¿Desea saber más sobre Przeprowadzenie badania, przygotowanie do druku i druk Raportu z badania oraz promocja projektu systemowego PARP (POKL.02.01.03-00-009/08-00): Foresight kadr nowoczesnej gospodarki? Crea y verifica tu cuenta gratis para acceder a información completa.Crea tu cuenta gratis
📑Przeprowadzenie badania, przygotowanie do druku i druk Raportu z badania oraz promocja projektu systemowego PARP (POKL.02.01.03-00-009/08-00): Foresight kadr nowoczesnej gospodarki
Resumen del proceso de compra
Este proceso es para comprar Przeprowadzenie badania, przygotowanie do druku i druk Raportu z badania oraz promocja projektu systemowego PARP (POKL.02.01.03-00-009/08-00): Foresight kadr nowoczesnej gospodarki.
Este contrato fue adjudicado por 🇵🇱 Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości por un monto de PLN 405,000 a 1 proveedor. Fue publicado el 2008-09-29 mediante open
La transparencia en este proceso se refleja en la publicación detallada de todos los aspectos del contrato y sus resultados.
Entidad compradora🇵🇱 Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Unidad compradorano reportado Fecha de publicación2008-09-29 Estatus del concursono reportado DescripciónCelem zamowienia jest przeprowadzenie badania, metoda typu foresight, na temat zapotrzebowania polskiej gospodarki na umiejetnosci kadr zarzadzajacych oraz pracownikow przedsiebiorstw w dlugiej perspektywie czasowej oraz wykorzystania kapitalu relacyjnego w zakresie wspolpracy pomiedzy swiatem nauki a przedsiebiorstwem, publikacja raportu z badania i promocja projektu. Projekt Foresight kadr nowoczesnej gospodarki jest finansowany ze srodkow Programu Operacyjnego Kapital Ludzki w ramach projektu systemowego Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiebiorczosci. Celem projektu foresight jest nakreslenie szerokiego obrazu przyszlego rozwoju kadr polskiej gospodarki w perspektywie 10-20 lat, w szczegolnosci:wskazanie kierunku w jakim bedzie sie rozwijala gospodarka polska i swiatowa, zidentyfikowanie czynnikow spolecznych, ekonomicznych i politycznych determinujacych podaz i popyt na kadry w dlugim okresie, okreslenie trendow zapotrzebowania na kadry w dlugim okresie, wskazanie najbardziej przydatnych kwalifikacji pracownikow w dlugim okresie w odniesieniu do warunkow nowoczesnej gospodarki, okreslenie przyszlych kompetencji pracowniczych oraz metod tworzenia i rozwijania wiedzy w organizacji, istotnych dla procesu kreowania wartosci przedsiebiorstwa w nastepujacych obszarach: umiejetnosci menedzerskie, proces generowania innowacji (kapital organizacyjny i innowacyjny), budowanie przewagi konkurencyjnej w oparciu o kapital intelektualny, wykorzystanie kapitalu relacyjnego i strukturalnego, budowanie i rozwijanie kapitalu procesow, wskazanie szans i zagrozen majacych wplyw na rozwoj okreslonych kwalifikacji, okreslenie dziedzin, w jakie panstwo powinno byc zaangazowane, by wspierac dlugoterminowo rozwoj zasobow ludzkich, zwiekszenie swiadomosci przedsiebiorcow, ich organizacji, jednostek wspierania przedsiebiorczosci, osrodkow naukowych, organow administracji panstwowej i uczelni w zakresie zapotrzebowania na kadry i rodzaje kwalifikacji w przyszlosci, zwiekszenie swiadomosci spolecznej o potrzebie myslenia o przyszlosci i realizowania dzialan wyprzedzajacych w stosunku do przewidywanych wydarzen, zidentyfikowanie kierunkow, wielkosci i rodzajow szkolen, ktore beda potrzebne na rynku w celu lepszego ksztaltowania kompetencji kadr w przyszlosci. Realizacja i upowszechnienie wynikow projektu