Want to know more about Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolen: Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy oraz konsultacje indywidualne z doradca zawodowym oraz Trening kompetencji i umiejetnosci spolecznych oraz konsultacje ? Create and verify your free account to access full information.Create your free account
📑Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolen: Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy oraz konsultacje indywidualne z doradca zawodowym oraz Trening kompetencji i umiejetnosci spolecznych oraz konsultacje
Procurement process summary
This process is to purchase Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolen: Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy oraz konsultacje indywidualne z doradca zawodowym oraz Trening kompetencji i umiejetnosci spolecznych oraz konsultacje indywidualne z psychologiem dla uczestnikow projektu systemowego pt. ZAUFAJ INNYM - POMOZ SOBIE. Program aktywizacji zawodowej i spolecznej w Gminie Jablonka.
This contract was awarded by 🇵🇱 Ośrodek Pomocy Społecznej w Jabłonce for an amount of PLN 8,549 to 1 supplier. It was published on 2012-05-28 through open
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
Buying entity🇵🇱 Ośrodek Pomocy Społecznej w Jabłonce Buying unitnot reported Publication date2012-05-28 Contest statusnot reported Description1. Przedmiotem zamowienia jest wykonanie uslugi p.n.: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolen: Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy oraz konsultacje indywidualne z doradca zawodowym oraz Trening kompetencji i umiejetnosci spolecznych oraz konsultacje indywidualne z psychologiem dla uczestnikow projektu systemowego pt. ZAUFAJ INNYM - POMOZ SOBIE. Program aktywizacji zawodowej i spolecznej w Gminie Jablonka Ze wzgledu na specyfike zamowienia podzielono na 2 czesci 2. Szczegolowy opis przedmiotu zamowienia: Przedmiotem zamowienia jest wylonienie instytucji szkoleniowej, ktorej zadaniem bedzie zorganizowanie i przeprowadzenie szkolen pn. a) Szkolenie Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy oraz konsultacje indywidualne z doradca zawodowym przewidywana liczba osob - 21 program warsztatow powinien obejmowac 20 godzin dydaktycznych zajec grupowych (warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, tj opracowanie CV, listu motywacyjnego, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej) konsultacje indywidualne powinny obejmowac 3 godziny dydaktyczne na osobe (opracowanie Indywidualnego Planu Dzialania) okres realizacji szkolenia: zajecia grupowe do 30 czerwca 2012 roku zajecia indywidualne do 31 lipca 2012 roku b) Szkolenie Trening kompetencji i umiejetnosci spolecznych oraz konsultacje indywidualne z psychologiem przewidywana liczba osob - 21 program warsztatow powinien obejmowac 20 godzin dydaktycznych zajec grupowych (trening kompetencji spolecznych - nauka umiejetnosci komunikacji interpersonalnej, trening asertywnosci, trening umiejetnosci wychowawczych) konsultacje indywidualne powinny obejmowac 5 godzin dydaktycznych na osobe (- okres realizacji szkolenia: zajecia grupowe do 30 czerwca 2012 roku zajecia indywidualne do 31 lipca 2012 roku CPV (Wspolny Slownik Zamowien) - 80.50.00.00-9 Uslugi szkoleniowe - 80.51.00.00-2 Uslugi szkolenia specjalistycznego - 80.57.00.00-0 Uslugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego Ilosc uczestnikow projektu (osob bioracych udzial w poszczegolnych szkoleniach moze ulec zmianie - zmniejszeniu lub zwiekszeniu). Zamawiajacy nie ponosi konsekwencji za zmniejszenie ilosci uczestnikow. W przypadku braku wystarczajacej liczby zgloszonych uczestnikow na dane szkolenie Zamawiajacy ma prawo natychmiastowego odstapienia od umowy bez ponoszenia z tego tytulu konsekwencji finansowych. W tym wypadku Wykonawcy nie przysluguja zadne roszczenia finansowo-prawne. 3. Inne postanowienia dotyczace przedmiotu zamowienia: 1) Wykonawca zorganizuje i przeprowadzi szkolenia, ktore winny trwac w ilosci godzin jak w punkcie 2. 2) Wykonawca zapewni cieply posilek skladajacy sie z dwoch dan w przerwie zajec szkoleniowych - grupowych, (co najmniej polgodzinnej) zgodnie z obowiazujacymi w tym zakresie przepisami prawa. Koszt posilkow nalezy uwzglednic w cenie szkolenia. Odbior musi zostac pokwitowany przez uczestnikow szkolenia 3) Wykonawca zapewni serwis kawowy (15 minutowy) jeden raz w kazdym dniu szkolenia grupowego - w trakcie, ktorego podawana bedzie kawa, mleko do kawy, herbata, cytryna do herbaty, soki owocowe, woda mineralna, ciasteczka, cukier) zgodnie z obowiazujacymi w tym zakresie przepisami prawa. Koszt posilkow nalezy uwzglednic w cenie szkolenia. Odbior musi zostac pokwitowany przez uczestnikow szkolenia 4) Program szkolenia nie moze byc uzupelniany o tematyke niezwiazana z zakresem szkolenia. 