Quer saber mais sobre ,,Szocialis alapszolgaltatasok funkcionalis osszekapcsolasat tamogato tanacsadasi szolgaltatasok" (TAMOP-5.4.9-11/1-2012-0013)I. reszterulet: Szervezetfejlesztesi tanacsadas es szocialis segitorendsze? Crie e verifique sua conta gratuita para acessar informações completas.Crie sua conta grátis
📑,,Szocialis alapszolgaltatasok funkcionalis osszekapcsolasat tamogato tanacsadasi szolgaltatasok" (TAMOP-5.4.9-11/1-2012-0013)I. reszterulet: Szervezetfejlesztesi tanacsadas es szocialis segitorendsze
Resumo do processo de contratação
Este processo é para comprar ,,Szocialis alapszolgaltatasok funkcionalis osszekapcsolasat tamogato tanacsadasi szolgaltatasok" (TAMOP-5.4.9-11/1-2012-0013)I. reszterulet: Szervezetfejlesztesi tanacsadas es szocialis segitorendszer.
Este contrato foi adjudicado por 🇭🇺 Orosházi Kistérségi Többcélú Társulás por um montante de HUF 20,496,000 a 1 fornecedor. Foi publicado em 2014-04-22 através de direct
A transparência neste processo reflete-se na publicação detalhada de todos os aspetos do contrato e dos seus resultados.
Entidade compradora🇭🇺 Orosházi Kistérségi Többcélú Társulás Unidade compradoranão reportado Data de publicação2014-04-22 Estado do concursonão reportado DescriçãoI resz: Szervezetfejlesztesi tanacsadas es szocialis segitorendszer Ajanlatkero neve Tevekenyseg cime Tevekenyseg tartalma Termek megnevezese es igazolasi modja Indikatorokhoz valo hozzajarulas Koltseg (netto+Afa) Teljesitesi hatarido Oroshazi Kisterseg Tobbcelu Tarsulasa Szervezetfejlesztes (I. resz) Feladat, cel: A szervezetfejlesztesi tanacsadas celja, hogy a szervezeten belul megfelelo legyen a donteshozas es a vegrehajtas kozotti egyuttmukodes a szocialis ellatast igenybevevo csaladokkal kapcsolatos tevekenysegek tekinteteben. Egy helyzetfelmeressel kezdodik a tevekenyseg, amikor a tanacsado szemelyesen megtapasztalja, hogy jelenleg milyen folyamatok vannak, illetve a munkatarsak milyen hatekonysaggal dolgoznak. Ahhoz, hogy teljes kepet kapjon a tanacsado a mukodesrol, megfigyelokent reszt vesz a szocialis munkasok mindennapi munkajaban es kerdeseket tesz fel, illetve 100 fo ellatott reszvetelevel elegedettsegi felmerest vegez. A vezetokkel es alkalmazottakkal beszelgeteseket, interjukat folytat, hogy a donteshozok es a munkatarsak hozzaallasat, problemait is fel tudja merni. A helyzetfelmerest kovetoen kerul kidolgozasra a cselekvesi terv a szervezetmenedzsment tevekenysegen belul. Celcsoport: a kisterseg szocialis ellatorendszer vezetoi Tevekenyseg: 10 honap x 25 ora szervezetfejlesztesi tanacsadas = 250 tanacsadoi ora # beszamolo # 1 db szervezetfejlesztesi dokumentacio elektronikus es nyomtatott formaban # legalabb 12,5%-kal no a szolgaltatasokat igenybevevok szama # legalabb 10%-kal no a szolgaltatasokat igenybevevok szama azon szemelyek koreben, akik szegregatumban vagy gettosodott telepulesen, telepulesreszen elnek # legalabb 20%-kal no az ugyfelek elegedettsege # 1 db szervezetfejlesztesi dokumentacio Oroshazi Kisterseg Tobbcelu Tarsulasa Szervezetmenedzsment, szolgaltatas koordinacios tevekenyseg (I. resz) Feladat, cel: A szervezetfejlesztes reszekent a szervezetmenedzsment