powinny sie przyczynic do: zwiekszenia i upowszechnienia wiedzy w zakresie kierunkow rozwoju polskiej gospodarki oraz glownych galezi rozwoju gospodarczego, wzrostu poziomu zatrudnienia i spojnosci spolecznej poprzez wskazanie skali i rodzaju zapotrzebowania polskiej gospodarki na umiejetnosci pracownikow (co nalezy do celu szczegolowego Programu Operacyjnego Kapital Ludzki 2007-2013 Rozwoj wykwalifikowanej i zdolnej do adaptacji sily roboczej i lepszego dostosowania ofert szkoleniowych do przyszlych potrzeb gospodarki. Przedmiotem zamowienia jest realizacja projektu skladajacego sie z trzech dzialan: Dzialanie 1 - Przeprowadzenie badania foresight, w ktorym zadania Wykonawcy obejmuja: (a) opracowanie schematu organizacyjnego realizacji projektu, (b) opracowanie planu badania i harmonogramu jego wykonania, (c) przygotowanie metodologii badania i narzedzi badawczych, (d) przeprowadzenie badania, (e) zebranie i opracowanie danych. W wyniku realizacji Dzialania 1 zgromadzone i przetworzone zostana infomacje w oparciu o metodologie foresight, powstanie raport wstepny oraz przynajmniej dwa scenariusze zdarzen zawierajace: przeszkody w osiagnieciu zaproponowanych scenariuszy, warunki realizacji kazdego ze scenariuszy i szeroki opis efektow realizacji kazdego ze scenariuszy. Dzialanie 2 - Opublikowanie raportu z badania. W ramach Dzialania 2 zadania wykonawcy obejmuja: (a) przygotowanie Raportu z badania, (b) przygotowanie prezentacji z badania, (c) przygotowanie do druku i druk Raportu z badania. Do zadan wykonawcy w zakresie przygotowania do druku i druku nalezec bedzie: (1) graficzne i techniczne opracowanie publikacji, (2) korekta jezykowa i stylistyczna (3) redakcja merytoryczna, (4) przygotowanie projektu okladki i projektu strony tytulowej i redakcyjnej, (5) druk publikacji, (d) dostarczenie raportu do Zamawiajacego. Dzialanie 3 - Promocja projektu. W ramach Dzialania 3 zadania Wykonawcy obejmuja:Wyniki badania oraz wnioski i rekomendacje zostana zaprezentowane podczas dwoch ogolnopolskich konferencji. W konferencjach uczestniczyc beda przedstawiciele odpowiednich instytucji rzadowych, odpowiedzialnych za prowadzenie i rozwijanie polityki w zakresie rozwoju zasobow ludzkich oraz wdrazanie programow PO KL i PO IG, w szczegolnosci przedstawiciele Ministerstwa Gospodarki, Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyzszego, Ministerstwa Pracy i Polityki Spolecznej, Ministerstwa Rozwoju Regionalnego oraz Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiebiorczosci, a takze jednostek samorzadu terytorialnego i gospodarczego. W konferencjach udzial powinni takze wziac przedstawiciele srodowisk akademickich, instytucji rynku pracy, instytucji szkoleniowych, przedstawiciele organizacji pracodawcow i pracownikow oraz organizacji pozarzadowych. a) konferencja I - Wykonawca zorganizuje konferencje zlokalizowana w Warszawie, dla min. 80 uczestnikow. Celem konferencji bedzie przeprowadzenie konsultacji spolecznej na temat otrzymanych wynikow badania foresight. W pierwszej konferencji powinni wziac udzial wyselekcjonowani eksperci - przedstawiciele instytucji publicznych scisle zajmujacych sie problematyka rozwoju kadr. Uczestnicy zostana zapoznani z wypracowanymi scenariuszami zdarzen, ktore ocenia w kontekscie wlasnych doswiadczen oraz mozliwosci ich zaadaptowania do dzialan prowadzonych w reprezentowanych przez nich instytucjach. W pierwszej konferencji powinni wziac udzial przede wszystkim przedstawiciele administracji panstwowej (Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyzszego, Ministerstwo