Want to know more about PRZEPROWADZENIE WARSZTATOW I SZKOLEN W ZAKRESIE UMIEJETNOSCI SPOLECZNYCH DLA UCZESTNIKOW PROJEKTU PN.: STAWIAM NA SIEBIE!, WSPOLFINANSOWANEGO Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOLECZNEGO W RAMACH PROGRAMU OPE? Create and verify your free account to access full information.Create your free account
📑PRZEPROWADZENIE WARSZTATOW I SZKOLEN W ZAKRESIE UMIEJETNOSCI SPOLECZNYCH DLA UCZESTNIKOW PROJEKTU PN.: STAWIAM NA SIEBIE!, WSPOLFINANSOWANEGO Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOLECZNEGO W RAMACH PROGRAMU OPE
Procurement process summary
This process is to purchase Przeprowadzenie warsztatow i szkolen w zakresie umiejetnosci spolecznych dla uczestnikow projektu pn.: stawiam na siebie!, wspolfinansowanego z europejskiego funduszu spolecznego w ramach programu operacyjnego kapital ludzki, priorytet vii promocja integracji spolecznej, dzialanie 7.1 rozwoj i upowszechnienie aktywnej integracji, poddzialanie 7.1.1 rozwoj i upowszechnianie aktywnej integracji przez osrodki pomocy spolecznej, realizoweanego przez miejski osrodek pomocy rodzinie w siedlcach.
This contract was awarded by 🇵🇱 Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie for an amount of PLN 12,180 to 1 supplier. It was published on 2012-10-11 through open
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
Buying entity🇵🇱 Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie Buying unitnot reported Publication date2012-10-11 Contest statusnot reported DescriptionPrzedmiotem zamowienia jest przeprowadzenie warsztatow i szkolen w zakresie umiejetnosci spolecznych dla Uczestnikow projektu pn.: Stawiam na siebie! Wyodrebniono 5 czesci zamowienia Czesc 1 - Przygotowanie i przeprowadzenie warsztatow savoir-vivreu dla 70 Uczestnikow. Warunki realizacji warsztatow: 1. Warsztaty beda trwaly lacznie 60 godzin zegarowych, przy czym beda odbywaly sie 5 grupach warsztatowych, po 12 godzin w kazdej grupie. 2. Warsztaty beda odbywaly sie na terenie miasta Siedlce, w miejscu wskazanym przez Zamawiajacego, w okresie wrzesien - listopad 2012 roku, w dni robocze, w godzinach pomiedzy 9.00 a 16.00. Maksymalna liczba godzin warsztatow w ciagu dnia dla jednej grupy nie moze przekroczyc czterech godzin. Szczegolowy harmonogram warsztatow dla kazdej grupy zostanie okreslony przez Zamawiajacego, w porozumieniu z Wykonawca, najpozniej w dniu zawarcia umowy. 3. Minimalny zakres merytoryczny warsztatow powinien obejmowac nastepujace zagadnienia: a) podstawowe zasady etykiety i kultury zachowan w kontaktach miedzyludzkich, b) zasady dobierania wlasciwego stroju (w tym pod katem rozmow kwalifikacyjnych i zatrudnienia), c) wlasciwego zachowania przy powitaniu; d) wlasciwego zachowania w miejscach publicznych (restauracja, winda, autobus, sklep itp.), e) wlasciwego zachowania na rozmowie kwalifikacyjnej z potencjalnym pracodawca. Zobowiazania Wykonawcy: 1. Przygotowanie szczegolowego programu warsztatow i przedlozenia go Zamawiajacemu wraz z oferta (w przypadku potrzeby korzystania w trakcie warsztatow przez prowadzacego ze sprzetow i pomocy dydaktycznych typu komputer, projektor, tablica flipchart, nalezy podac te informacje w programie przy poszczegolnych tematach zajec.) 2. Prowadzenie list obecnosci Uczestnikow warsztatow na arkuszach przekazywanych przez Zamawiajacego. 3. Wypelnianie kart czasu pracy przez osobe/osoby prowadzaca/e warsztaty wedlug wzoru przekazanego przez Zamawiajacego. 4. Wypelnienie arkuszy obserwacyjnych kazdego z Uczestnikow warsztatow wedlug wzoru przekazanego przez Zamawiajacego. 5. Rozdysponowanie wsrod Uczestnikow warsztatow ankiet ewaluacyjnych wedlug wzoru przekazanego przez Zamawiajacego. 6. Wydanie zaswiadczen potwierdzajacych ukonczenie warsztatow przez skierowanych Uczestnikow projektu (zaswiadczenie musi zawierac informacje o wspolfinansowaniu warsztatow ze srodkow Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spolecznego). 7. Prowadzenie rejestru wydanych zaswiadczen o ukonczeniu warsztatow wedlug wzoru przekazanego przez Zamawiajacego. 8. Informowanie Uczestnikow zajec o wspolfinansowaniu warsztatow ze srodkow Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spolecznego. 9. Niezwloczne informowanie Zamawiajacego o: a) kazdorazowej nieobecnosci Uczestnikow projektu na zajeciach, b) spoznieniach oraz wczesniejszym opuszczaniu zajec przez Uczestnikow projektu, c) innych sytuacjach, ktore moga miec wplyw na realizacje programu warsztatow niezgodnie z zapisami umowy i ustalonym harmonogramem. 