tevekenysegen belul kialakitasra kerul a szervezetfejleszto szakemberek helyzetfelmerese altal megalapozott cselekvesi terv es a celok, hogy a szervezet hova szeretne eljutni. A cselekvesi tervben celkent megfogalmazodik a szolgaltatas koordinacios tevekenyseg. A tarsulas szervezetmenedzsmentjenek eredmenyekent kialakitasra es mukodtetesre kerul egy egyseges rendszer es kialakitasra kerulnek a szolgaltatasok kozotti eljarasi utak. Celcsoport: a kisterseg szocialis ellatorendszer humaneroforrasa, munkatarsai. Tevekenyseg: 2 fo szakerto x 20 nap x 4 ora, osszesen 160 tanacsadoi ora. # beszamolo # 1 db cselekvesi terv a szervezetfejlesztesi dokumentacio reszekent Oroshazi Kisterseg Tobbcelu Tarsulasa Szuksegletdiagnosztikai eljarasok kidolgozasa (I. resz) Feladat, cel: A szuksegletazonositas komplex szakmai programja es egyseges protokollja a szuksegletdiagnosztikai eljarasok kereten belul kerulnek kialakitasa. A diagnosztikai rendszer kozeppontba allitja a racionalis problemakezelesi strategiakat (problemamegoldo modell), valamint a kritikus eletesemenyekkel, adaptacios kihivasokkal valo foglalkozast (krizisellatasi modellek es a szocialis munka klinikai vonulata), a diagnosztikai ertekelest, a pszichoterapias es tanacsado tevekenyseget, valamint a klienshangsulyu kepviseletet es konzultaciot. Kidolgozasra kerulnek a szolgaltatasokat igenylok allapotanak, helyzetenek, problemajanak felmeresere szolgalo eljarasok a felmerolap, kerdoiv es interju alapjan kitoltott szuksegletterkepek alapjan. Az elektronikus szuksegletdiagnosztikai rendszer feladat es mukodesi korenek kidolgozasa magaba foglalja a szocialis es gyermekjoleti tevekenysegek osszefoglalasat, amelyet a segitonek el kell latnia, emellett leirja a kommunikacio modjat, a kapcsolattartas es adminisztracio rendszeret. Adaptalasra kerulnek a telepuleseken bevalt es hatekonyan, jol mukodo folyamatok. A szuksegletdiagnosztikai rendszer kialakitasaval kistersegi szinten egysegesse es hatekonyabba valik az alapszolgaltatast nyujto szervezetek mukodese, celzottan, az adott szolgaltatashalmaz egeszet tekintve nyujt komplex megoldast, valaszt az ellatott es csaladja problemajara. A szuksegletdiagnosztikai eljarasok kidolgozasa soran nagy hangsuly kerul arra, hogy az ellatottak es hozzatartozoik koreben a szocialis munkasok a sajat lakokornyezetben valo eletvitelt tamogatasara fokuszaljanak az intezmenyi elhelyezessel szemben. Celcsoport: a kisterseg szocialis ellatorendszerenek humaneroforrasa, munkatarsai. Tevekenyseg: 2 fo tanacsado x 12 nap x 8 ora, osszesen 192 tanacsadoi ora. # beszamolo # 1 db szuksegletdiagnosztikai eljarasok leirast tartalmazo dokumentum elektronikus es nyomtatott peldanyban # 1 db szuksegletdiagnosztikai eljarasok leirast tartalmazo dokumentum Oroshazi Kisterseg Tobbcelu Tarsulasa Modszertani eszkoztar (I. resz) Feladat, cel: A modszertani eszkoztar kidolgozasa, mely magaban foglalja a mar meglevo szolgaltatasok, illetve a kiegeszito szolgaltatasok es az intezmenykozi kapcsolatokban megjeleno tevekenysegek reszletes szakmai szabalyzasat, es a szuksegletdiagnosztikai eljarasok figyelembe vetelevel es azzal osszhangban keszul el. Celcsoport: