📑Wojewodzkie zadania edukacyjne dla nauczycieli w 2014 r.
Procurement process summary
This process is to purchase Wojewodzkie zadania edukacyjne dla nauczycieli w 2014 r.
This contract was awarded by 🇵🇱 Kuratorium Oświaty w Gdańsku for an amount of PLN 13,000 to 1 supplier. It was published on 2014-04-25 through open
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
Buying entity🇵🇱 Kuratorium Oświaty w Gdańsku Buying unitnot reported Publication date2014-04-25 Contest statusnot reported DescriptionPrzedmiotem dofinansowania sa szkolenia doskonalace dla nauczycieli pracujacych na terenie wojewodztwa pomorskiego. Lp. Temat szkolenia Adresaci Liczba uczestnikow I. Warsztaty 1 Jak radzic sobie z prowokacyjnymi zachowaniami ucznia? Konstruktywna konfrontacja (studium przypadku) dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol 90 2 Postepowanie wobec agresji i przemocy w szkole oraz srodowisku rodzinnym ucznia dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol 100 3 Sztuka prowadzenia trudnych rozmow z rodzicami (studium przypadku) dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol 90 4 Tworzenie materialow multimedialnych i ich wykorzystanie na lekcji dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol 90 5 Dostosowanie wymagan edukacyjnych do specjalnych potrzeb ucznia na podstawie opinii lub orzeczenia PPP w oparciu o praktyke. dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol 75 6 Rozwijanie pasji i zainteresowan ucznia zdolnego dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol, (1 gr. -SP, 1 gr -gimn., 2 gr.- ponadgimn.) 80 7 Nauczyciel - mistrz, przewodnik, wychowawca - trudne budowanie autorytetu dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol 100 8 Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym nauczyciela - warsztaty rozwoju osobistego dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol 100 9 Zapobieganie ryzykownym zachowaniom wsrod uczniow, w tym cyberprzemocy dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol 80 10 Diagnoza edukacyjna i jej wykorzystanie w planowaniu procesu dydaktycznego dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol, (2 gr. -SP, 2 gr -gimn., 2 gr.- ponadgimn.) 120 11 Konstruowanie programow naprawczych na podstawie analizy wynikow egzaminow zewnetrznych dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol, (2 gr. -SP, 2 gr -gimn., 2 gr.- ponadgimn.) 90 12 Funkcjonowanie nauczyciela w zespole (komunikacja, podzial zadan, rozwiazywanie konfliktow) dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol 90 13 Podstawa programowa jako fundament planowania dydaktycznego, tworzenie i monitorowanie programow nauczania dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol, (1 gr. -SP, 2 gr -gimn., 2 gr.- ponadgimn.) 75 14 Praca z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w gimnazjum i szkole ponadgimnazjalnej dyrektorzy, n-le gimnazjow i szkol ponadgimnazjalnych 60 15 Nauczanie skuteczne, ciekawe, tworcze dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol 100 16 Przemiany w edukacji zawodowej - metody realizacji podstawy programowej ksztalcenia w zawodach dyrektorzy, nauczyciele przedmiotow zawodowych 100 17 Wspomagajaca rola swietlicy szkolnej (praca dydaktyczna i wychowawcza w grupie swietlicowej) dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol 100 18 Aktywne i efektywne metody pracy z uczniami w edukacji wczesnoszkolnej dyrektorzy, n-le edukacji wczesnoszkolnej SP 80 II . Kursy 19 Analiza i wykorzystanie wynikow egzaminow zewnetrznych w podnoszeniu efektywnosci nauczania dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol, (2 gr. -SP, 2 gr -gimn., 2 gr.- ponadgimn.) 90 20 Procedury postepowania i wspolpraca z instytucjami (sady, Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie) w sytuacji zagrozenia dzieci i mlodziezy demoralizacja dyrektorzy, pedagodzy (psycholodzy) ze wszystkich typow szkol 100 21 Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkole dyrektorzy, pedagodzy (psycholodzy) ze wszystkich typow szkol 80 22 Blended learning - przyszlosc edukacji. Trendy dydaktyczne edukacji przez Internet dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol 100 23 Rozwoj e-learningu jako odpowiedz na wyzwanie uczenia sie przez cale zycie dyrektorzy, n-le wszystkich typow szkol 60 24 6-latek w szkole - formy, metody pracy, adaptacja dyrektorzy, n-le edukacji wczesnoszkolnej SP 100 III. Konferencje 25 Formy aktywnosci fizycznej ucznia w ramach zajec lekcyjnych i pozalekcyjnych (szkola w ruchu) dyrektorzy, nauczyciele w-f wszystkich typow szkol 150 Przewiduje sie przeszkolenie okolo 2.300 nauczycieli, w tym co najmniej 40 % pracujacych na obszarach wiejskich i miastach do 5 000 mieszkancow. Dopuszcza sie skladanie ofert czesciowych- kazdy temat stanowi czesc zamowienia.Awards
This award was granted to DC Edukacja Sp z o.o. Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli by Kuratorium Oświaty w Gdańsku for an amount of PLN 13,000. The procurement process was conducted through open for the category of services. The award was granted on 2014-06-27. This is award number 22.
This contract has multiple awards. This is award number 22. View other awards for this contract
| Supplier | Amount | Award date | Award number |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 DC Edukacja Sp z o.o. Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli | PLN 13,000 | 2014-06-27 | 22 |
Market context and opportunities
The execution of this contract allows the entity Kuratorium Oświaty w Gdańsku to fulfill its public service objectives efficiently.
The open purchase modality ensures that the process is transparent and compliant with regulations.
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
This transparency in public procurement promotes fair competition, prevents corruption, and ensures that public resources are used efficiently for the benefit of citizens.
Additional data
Contract NumberPL_ocds-70d2nz-d24f5c05-a692-4fda-9348-97b47d44f7f3-award-22Publication date2014-04-25Contract datenot reportedAward date2014-06-27CategoriesservicesPurchase modalityopenMethod detailsPNStatusnot reportedData sources
Sociedad.info publishes data from official sources, in compliance with public information access laws. Public access to this data is a civic right that helps hold government accountable. This data, including names and identifiers, is already public in the official source. Read our privacy policy.
