇵🇱 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Besku Buying unitnot reported Publication date2014-01-28 Contest statusnot reported DescriptionPrzedmiot zamowienia obejmuje w szczegolnosci: 1.Zamowienie realizowane jest w ramach projektu systemowego Czas na aktywnosc w gminie Besko realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAL LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji spolecznej DZIALANIE 7.1 Rozwoj i upowszechnianie aktywnej integracji PODDZIALANIE 7.1.1 Rozwoj i upowszechnianie aktywnej integracji przez osrodki pomocy spolecznej, dofinansowanego ze srodkow UNII EUROPEJSKIEJ w ramach EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOLECZNEGO. 2.Przedmiotem zamowienia jest kompleksowe zorganizowanie i przeprowadzenie szkolen w ramach projektu systemowego Czas na aktywnosc w gminie Besko 3.Zamowienie obejmuje szkolenia w zakresie: ROK - 2014 Zadanie I - Trening kompetencji zyciowych i umiejetnosci spolecznych -7 osob w tym 6 kobiet i 1 mezczyzna na rok 2014 Liczba uczestnikow: 7 osob, w tym 6 kobiet i 1 mezczyzna 1. Czas trwania: 48 h - 6 dni po 8h realizowanych od poniedzialku do piatku, do ktorych wlicza sie zarowno czas realizacji zajec edukacyjnych, jak i przerwy miedzy zajeciami nie pozniej niz do godz.15.30. 2. Termin realizacji: 01.03.2014r. - 30.04.2014 r. Dokladny termin realizacji treningu Zamawiajacy ustali z Wykonawca zamowienia. 3. Cel szkolenia: przelamanie indywidualnych barier, wzmocnienie komunikacji i funkcjonowania w grupie, elementy komunikacji interpersonalnej. Poruszenie tematyki roli mezczyzny i kobiety w rodzinie, swiadomosc roli jaka odgrywa mezczyzna w rodzinie Zadanie 2. Terapia rodzinna- Liczba uczestnikow:7 osob w tym 6 kobiet i 1 mezczyzna na rok 2014 1.Czas trwania: 48 h -6 dni po 8h realizowanych od poniedzialku do piatku, do ktorych wlicza sie zarowno czas realizacji zajec edukacyjnych, jak i przerwy miedzy zajeciami nie pozniej niz do godz.15.30. 2.Termin rozpoczecia: od 01.03.2014r. do 30.04.2014r.Dokladny termin rozpoczecia warsztatu Zamawiajacy ustali z Wykonawca zamowienia. 3.Cel szkolenia: przelamanie indywidualnych barier, wzmocnienie komunikacji i funkcjonowania w grupie, elementy komunikacji interpersonalnej. Poruszenie tematyki roli mezczyzny i kobiety w rodzinie, swiadomosc roli jaka odgrywa mezczyzna w rodzinie ROK - 2015 Zadanie 1. Trening kompetencji zyciowych i umiejetnosci spolecznych- 5 osob w tym 3 kobiety i 2 mezczyzn na rok 2015 1.Czas trwania: 48 h - 6 dni po 8h realizowanych od poniedzialku do piatku, do ktorych wlicza sie zarowno czas realizacji zajec edukacyjnych, jak i przerwy miedzy zajeciami nie pozniej niz do godz.15.30. 2.Termin realizacji: od 01.01.2015- do 28.02.2015r. Dokladny termin rozpoczecia treningu Zamawiajacy ustali z Wykonawca zamowienia. 3.Cel szkolenia: przelamanie indywidualnych barier, wzmocnienie komunikacji i funkcjonowania w grupie, elementy komunikacji interpersonalnej. Poruszenie tematyki roli mezczyzny i kobiety w rodzinie, swiadomosc roli jaka odgrywa mezczyzna w rodzinie Zadanie 2. Terapia rodzinna- Liczba uczestnikow: 5 osob w tym 3 kobiety i 2 mezczyzn na rok 2015 1.Czas trwania: 48 h -6 dni po 8h realizowanych od poniedzialku do piatku, do ktorych wlicza sie zarowno czas realizacji zajec edukacyjnych, jak i przerwy miedzy zajeciami nie pozniej niz do godz.15.30. 2.Termin realizacji: od 01.01.2015r. - do 28.02.2015r. Dokladny termin rozpoczecia warsztatu Zamawiajacy ustali z Wykonawca zamowienia. 3.Cel szkolenia: przelamanie indywidualnych barier, wzmocnienie komunikacji i funkcjonowania w grupie, elementy komunikacji interpersonalnej. Poruszenie tematyki roli mezczyzny i kobiety w rodzinie, swiadomosc roli jaka odgrywa mezczyzna w rodzinie Zakres: zajecia winny miec charakter warsztatowo - treningowy, gwarantujacy czynny udzial uczestnikow oraz ich osobiste zaangazowanie. Nacisk powinien byc polozony na cwiczenie konkretnych umiejetnosci spolecznych, np. bycia asertywnym w roznych sytuacjach zyciowych, na przygotowanie do rozmowy o prace pozwalajace nabyc umiejetnosc rozmowy z potencjalnym pracodawca, a nawet uwzgledniajace kwestie zewnetrznej autoprezentacji. Wymagania dotyczace obydwoch zadan: 1.zapewnienie kadry dydaktycznej posiadajacej kwalifikacje zawodowe odpowiednie do prowadzenia zajec objetych programem warsztatow: psycholog, socjoterapeutka, pedagog. 2.program szkolenia zawierajacy w szczegolnosci: czas trwania i sposob organizacji zajec, cele ksztalcenia a takze plan nauczania okreslajacy nazwe zajec edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzglednieniem czesci teoretycznej i praktycznej oraz niezbednych srodkow czy materialow dydaktycznych. 