Want to know more about Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie szkolen z zakresu przygotowania zawodowego dla osob pochodzacych z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujacych zarejestrowanych badz nie w PUP, lub ? Create and verify your free account to access full information.Create your free account
📑Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie szkolen z zakresu przygotowania zawodowego dla osob pochodzacych z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujacych zarejestrowanych badz nie w PUP, lub
Procurement process summary
This process is to purchase Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie szkolen z zakresu przygotowania zawodowego dla osob pochodzacych z rodzin z problemem alkoholowym oraz niepracujacych zarejestrowanych badz nie w PUP, lub pracujacych w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego POKL pt: Czas na aktywnosc w gminie Biecz realizowanego przez M-GOPS w Bieczu na podstawie umowy zawartej z Wojewodzkim Urzedem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyzej wskazanego projektu w ramach Poddzialania 7.1.1 POKL, wspolfinansowanego przez Unie Europejska w ramach Europejskiego Funduszu Spolecznego.
This contract was awarded by 🇵🇱 Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej for an amount of PLN 62,000 to 1 supplier. It was published on 2012-06-29 through open
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
Buying entity🇵🇱 Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Buying unitnot reported Publication date2012-06-29 Contest statusnot reported Description1. Przedmiotem zamowienia jest przeprowadzeniem uslugi szkoleniowej dla 30 osob z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego pt: Czas na aktywnosc w gminie Biecz, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejsko - Gminny Osrodek pomocy Spolecznej w Bieczu w ramach Programu Operacyjnego Kapital Ludzki, Dzialanie 7.1 Rozwoj i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddzialanie 7.1.1 Rozwoj i upowszechnianie aktywnej integracji przez osrodki pomocy spolecznej. 2. Program szkolenia winien byc przeprowadzony zgodnie z Rozporzadzeniem Ministra Pracy i Polityki Spolecznej z dnia 14 wrzesnia 2010 r. w sprawie standardow i warunkow prowadzenia uslug na rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z pozn. zm.). 3. Szczegolowo przedmiot zamowienia opisany zostal ponizej. Obejmuje on opracowanie zakresu tematycznego, ktory musi byc zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Osrodkiem Pomocy Spolecznej w Bieczu. Za godzine zegarowa uznaje sie 45 minut zajec edukacyjnych oraz 15 minut przerwy - istnieje mozliwosc kumulowania przerw. 4. Przedmiot zamowienia obejmuje opracowanie zakresu tematycznego szkolen dla osob pochodzacych z rodzin z problemem alkoholowym oraz dla osob niepracujacych zarejestrowanych badz nie w Powiatowym Urzedzie Pracy lub pracujacych w gospodarstwach rolnych, ktory musi byc zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko - Gminny Osrodek Pomocy Spolecznej w Bieczu w nastepujacy sposob: 1) Kurs obslugi kasy fiskalnej w polaczeniu z komputerem/ kurs obslugi programow magazynowo - fakturujacych dla osob pochodzacych z rodzin z problemem alkoholowym oraz dla osob niepracujacych zarejestrowanych badz nie w Powiatowym Urzedzie Pracy oraz pracujacych w gospodarstwach rolnych: Szkolenie zawodowe: obsluga kasy fiskalnej w polaczeniu z komputerem - czesc teoretyczna i praktyczna: Zakres tematyczny: a) obsluga kas fiskalnych: - podstawowe akty prawne zwiazane z zastosowaniem kas fiskalnych, - budowa, zasady dzialania oraz podzial urzadzen fiskalnych, - przygotowanie kasy do pracy, - sprzedaz, wykonywanie raportow, wspolpraca kas z urzadzeniami dodatkowymi - czytnikiem kodow, komputerem, - praca kasjera (odpowiedzialnosc, raport kasowy, ochrona wartosci pienieznych, niedobory i nadwyzki w kasie itp.), - kontakt z klientem. b) obsluga komputera: - podstawowe procedury Windows, praca z komputerem (uruchomienie, uzywanie myszki, terminologia, okna programowe, uzywanie okien dialogowych i paskow narzedzi itp.), - glowne metody pracy z pakietem Offis (wprowadzanie tekstu, zaznaczanie i zastepowanie tekstu, zaznaczanie i formatowanie obiektow, ustawianie marginesow na stronie, wybor drukarki i drukowanie, zapamietywanie pliku i ponowne otwieranie itp.), - komunikowanie sie droga elektroniczna, podstawowe umiejetnosci w obsludze internetu. Szkolenie zawodowe: