📑Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji (SORE) w ramach projektu Bezposrednie wsparcie rozwoju szkol poprzez wdrozenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w miescie Opolu.
Resumo do processo de contratação
Este processo é para comprar Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji (SORE) w ramach projektu Bezposrednie wsparcie rozwoju szkol poprzez wdrozenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w miescie Opolu.
Este contrato foi adjudicado por 🇵🇱 Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu por um montante de PLN 58,812 a 1 fornecedor. Foi publicado em 2013-11-22 através de open
A transparência neste processo reflete-se na publicação detalhada de todos os aspetos do contrato e dos seus resultados.
Entidade compradora🇵🇱 Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu Unidade compradoranão reportado Data de publicação2013-11-22 Estado do concursonão reportado DescriçãoPrzedmiotem zamowienia jest: Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji (SORE) w ramach projektu Bezposrednie wsparcie rozwoju szkol poprzez wdrozenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w miescie Opolu. Projekt wspolfinansowany z Europejskiego Funduszu Spolecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapital Ludzki, Priorytet III - Wysoka jakosc systemu oswiaty, Dzialanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkol. 1.Zadaniem SORE bedzie przeprowadzenie pelnego cyklu doskonalenia w 7 szkolach w miescie Opole w oparciu o maksymalnie dwie oferty doskonalenia wypracowane w ramach projektu systemowego Osrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie pt: System doskonalenia nauczycieli oparty na ogolnodostepnym kompleksowych wspomaganiu szkol. 2. Przedmiot zamowienia obejmuje: Pelen cykl doskonalenia dla 1 szkoly przedszkola ( 1 grupa - 20 osob) obejmuje: -wywiad z dyrektorem - 2 godziny -spotkanie z rada pedagogiczna - 2 godziny -warsztat diagnostyczno - rozwojowy - 4 godziny -sporzadzenie Rocznego Planu Wspomagania (RPW) - 5 godzin -proces doskonalenia (formy aktywne) - 27 godzin -konsultacje indywidualne - 10 godzin -wspolna analiza trudnosci - 5 godzin -ankiety i jej wyniki - 2 godziny -opracowanie sprawozdania - 4 godziny -rekomendacje - 3 godziny -przygotowanie sie do poszczegolnych elementow RPW (praca wlasna na podstawie kart czasu pracy) - 21 godzin Czas realizacji 1 oferty dla szkolyprzedszkola w ciagu roku szkolnego wynosi maksymalnie 85 godzin. Czas obejmuje rowniez spotkania SORE z koordynatorem oraz biurem projektu w celu wykonywanej z nalezyta starannoscia realizacji zadan projektu. Obowiazkowe dodatkowe wymaganiazadania, to: -dyspozycyjnosc, ktora umozliwi realizacje zaplanowanych zadan w godzinach tak, aby byly one zgodne z potrzebami uczestnikow oraz umozliwily realizacje zadania, -dostarczenie dokumentacji projektowej w godzinach pracy biura projektu, -opracowanie raportow z przeprowadzonych kwestionariuszy diagnozy potrzeb oraz ankiet, -dostarczenie sprawozdania rocznego do 25 czerwca 2014 do biura projektu, -koniecznosc posiadania telefonu komorkowego i emaila, -obowiazek uczestnictwa w spotkaniachszkoleniach organizowanych przez Zamawiajacego oraz Osrodek Rozwoju Edukacji, w zakresie dotyczacym realizacji zadania, -obowiazek wypracowania liczby godzin zgodnie z ustalonym harmonogramem, -koniecznosc prowadzenia ewidencji godzin pracy i zadan realizowanych w projekcie (ewentualne poprawki w dokumentacji nie sa wliczane do ewidencji), -tresci przekazywane uczestnikom z zachowaniem rownosci szans, -w sytuacji losowej uniemozliwiajacej wykonanie uslugi obowiazek wyznaczenia nowej osoby z co najmniej rownymi kwalifikacjami za zgoda Zamawiajacego. Szczegolowy podzial zadan dla SORE w jednej szkole z uwzglednieniem liczebnosci grup na zajeciach warsztatowych - przecietnie 20 osob w jednej grupie 1) Przeprowadzenie diagnozy przez 1 SORE w 1 placowce - maksymalnie 13 godzin: -wywiad z dyrektorem - 2 godziny, -wywiad z nauczycielami (spotkanie z rada pedagogiczna) - 2 godziny dyd., -warsztat diagnostyczno - rozwojowy dla zespolu wylonionego z rady pedagogicznej -(poglebiona autodiagnoza i okreslenie priorytetow rozwojowych szkoly- 4 godziny dyd., -sporzadzenie Rocznego Planu Wspomagania (RPW), w tym szczegolowego harmonogramu jego realizacji z doborem form doskonalenia - 5 godzin. 