5) Program winien byc zgodny z krajowymi standardami kwalifikacji zawodowych i modulowych programow szkolenia zawodowego znajdujacymi sie w internetowej bazie danych, znajdujacej sie na serwerze Ministerstwa Pracy i Polityki Spolecznej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz powinien odpowiadac wymogom okreslonym w SS 5 Rozporzadzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupelniania przez osoby dorosle wiedzy ogolnej, umiejetnosci i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U. Nr 31 z 2006r. Poz.216). 6) Osoby prowadzace zajecia musza posiadac odpowiednie przygotowanie merytoryczne do prowadzenia zajec powierzonych im przez Wykonawce 7) Uczestnicy szkolenia musza zostac wyposazeni w obowiazkowe materialy szkoleniowe w postaci: zeszyt, dlugopis, materialy dydaktyczne z zakresu tematyki objetej programem szkolenia. Wymienione powyzej materialy kazdy uczestnik szkolenia otrzyma na wlasnosc. Jeden egzemplarz materialow dydaktycznych otrzymuje Zamawiajacy. Materialy te nalezy uwzglednic w kalkulacji kosztow szkolenia. Odbior materialow musi zostac pokwitowany przez uczestnikow szkolenia (na poczatku szkolenia badz na biezaco zgodnie z realizowanym tematem zajec). 8) Zamawiajacy wymaga, aby materialy szkoleniowe, zaswiadczenia, ankiety, dyplomy, swiadectwa, certyfikaty przekazywane nieodplatnie kazdemu uczestnikowi szkolenia jak rowniez dokumentacja szkolenia oraz pomieszczenia szkoleniowe byly: oznakowane (logo Unii Europejskiej oraz Kapitalu Ludzkiego zgodne z wytycznymi w tym zakresie) strona http://www.efs.gov.pl/ w zakladce Zasady promocji. 9) Wymaga sie, aby szkolenie trwalo w tygodniu przecietnie nie wiecej niz 40 godzin dydaktycznych zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.). Godzina dydaktyczna szkolenia liczy 45 minut, dlugosc przerw moze byc ustalana w sposob elastyczny. 10) Zajecia grupowe musza sie odbywac w godzinach miedzy 8.00 rano a 16.00 w dni robocze od poniedzialku do piatku, zajecia indywidualne po uzgodnieniu z beneficjentem. 11) Szkolenie powinno miec opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobe odpowiedzialna za organizacje szkolenia, wskazana do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiajacym (zalacznik nr 7 do SIWZ). 12) Lokal, w ktorym beda przeprowadzane zajecia teoretyczne powinien byc przestronny i przewiewny, posiadac dostep do pomieszczen sanitarnych oraz winien gwarantowac w trakcie szkolenia wymogi bezpieczenstwa i higieny pracy w tym zakresie. Ponadto powinien byc wyposazony w pomoce dydaktyczne i sprzet dostosowane do prowadzenia szkolen bedacych przedmiotem zamowienia. 13) Miejscem wykonania zamowienia musi byc teren miejscowosci Jablonka 14) Szkolenie winno byc przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia (zalacznik nr 9 do SIWZ) oraz przedstawionym harmonogramem (w dniu podpisania umowy) zawierajacym: poszczegolne dni szkolenia z planem godzinowym zajec, tematyka i osoba prowadzaca w ujeciu tygodniowym. 15) Wykonawca odpowiedzialny bedzie za: CV oraz kwalifikacje osob prowadzacych zajecia, przygotowanie szczegolowego programu szkolenia - zalacznik nr 9 do SIWZ zapewnienie materialow biurowych, eksploatacyjnych i dydaktycznych dla uczestnikow, zapewnienie nadzoru nad organizacja szkolenia i realizacja programu merytorycznego, ubezpieczenie uczestnikow szkolenia okres jego trwania od nastepstw NW, dziennik zajec wraz z lista obecnosci, sprawozdanie z realizacji zajec, 16) W kwestiach niezawartych w powyzszej specyfikacji Wykonawca zobowiazany jest do uzgodnienia z Zamawiajacym..Awards
This award was granted to Centrum Doradztwa i Edukacji Sylwia Obara ul. Targowa 16a/75 25-520 Kielce by Ośrodek Pomocy Społecznej w Jabłonce for an amount of PLN 8,549. The procurement process was conducted through open for the category of services. The award was granted on 2012-06-18. This is award number 2.
This contract has multiple awards. This is award number 2. View other awards for this contract
| Supplier | Amount | Award date | Award number |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Centrum Doradztwa i Edukacji Sylwia Obara ul. Targowa 16a/75 25-520 Kielce | PLN 8,549 | 2012-06-18 | 2 |
Market context and opportunities
The execution of this contract allows the entity Ośrodek Pomocy Społecznej w Jabłonce to fulfill its public service objectives efficiently.
The open purchase modality ensures that the process is transparent and compliant with regulations.
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
This transparency in public procurement promotes fair competition, prevents corruption, and ensures that public resources are used efficiently for the benefit of citizens.
Additional data
Contract NumberPL_ocds-70d2nz-b2afa561-770f-49bb-a300-062b42c3c4fe-award-2Publication date2012-05-28Contract datenot reportedAward date2012-06-18CategoriesservicesPurchase modalityopenMethod detailsPNStatusnot reportedData sources
Sociedad.info publishes data from official sources, in compliance with public information access laws. Public access to this data is a civic right that helps hold government accountable. This data, including names and identifiers, is already public in the official source. Read our privacy policy.
Published byOpentender.eu
OpenTender obtains the information from the Public Procurement Office of the Government of Poland.