obsluga programow magazynowo - fakturujacych - czesc teoretyczna i praktyczna: Zakres tematyczny : a) obsluga programu Subiekt: - tabela, lista kontrahentow, towarow i uslug, wyszukiwarka Instynkt, typowe elementy okien, funkcje i skroty klawiszowe. Glowne moduly: kartoteka kontrahentow, towarow i uslug, dokumenty handlowe, sprzedaz - faktury i rachunki, zakupy - faktury i rachunki, magazyn, finanse, zestawienia, administracja. Podstawowe pojecia: podmiot, magazyn, kontrahenci, personel, Urzad Skarbowy, rachunki bankowe, towary i uslugi, dokumenty, kasy, stawki VAT, rabaty, formy platnosci, naleznosci i zobowiazania, odsetki, kategorie, grupy, wydruki, urzadzenia fiskalne. b) fakturowanie komputerowe: - faktury - zakres i zastosowanie: faktury VAT i faktura korygujaca, faktury wewnetrzne, faktury: VAT RR, VAT UE, VAT MP, VAT marza, handlowe, - elementy obowiazkowe faktury, - zasady wystawiania faktur, - nierzetelnosc faktury, - faktura korygujaca a nota korygujaca - roznice i zastosowanie, - faktury przy zaliczce, - faktury wystawiane elektronicznie, - faktury wystawiane przez przedstawiciela podatkowego, - dowody majace wplyw na stawke opodatkowania podatkiemVAT, - klasyfikacja statystyczna waznym elementem faktury, - czy warto podpisywac faktury? - praktyczne obowiazki wystawiajacych i osob ksiegujacych faktury, c) zasady gospodarki magazynowej: - organizacja prac magazynowych w przedsiebiorstwie (przyjecie, skladowanie, kompletowanie, wydawanie). - manipulacje materialami i pakowani: manipulacje materialami, podzial sprzetu do manipulacji materialami ze wzgledu na jego konstrukcje i kryteria jego wyboru, opakowanie i jego wymogi projektowe, kody kreskowe, konteneryzacja, koncepcja systemu informacji logistycznej, d) technologie prac magazynowych: charakterystyka technologicznego procesu magazynowania, proces magazynowy (czynnosci przyjecia towarow do magazynu), zasady i kryteria ustalenia miejsc skladowania, procedury i dokumenty dostawy, proces magazynowy (czynnosci kompletacji i wydania z magazynu a w nim: okreslenie sciezki kompletacyjnej jedno i dwustopniowej, okreslenie zasad i miejsc grupowania asortymentow wg zlecen wydania, przepakowania i zabezpieczania asortymentow do wysylki, zaladunku i wysylki do odbiorcow), e) BHP na stanowisku pracy osoby fakturujacej i magazyniera oraz podstawowe zasady higieny. f) gospodarka zapasami: znaczenie zapasow, przyczyny utrzymywania zapasow, koszty i klasyfikacja zapasow, podstawowe decyzje w zarzadzaniu zapasami, metoda stalej wielkosci zamowienia przy znanym i pewnym popycie. oraz przy niepewnym (nieokreslonym) popycie, metoda stalego okresu zamowienia, tradycyjne metody zarzadzania zapasami. h) inwentaryzacja stanow magazynowych: pobranie aktualnych stanow magazynowych, wydruk spisu z natury dla komisji inwentaryzacyjnej, wprowadzenie ilosci spisanych przez komisje do programu, aktualizacja stanow magazynowych, wydruk remanentu, rodzaje inwentaryzacji, inwentaryzacja reczna, inwentaryzacja elektroniczna prowadzona przy pomocy inwentaryzatora, f) cele, zadania i wyposazenie magazynu: wymagania dotyczace obiektu magazynowego wynikajace z warunkow przechowywania, urzadzenia do skladowania, srodki transportu, pomocnicze urzadzenia magazynowe, funkcje i rodzaje magazynow. Liczb godzin szkoleniowych grupowych: - grupa osob pochodzacych z rodzin z problemem alkoholowym: 2 osoby po minimum 90 godzin w ciagu 12 dni. - grupa osob niepracujacych zarejestrowanych badz nie w Powiatowym Urzedzie Pracy lub pracujacych w gospodarstwach rolnych: 6 osob po minimum 90 godzin w ciagu 12 dni. Zamawiajacy wymaga, aby Wykonawca zapewnil wszystkim uczestnikom szkolen zawodowych podstawowe badania lekarskie przeprowadzone przez lekarza medycyny pracy, uprawnionego do wykonywania takich badan z ksiazeczka zdrowia, ktore przyszlosci beda przydatne do pracy zawodowej. Wykonawca zapewni bezplatne materialy do praktycznej i teoretycznej nauki, osobne (dla kazdego uczestnika szkolenia) stanowiska pracy oraz osobne komputery z legalnymi oprogramowaniami. 