Pracy i Polityki Spolecznej, Polska Agencja Rozwoju Przedsiebiorczosci), reprezentanci uczelni wyzszych, szkol policealnych i zawodowych oraz przedstawiciele jednostek samorzadu terytorialnego zajmujacy sie kwestiami zasobow ludzkich. b) konferencja II - Wykonawca zorganizuje konferencje zlokalizowana w Warszawie, dla min. 80 uczestnikow. Konferencja bedzie miala szeroki promocyjny charakter wynikow badania. W konferencji powinni wziac udzial przede wszystkim praktycy - przedsiebiorcy, instytucje szkoleniowe, instytucje posrednictwa pacy, organizacje pozarzadowe typu think-tank i organizacje pozarzadowe zwiazane z rozwojem edukacji oraz instytucje otoczenia biznesu (zwiazki zawodowe, zwiazki pracodawcow). Pierwsza konferencja zostanie zorganizowana w terminie miedzy 1 czerwca 2009 r. a 30 czerwca 2009 r., po opublikowaniu raportu z badania. Druga konferencja zostanie zorganizowana w terminach miedzy 1 pazdziernika 2009 r. a 16 listopada 2009 r.Wykonawca zaproponuje w ofercie konkretne terminy i miejsce realizacji konferencji. Wykonawca, na kazdym etapie realizacji projektu, bedzie zobowiazany do zachowania zasad dotyczacych wizualizacji i promocji projektow wspolfinansowanych przez Unie Europejska w ramach Europejskiego Funduszu Spolecznego. W szczegolnosci Wykonawca bedzie zobowiazany do umieszczania na wszystkich pismach, materialach promocyjnych, informacyjnych, prezentacjach, zawiadomieniach itd. loga Europejskiego Funduszu Spolecznego oraz Programu Operacyjnego Kapital Ludzki i informacji o finansowaniu projektu w ramach tego programu.Adjudicaciones
Esta adjudicación fue otorgada a Instytut Podstawowych Problemów Techniki Polskiej Akademii Nauk por Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości por un monto de PLN 405,000. El proceso de contratación se realizó mediante open para la categoría de services. La adjudicación fue otorgada el 2008-11-13. Esta es la adjudicación número 1.
| Proveedor | Monto | Fecha de adjudicación | Número de adjudicación |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Instytut Podstawowych Problemów Techniki Polskiej Akademii Nauk | PLN 405,000 | 2008-11-13 | 1 |
Contexto del mercado y oportunidades
La ejecución de este contrato permite a la entidad Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości cumplir con sus objetivos de servicio público de manera eficiente.
La modalidad de compra open asegura que el proceso sea transparente y conforme a la normativa.
La transparencia en este proceso se refleja en la publicación detallada de todos los aspectos del contrato y sus resultados.
Esta transparencia en la contratación pública promueve la competencia justa, previene la corrupción y asegura que los recursos públicos se utilicen eficientemente para el beneficio de la ciudadanía.
Datos adicionales
Código de contratoPL_ocds-70d2nz-57da1da4-7e6e-4199-a4da-4bc699d3f195-award-1Fecha de publicación2008-09-29Fecha del contratono reportadoFecha de adjudicación2008-11-13CategoríasservicesModalidad de compraopenDetalles del métodoPNEstadono reportadoFuentes de datos
Sociedad.info publica datos de fuentes oficiales, en cumplimiento de leyes de acceso a la información pública. El acceso público a estos datos es un derecho ciudadano que ayuda al control del gobierno. Estos datos, incluyendo nombres e identificadores, ya son públicos en la fuente oficial. Lea nuestra política de privacidad.
Publicado porOpentender.eu
OpenTender obtiene la información de la Oficina de Contratación Pública del Gobierno de Polonia.