10. Przekazanie Zamawiajacemu, w terminie do 7 dni od dnia zakonczenia zajec, nastepujacych dokumentow: a) oryginalow kart czasu pracy osoby/osob prowadzacej/ych warsztaty; b) oryginalow arkuszy obserwacyjnych sporzadzonych przez osobe/osoby prowadzaca/e warsztaty; c) oryginalow ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych na zakonczenie warsztatow wsrod Uczestnikow zajec; d) potwierdzonych za zgodnosc z oryginalem kserokopii wszystkich wydanych Uczestnikom zajec zaswiadczen potwierdzajacych ukonczenie warsztatow; e) oryginalu rejestru wydanych zaswiadczen o ukonczeniu warsztatow wraz z potwierdzeniem ich odbioru przez Uczestnikow zajec. Czesc 2 - Przygotowanie i przeprowadzenie warsztatow umiejetnosci spoleczno - zawodowych dla 70 Uczestnikow. Warunki realizacji warsztatow: 1. Warsztaty beda trwaly lacznie 75 godzin zegarowych, przy czym beda odbywaly sie w 5 grupach warsztatowych, po 15 godzin w kazdej grupie warsztatowej. 2. Warsztaty beda odbywaly sie na terenie miasta Siedlce, w miejscu wskazanym przez Zamawiajacego, w okresie wrzesien - listopad 2012 roku, w dni robocze, w godzinach pomiedzy 9.00 a 16.00. Maksymalna liczba godzin warsztatow w ciagu dnia dla jednej grupy nie moze przekroczyc trzech godzin. Szczegolowy harmonogram warsztatow dla kazdej grupy zostanie okreslony przez Zamawiajacego, w porozumieniu z Wykonawca, najpozniej w dniu zawarcia umowy. 3. Minimalny zakres merytoryczny warsztatow powinien obejmowac nastepujace zagadnienia: a) budowanie i podnoszenie poczucia wlasnej wartosci oraz motywowanie do zmiany postaw zyciowych; b) komunikacja interpersonalna, funkcjonowanie w grupie; c) rozwiazywanie konfliktow i radzenie sobie z trudnymi sytuacjami; d) asertywnosc i radzenie sobie ze stresem; e) umiejetne i swiadome gospodarowanie budzetem domowym; f) okreslanie i realizacja zamierzonych celow oraz planowanie i podzial obowiazkow w rodzinie; g) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym pracodawca - symulacja rozmowy kwalifikacyjnej; h) samodyscyplina a utrzymanie ewentualnego zatrudnienia. Zobowiazania Wykonawcy: 1. Przygotowanie szczegolowego programu warsztatow i przedlozenie go Zamawiajacemu wraz z oferta (w przypadku potrzeby korzystania w trakcie warsztatow przez prowadzacego ze sprzetow i pomocy dydaktycznych typu komputer, projektor, tablica flipchart, nalezy podac te informacje w programie przy poszczegolnych tematach zajec). 2. Prowadzenie list obecnosci Uczestnikow warsztatow na arkuszach przekazywanych przez Zamawiajacego. 3. Wypelnianie kart czasu pracy przez osobe/osoby prowadzaca/e warsztaty wedlug wzoru przekazanego przez Zamawiajacego. 4. Wypelnianie arkuszy obserwacyjnych kazdego z Uczestnikow warsztatow wedlug wzoru przekazanego przez Zamawiajacego. 5. Rozdysponowanie wsrod Uczestnikow warsztatow ankiet ewaluacyjnych wedlug wzoru przekazanego przez Zamawiajacego. 6. Wydanie zaswiadczen potwierdzajacych ukonczenie warsztatow przez skierowanych Uczestnikow projektu (zaswiadczenie musi zawierac informacje o wspolfinansowaniu warsztatow ze srodkow Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spolecznego). 7. Prowadzenie rejestru wydanych zaswiadczen o ukonczeniu warsztatow wedlug wzoru przekazanego przez Zamawiajacego. 8. Informowanie Uczestnikow zajec o wspolfinansowaniu warsztatow ze srodkow Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spolecznego. 9. Niezwloczne informowanie Zamawiajacego o: a) kazdorazowej nieobecnosci Uczestnikow projektu na zajeciach, b) spoznieniach oraz wczesniejszym opuszczaniu zajec przez Uczestnikow projektu, c) innych sytuacjach, ktore moga miec wplyw na realizacje programu warsztatow niezgodnie z zapisami umowy i ustalonym harmonogramem. 10. Przekazanie Wykonawcy, w terminie do 7 dni od dnia zakonczenia zajec, nastepujacych dokumentow: a) oryginalow kart czasu pracy osoby/osob prowadzacej/ych warsztaty; b) oryginalow arkuszy obserwacyjnych sporzadzonych przez osobe/osoby prowadzaca/e warsztaty; c) oryginalow ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych na zakonczenie warsztatow wsrod Uczestnikow zajec; d) potwierdzonych za zgodnosc z oryginalem kserokopii wszystkich wydanych Uczestnikom zajec zaswiadczen potwierdzajacych ukonczenie warsztatow; e) oryginalu rejestru wydanych zaswiadczen o ukonczeniu warsztatow wraz z potwierdzeniem ich odbioru przez Uczestnikow zajec. Czesc 3 - Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej dla 70 Uczestnikow. Warunki realizacji szkolenia: 1. Szkolenie bedzie trwalo lacznie 42 godzin zegarowe, przy czym bedzie odbywalo sie w 7 grupach, po 6 godzin w kazdej grupie (w tym zajecia teoretyczne i praktyczne). 