2) Kurs przedstawiciela handlowego z prawem jazdy prawo jazdy kat. B (tylko do poziomu ukonczenia kursu) dla osob pochodzacych z rodzin z problemem alkoholowym oraz dla osob niepracujacych zarejestrowanych badz nie w Powiatowym Urzedzie Pracy oraz pracujacych w gospodarstwach rolnych: Kurs: teoretyczny (30 godzin) z zakresu kursu przedstawiciela handlowego a) rola i zadania przedstawiciela handlowego ,zakres obowiazkow, b) reklama i promocja, pozyskanie klientow, utrzymanie kontaktow handlowych, c) techniki i etapy sprzedazy ,sprzedaz w terenie d) organizowanie dostaw towarow do klientow, negocjacje, techniki negocjacji e) zagadnienia finansowo-prawne dotyczace sprzedazy i zawodu handlowca, zazalenia, reklamacje, f) reklama i promocje, g)marketing wystawienniczy, h) komunikacja miedzyludzka, Kurs: teoretyczny (30 godzin) z zakresu kursu prawa jazdy kat. B a) przepisy ruchu drogowego, b) technika jazdy, Kurs: praktyczny(60 godzin) z zakresu kursu prawa jazdy kat B Zakres z nauki jazdy odbywac sie beda na podstawie indywidualnego planu kursanta Wykonawca we wlasnym zakresie zapewni: a) warunki lokalowe, plac manewrowy (120 m2wyposazony w pacholki i tyczki ) i wyposazenie dydaktyczne zgodne z Rozporzadzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27 pazdziernika 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnien przez kierujacych pojazdami, instruktorow i egzaminatorow (Dz. U. z 2005 r. Nr 217 poz. 1834 z pozn. zm.), b) sprzet komputerowy wraz z odpowiednim oprogramowaniem i dodatkowym wyposazeniem umozliwiajacym sprawdzenie nabytej przez uczestnikow wiedzy teoretycznej. Ponadto, Wykonawca zapewni kazdemu uczestnikowi kursu bezzwrotny egzemplarz podrecznika dla kandydatow na kurs prawo jazdy kat. B wraz z plyta DVD/CD zawierajaca aktualnie obowiazujace zestawy pytan testowych wykorzystywane podczas egzaminu panstwowego, c) realizujac praktyczna nauke jazdy, marki samochodow nalezy dostosowac do wymagan Malopolskiego Osrodka Ruchu Drogowego w Nowym Saczu lub Wojewodzkiego Osrodka Ruchu Drogowego w Krosnie. d) zajecia bedace przedmiotem zamowienia musza byc przeprowadzone przez doswiadczona i wykwalifikowana kadre spelniajaca wymogi nalozone przepisami Rozporzadzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 pazdziernika 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnien przez kierujacych pojazdami, instruktorow i egzaminatorow (Dz. U. z 2005 r. Nr 217 poz. 1834 z pozn. zm.), e) w koszt kursu nie wchodzi oplata za pierwszy i ewentualnie kolejne egzaminy. Zamawiajacy wymaga aby Wykonawca zapewnil uczestnikom szkolenia zawodowego badania lekarskie wraz z zaswiadczeniem koniecznym do uczestnictwa w kursie prawa jazdy. Liczb uczestnikow z obu grup docelowych: - grupa osob pochodzacych z rodzin z problemem alkoholowym: 3 osoby. - grupa osob niepracujacych zarejestrowanych badz nie w Powiatowym Urzedzie Pracy lub pracujacych w gospodarstwach rolnych: 11 osob. 3) Kurs: pomoc kucharza dla osob pochodzacych z rodzin z problemem alkoholowym oraz dla osob niepracujacych zarejestrowanych badz nie w Powiatowym Urzedzie Pracy oraz pracujacych w gospodarst<strong title='Sólo se muestran los primeros 10000 caracteres'> ... </strong>Awards
This award was granted to Małopolski Ośrodek Szkoleniowy AKCENT Leszek Kuś by Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej for an amount of PLN 62,000. The procurement process was conducted through open for the category of services. The award was granted on 2012-07-16. This is award number 1.
| Supplier | Amount | Award date | Award number |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Małopolski Ośrodek Szkoleniowy AKCENT Leszek Kuś | PLN 62,000 | 2012-07-16 | 1 |
Market context and opportunities
The execution of this contract allows the entity Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej to fulfill its public service objectives efficiently.
The open purchase modality ensures that the process is transparent and compliant with regulations.
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
This transparency in public procurement promotes fair competition, prevents corruption, and ensures that public resources are used efficiently for the benefit of citizens.
Additional data
Contract NumberPL_ocds-70d2nz-d0e0dcea-6df7-4c2c-8f82-fa9512a4ed28-award-1Publication date2012-06-29Contract datenot reportedAward date2012-07-16CategoriesservicesPurchase modalityopenMethod detailsPNStatusnot reportedData sources
Sociedad.info publishes data from official sources, in compliance with public information access laws. Public access to this data is a civic right that helps hold government accountable. This data, including names and identifiers, is already public in the official source. Read our privacy policy.
Published byOpentender.eu
OpenTender obtains the information from the Public Procurement Office of the Government of Poland.