2) Przeprowadzenie procesu doskonalenia pracy nauczyciel - maksymalnie 27 godzin na grupe: -warsztaty dla nauczycieli (formy aktywne) - 15 godzin dyd. na grupe ok.20 osob, -inne formy spotkan grupowych (wyklady, konsultacje grupowe) - 12 godzin dyd. na grupe ok. 20 osob. 3) Przelozenie umiejetnosci na praktyke szkolna - wdrazanie nabytych kompetencji - 15 godzin dyd. na grupe: - konsultacje indywidualne (spotkania coachingowe, indywidualne poradnictwo dla uczestnikow/czek) - 10 godzin dyd. na grupe, -wspolna analiza trudnosci zwiazanych z wykorzystaniem biezacej pracy nowych procedur i zasad dzialania (konsultacje grupowe) - 5 godzin dyd. na grupe. 4). Monitoring i przygotowanie sprawozdania z Rocznego Planu Wspomagania - maksymalnie 9 godzinplacowke: -przygotowanie i przeprowadzenie ankiet z przebiegu wspomagania - 2 godziny, -opracowanie sprawozdania z RWP, przedstawianie go dyrektorowi i nauczycielom - 4 godziny, -przygotowanie (wspolnie z dyrektorem i nauczycielami) rekomendacji do pracy w kolejnym roku szkolnym - 3 godziny. Szczegolowy harmonogram zajec wybrani SORE ustala w porozumieniu z koordynatorem projektu. Wybor Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji SORE dla szkol wyszczegolnionych w tabeli: 1.Publiczne Gimnazjum Nr 5 im. Aleksandra Kaminskiego, ul. Ozimska 48 2.Publiczne Gimnazjum Nr 9 Dwujezyczne w Zespole Szkol Ogolnoksztalcacych, ul. Dubois 28 3.Publiczne Gimnazjum Nr 10 w Zespole Szkol Ogolnoksztalcacych Nr II, ul. K. Pulaskiego 6 Maksymalna ilosc godzin pracy SORE 5 w jednym roku szkolnym- 507 h.Adjudicações
Esta adjudicação foi concedida a Edytę Ciecierską por Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu por um montante de PLN 58,812. O processo de contratação foi conduzido através de open para a categoria de services. A adjudicação foi concedida em 2013-12-12. Esta é a adjudicação número 1.
| Fornecedor | Montante | Data de adjudicação | Número de adjudicação |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Edytę Ciecierską | PLN 58,812 | 2013-12-12 | 1 |
Contexto de mercado e oportunidades
A execução deste contrato permite que a entidade Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu cumpra os seus objetivos de serviço público de forma eficiente.
A modalidade de compra open garante que o processo é transparente e conforme às regulamentações.
A transparência neste processo reflete-se na publicação detalhada de todos os aspetos do contrato e dos seus resultados.
Esta transparência na contratação pública promove a concorrência justa, previne a corrupção e garante que os recursos públicos são utilizados de forma eficiente para o benefício dos cidadãos.
Dados adicionais
Número do ContratoPL_ocds-70d2nz-c03e90b4-11b0-45da-becc-ee82ce41d926-award-1Data de publicação2013-11-22Data do contratonão reportadoData de adjudicação2013-12-12CategoriasservicesModalidade de compraopenDetalhes do métodoPNEstadonão reportadoFontes de dados
Sociedad.info publica dados de fontes oficiais, em cumprimento das leis de acesso à informação pública. O acesso público a esses dados é um direito cidadão que ajuda no controle do governo. Esses dados, incluindo nomes e identificadores, já são públicos na fonte oficial. Leia nossa política de privacidade.