3.zapewnienie materialow i pomocy dydaktycznych (broszur, opracowan wlasnych) potrzebnych do przyswojenia wiedzy teoretycznej, a takze innych materialow szkoleniowych i sprzetu niezbednego do zajec (np. zeszyt, dlugopis, projektor multimedialny itp.), 4.zapewnienie odpowiedniego miejsca prowadzenia zajec teoretycznych i praktycznych wyposazonego w sprzet i pomoce dydaktyczne umozliwiajace prawidlowa realizacje zajec, 5.przekazanie Zamawiajacemu po jednym egzemplarzu materialow szkoleniowych i dydaktycznych oznakowanych zgodnie z Wytycznymi dotyczacymi oznaczania projektow w ramach Programu Operacyjnego Kapital Ludzki(wymaganych przez podmioty kontrolujace). 6.ubezpieczenie uczestnikow zajec od nastepstw nieszczesliwych wypadkow powstalych w trakcie oraz w drodze do i z miejsca kursu - od pierwszego do ostatniego dnia kursu (kserokopia polisy potwierdzona za zgodnosc z oryginalem nalezy przekazac Zamawiajacemu przed rozpoczeciem kursu), 7.zapewnienie codziennego cateringu w postaci cieplych i zimnych napojow (kawa, herbata, soki, woda wg potrzeb uczestnikow), ciastek badz kanapek oraz goracego posilku (II danie obiadowe) w przypadku zajec powyzej 6 godz. 8.prowadzenie biezacej dokumentacji przebiegu ksztalcenia (m.in. listy obecnosci uczestnikow zajec - potwierdzanie obecnosci za pomoca wlasnorecznego czytelnego podpisu, potwierdzenia odbioru materialow szkoleniowych, potwierdzenia otrzymania zimnego oraz goracego poczestunku w postaci goracego posilku, kserokopii dziennika zajec, ankiet a po zakonczeniu warsztatu przekazania oryginalow tych dokumentow Zamawiajacemu wraz z kserokopiami zaswiadczen lub certyfikatow potwierdzajacych ukonczenie warsztatu (z odpowiednim oznakowaniem promocyjnym), 9.niezwloczne poinformowanie Zamawiajacego (najpozniej w nastepnym dniu od zaistnialej sytuacji) o absencji uczestnikow kursu lub rezygnacji z uczestnictwa w trakcie jego trwania, a takze innych okolicznosci majacych wplyw na realizacje programu nauczania. Zgloszenia o nieobecnosci uczestnikow powinny byc dokonywane telefonicznie oraz e-mailowo do Koordynatora projektu, 10. zajecia w ramach warsztatow zasadniczo winny odbywac sie w pomieszczeniach zagwarantowanych przez Wykonawce na terenie Gminy Besko i spelniac okreslony standard (odpowiednie warunki szkoleniowe, oprawa gastronomiczna -sala szkoleniowa oraz zaplecze gastronomiczne o podwyzszonym standardzie). 11.Przekazanie Zamawiajacemu harmonogramu zajec wraz z godzinami rozpoczecia i zakonczenia kursu przed rozpoczeciem zajec kazdej grupy uczestnikow. 12.Po zakonczeniu realizacji zamowienia Wykonawca przedlozy Zamawiajacemu sprawozdanie z przebiegu przeprowadzonych szkolen realizowanych w ramach zamowienia wraz z protokolem zdawczo odbiorczym uslugi. Przeprowadzenie ewaluacji szkolenia/kursu - dokonanie oceny szkolenia/kursu za pomoca ankiet ewaluacyjnych (wstepne i koncowe); 13.Zamawiajacy zastrzega sobie prawo dokonywania kontroli realizacji zamowienia, a Wykonawca zobowiazany jest do zapewnienia udzialu w szkoleniach osobom wskazanym przez Zamawiajacego do przeprowadzenia kontroli realizacji przedmiotu zamowienia. 14.Wykonawca pokryje koszty dojazdu uczestnikow z terenu gminy Besko.Awards
This award was granted to Instytut Badawczo - Szkoleniowy sp. zo.o by Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Besku for an amount of PLN 12,680. The procurement process was conducted through open for the category of services. The award was granted on 2014-03-03. This is award number 1.
| Supplier | Amount | Award date | Award number |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Instytut Badawczo - Szkoleniowy sp. zo.o | PLN 12,680 | 2014-03-03 | 1 |
Market context and opportunities
The execution of this contract allows the entity Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Besku to fulfill its public service objectives efficiently.
The open purchase modality ensures that the process is transparent and compliant with regulations.
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
This transparency in public procurement promotes fair competition, prevents corruption, and ensures that public resources are used efficiently for the benefit of citizens.
Additional data
Contract NumberPL_ocds-70d2nz-3e5e1924-988a-47a2-a642-1e1b1781dcff-award-1Publication date2014-01-28Contract datenot reportedAward date2014-03-03CategoriesservicesPurchase modalityopenMethod detailsPNStatusnot reportedData sources
Sociedad.info publishes data from official sources, in compliance with public information access laws. Public access to this data is a civic right that helps hold government accountable. This data, including names and identifiers, is already public in the official source. Read our privacy policy.