2. Szkolenie bedzie odbywalo sie na terenie miasta Siedlce, w miejscu wskazanym przez Zamawiajacego, w okresie wrzesien - pazdziernik 2012 roku, w dni robocze, w godzinach pomiedzy 9.00 a 16.00. Szczegolowy harmonogram szkolenia zostanie ustalony przez Zamawiajacego, w porozumieniu z Wykonawca, najpozniej w dniu zawarcia umowy. 3. Minimalny zakres merytoryczny szkolenia powinien obejmowac nastepujace zagadnienia: a) podstawowe czynnosci ratujace zycie; b) zabezpieczenie miejsca wypadku; c) skuteczne wezwanie pomocy; d) bezpieczenstwo ratownika i poszkodowanego; e) zaopatrywanie zranien i urazow; f) nagle przypadki: zawal serca, atak astmy, padaczka, zaslabniecia i omdlenia; g) zlamania, zwichniecia, skrecenia konczyn; h) cialo obce w drogach oddechowych, oku i uchu; i) zatrucia pozywieniem, srodkami chemicznymi, detergentami, lekami; j) ukaszenia, uzadlenia i pogryzienia; k) poparzenia i odmrozenia; l) porazenie pradem; m) pierwsza pomoc pediatryczna. Zobowiazania Wykonawcy: 1. Przygotowanie szczegolowego programu szkolenia i przedlozenie go Zamawiajacemu wraz z oferta (w przypadku potrzeby korzystania w trakcie warsztatow przez prowadzacego ze sprzetow i pomocy dydaktycznych typu komputer, projektor, tablica flipchart, nalezy podac te informacje w programie przy poszczegolnych tematach zajec). 2. Prowadzenie list obecnosci Uczestnikow szkolenia na arkuszach przekazywanych przez Zamawiajacego. 3. Wypelnianie kart czasu pracy przez osobe/osoby prowadzaca/e szkolenie wedlug wzoru przekazanego przez Zamawiajacego. 4. Rozdysponowanie wsrod Uczestnikow szkolenia ankiet ewaluacyjnych wedlug wzoru przekazanego przez Zamawiajacego. 5. Wydanie zaswiadczen potwierdzajacych ukonczenie szkolenia przez skierowanych Uczestnikow projektu (zaswiadczenie musi zawierac informacje o wspolfinansowaniu szkolenia ze srodkow Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spolecznego). 6. Prowadzenie rejestru wydanych zaswiadczen o ukonczeniu szkolenia wedlug wzoru przekazanego przez Zamawiajacego. 7. Informowanie Uczestnikow zajec o wspolfinansowaniu szkolenia ze srodkow Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spolecznego. 8. Niezwloczne informowanie Zamawiajacego o: a) nieobecnosci Uczestnikow projektu na zajeciach, b) spoznieniu oraz wczesniejszym opuszczeniu zajec przez Uczestnikow projektu, c) innych sytuacjach, ktore moga miec wplyw na r<strong title='Sólo se muestran los primeros 10000 caracteres'> ... </strong>Awards
This award was granted to Ośrodek Bezpieczeństwa Pracy, Grzegorz Szałas by Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie for an amount of PLN 12,180. The procurement process was conducted through open for the category of services. The award was granted on 2012-10-18. This is award number 2.
This contract has multiple awards. This is award number 2. View other awards for this contract
| Supplier | Amount | Award date | Award number |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Ośrodek Bezpieczeństwa Pracy, Grzegorz Szałas | PLN 12,180 | 2012-10-18 | 2 |
Market context and opportunities
The execution of this contract allows the entity Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie to fulfill its public service objectives efficiently.
The open purchase modality ensures that the process is transparent and compliant with regulations.
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
This transparency in public procurement promotes fair competition, prevents corruption, and ensures that public resources are used efficiently for the benefit of citizens.
Additional data
Contract NumberPL_ocds-70d2nz-7fdfac50-732b-49be-9022-19ed13ce4096-award-2Publication date2012-10-11Contract datenot reportedAward date2012-10-18CategoriesservicesPurchase modalityopenMethod detailsPNStatusnot reportedData sources
Sociedad.info publishes data from official sources, in compliance with public information access laws. Public access to this data is a civic right that helps hold government accountable. This data, including names and identifiers, is already public in the official source. Read our privacy policy.
Published byOpentender.eu
OpenTender obtains the information from the Public Procurement Office of the Government of Poland.