¿Desea saber más sobre ZPE-271/Zwr/11/2008 Grupowe integracyjne treningi i warsztaty psychologiczne w ramach projektu wspolfinansowanego przez Unie Europejska w ramach Europejskiego Funduszu Spolecznego i Budzetu Panstwa w ? Crea y verifica tu cuenta gratis para acceder a información completa.Crea tu cuenta gratis

📑ZPE-271/Zwr/11/2008 Grupowe integracyjne treningi i warsztaty psychologiczne w ramach projektu wspolfinansowanego przez Unie Europejska w ramach Europejskiego Funduszu Spolecznego i Budzetu Panstwa w

Resumen del proceso de compra

Este proceso es para comprar ZPE-271/Zwr/11/2008 Grupowe integracyjne treningi i warsztaty psychologiczne w ramach projektu wspolfinansowanego przez Unie Europejska w ramach Europejskiego Funduszu Spolecznego i Budzetu Panstwa w ramach Programu Operacyjnego Kapital Ludzki 2007-2013 Priorytet I dzialanie 1.3.3 : SZKOLENIE - PRAKTYKA -ZATRUDNIENIE -ROZWOJ, numer umowy UDA-POKL.01.03.03-00-024/08-00 z dn. 01 wrzesnia 2008. CPV 80427000-3 Uslugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego.

Este contrato fue adjudicado por 🇵🇱 Ochotnicze Hufce Pracy - Pomorska Wojewódzka Komenda por un monto de PLN 3,960 a 1 proveedor. Fue publicado el 2008-09-29 mediante direct

La transparencia en este proceso se refleja en la publicación detallada de todos los aspectos del contrato y sus resultados.

Entidad compradora🇵🇱 Ochotnicze Hufce Pracy - Pomorska Wojewódzka Komenda Unidad compradorano reportado Fecha de publicación2008-09-29 Estatus del concursono reportado DescripciónGrupowe integracyjne treningi i warsztaty psychologiczne 40 godzin (20h/grupe, 2 grupy) w SHP 11-6 Gdansk oraz HP 11-18 Nowy Dwor. GRUPOWE INTEGRACYJNE TRENINGI I WARSZTATY PSYCHOLOGICZNE (20 H/GRUPE) Zajecia te maja na celu, pomoc mlodziezy w przezwyciezeniu indywidualnych problemow np. nieradzenie sobie ze stresem, bariery w kontaktach interpersonalnych, niska samoocena itp. Ponadto celem zajec warsztatowych z psychologiem bedzie rozwiniecie umiejetnosci komunikacyjnych, wyksztalcenie zdolnosci konstruktywnego radzenia sobie z problemami oraz nauka tworczego myslenia i dzialania. ZAKRES TEMATYCZNY ZAJEC: 1. Integracja grupy Cwiczenia maja prowadzic do okreslenia swojego miejsca w strukturze grupy oraz budowania klimatu zaufania. Wzajemne poznanie sie - zapoznanie sie uczestnikow zwiazane z technikami autoprezentacji. Podstawowe metody sluzace zapoznaniu sie uczestnikow, zwiazane z przelamywaniem barier w mowieniu o sobie, prezentacji siebie przed grupa. Cwiczenia z zakresu pedagogiki przezycia - praca w zespole. Rozwiazywanie przez grupe wspolnych zadan wymagajacych wspolnej analizy sytuacji, znalezienia na drodze kompromisow i wprowadzenia w zycie rozwiazan problemow postawionych w cwiczeniach. Analiza postepowania pojedynczych osob oraz grupy jako calosci. 2. Budowanie klimatu zaufania w grupie. Opisywanie samego siebie. Moje mocne strony. Odkrywanie wzorow zachowan interpersonalnych 3. Ogolne aspekty komunikacji interpersonalnej. Charakterystyka procesu komunikacji interpersonalnej. Sztuka prowadzenia rozmowy - komunikacja werbalna. zasady skutecznego mowienia. umiejetnosc aktywnego sluchania (parafrazowanie, odzwierciedlanie, prowadzenie). Bariery komunikacyjne. 4. Komunikacja niewerbalna z elementami mowy ciala. Zasada pierwszego wrazenia. Jak wzbudzic pozytywne pierwsze wrazenie? Elementy mowy ciala. 5. Zachowania interpersonalne. Postawa zyciowa a zachowanie czlowieka. Zachowanie ulegle. Zachowania agresywne. Zachowanie asertywne. Wypowiedzi typu -ja. 6. Asertywnosc w kontaktach z innymi ludzmi. Obrona swoich praw, poczucie wlasnej wartosci. Stanowienie swoich praw. Zabieranie glosu na forum. Konfrontacje miedzy ludzmi, zrozumienie wlasnych zachowan. 7. Rozwiazywanie konfliktow interpersonalnych. Aspekty sytuacji konfliktowych. Radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych. Radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych. Krytykowanie i radzenie sobie z krytyka. Uczenie sie zdrowych sposobow wyrazania zlosci. Odroznianie zachowan agresywnych od nieagresywnych. Uswiadomienie sobie przyczyn zachowan agresywnych oraz poszukiwanie sposobow zapobiegania tym zachowaniom. Uswiadomienie uczniom, ze dokuczanie i wysmiewanie rowniez sa agresja oraz jakie skutki za soba pociagaja. Uswiadomienie sobie przez uczestnikow zwiazku pomiedzy przynaleznoscia do grupy, a zachowaniami agresywnymi jej czlonkow. Szukanie najlepszych sposobow przeciwdzialania przemocy oraz sposobow pomocy ofiarom przemocy. Budowanie wysokiej samooceny. Nauka o emocjach oraz sposobach zdrowego radzenia sobie z nimi. Mechanizmy radzenia sobie w grupie i wspoldzialania z innymi ludzmi. Elementy negocjacji i mediacji. Edukacja na temat zjawisk przemocy i agresji - przyczyn, mechanizmow, skutkow i sposobow przeciwdzialania.

Adjudicaciones

Esta adjudicación fue otorgada a Marek Demczuk por Ochotnicze Hufce Pracy - Pomorska Wojewódzka Komenda por un monto de PLN 3,960. El proceso de contratación se realizó mediante direct para la categoría de services. La adjudicación fue otorgada el 2008-09-26. Esta es la adjudicación número 1.

ProveedorMontoFecha de adjudicaciónNúmero de adjudicación
🇵🇱 Marek DemczukPLN 3,9602008-09-261

Contexto del mercado y oportunidades

La ejecución de este contrato permite a la entidad Ochotnicze Hufce Pracy - Pomorska Wojewódzka Komenda cumplir con sus objetivos de servicio público de manera eficiente.

La modalidad de compra direct asegura que el proceso sea transparente y conforme a la normativa.

La transparencia en este proceso se refleja en la publicación detallada de todos los aspectos del contrato y sus resultados.

Esta transparencia en la contratación pública promueve la competencia justa, previene la corrupción y asegura que los recursos públicos se utilicen eficientemente para el beneficio de la ciudadanía.

Datos adicionales

Código de contratoPL_ocds-70d2nz-80dcf537-69ac-46ff-b3ca-6af227c87c13-award-1Fecha de publicación2008-09-29Fecha del contratono reportadoFecha de adjudicación2008-09-26CategoríasservicesModalidad de compradirectDetalles del métodoWREstadono reportado

Fuentes de datos

Sociedad.info publica datos de fuentes oficiales, en cumplimiento de leyes de acceso a la información pública. El acceso público a estos datos es un derecho ciudadano que ayuda al control del gobierno. Estos datos, incluyendo nombres e identificadores, ya son públicos en la fuente oficial. Lea nuestra política de privacidad.

Publicado porOpentender.eu
Países231
LicenciaCC BY-NC-SA 4.0
Rango de años2003 - 2025
Estado de actualizaciónNo actualizado (2025-01-01)
OpenTender obtiene la información de la Oficina de Contratación Pública del Gobierno de Polonia.