a kisterseg szocialis ellatorendszerenek humaneroforrasa, munkatarsai. Tevekenyseg: A modszertani eszkoztar kidolgozasahoz 2 fo x 10 nap x 8 ora, osszesen 160 tanacsadoi ora. # beszamolo # 1 db modszertani eszkoztar elektronikus es nyomtatott peldanyban # 1 db modszertani eszkoztar Oroshazi Kisterseg Tobbcelu Tarsulasa Szocialis segito rendszer kidolgozasa (I. resz) Feladat, cel: A szolgaltatas koordinaciot, a szuksegletdiagnosztikai eljarasokat es a modszertani eszkoztart alapul veve a szocialis segito rendszer specifikalasa, hogy a kivant elektronikus rendszer megvalosithato legyen. Celcsoport: a kisterseg szocialis ellatorendszerenek humaneroforrasa, munkatarsai. Tevekenyseg: 8 nap x 8 ora, osszesen 64 tanacsadoi ora # beszamolo # 1 db szocialis segitorendszer specifikacio elektronikus es nyomtatott peldanyban # 1 db szocialis segitorendszer specifikacio Oroshazi Kisterseg Tobbcelu Tarsulasa Elektronikus szocialis segito rendszer kidolgozasa (I. resz) Feladat, cel: Specifikacio alapjan elektronikus szocialis segito rendszer fejlesztese. A tervezes alatt a fejleszto szorosan egyuttmukodik a szervezetfejlesztesi szakemberekkel, az eljarasokat es modszertanokat kidolgozo szakemberekkel, illetve a helyi felhasznalokkal, hogy a rendszer a szakemberek szerint helyesen, megfeleloen es hatekonyan mukodjon, es a helyi felhasznalok is teljes mertekben magukenak erezhessek. Celcsoport: a kisterseg szocialis ellatorendszerenek humaneroforrasa, munkatarsai, illetve a szolgaltatasokat igenybevevok. Tevekenyseg: # rendszer tervezese # rendszer implementalasa # design tervezese # tesztelese # rendszer bevezetese # beszamolo # 1 db rendszer specifikacio elektronikus es nyomtatott peldanyban # 1 db mukodo elektronikus rendszer Oroshazi Kisterseg Tobbcelu Tarsulasa Monitorozas, hatekonysagvizsgalat (I. resz) Feladat, cel: A projekt tevekenysegek folyamatos monitorozasa, elemzese, a szukseges visszacsatolasok elvegzese a szolgaltatasok hatekonysaganak novelese erdekeben, illetve az indikatorok teljesulesenek folyamatos vizsgalata, hogy elerheto legyen a cel es teljesuljenek az indikatorok. A projekt zarasakor a projekt elejen megkerdezett 100 fo reszvetelevel ismetelt elegedettseg meres. Celcsoport: a kisterseg szocialis ellatorendszerenek humaneroforrasa, munkatarsai Tevekenyseg: 10 honap x 3 telepules x 6 ora, osszesen 180 tanacsadoi ora # beszamolo # 1 db hatastanulmany elektronikus es nyomtatott peldanyban # 1 db tanulmany a projekt zarasakent II resz: Kepessegfejlesztes, szupervizio es esetmegbeszelesek Ajanlatkero neve Tevekenyseg cime Tevekenyseg tartalma Termek megnevezese es igazolasi modja Indikatorokhoz valo hozzajarulas Koltseg (netto+Afa) Teljesitesi hatarido Oroshazi Kisterseg Tobbcelu Tarsulasa Szocialis kepessegfejlesztes (II. resz) Viselkedestanra epulo konfliktuskezelo trening Feladat, cel: Viselkedestanra epulo konfliktuskezelo foglalkozas biztositasa, amelynek celja a resztvevok (16 fo) konfliktushelyzetekben valo viselkedesenek fejlesztese, hatekonyabba tetele. A foglalkozas soran a resztvevok megismerkednek a hagyomanyos szemleletmodtol eltero konfliktusertelmezesi es kezelesi modok gyakorlasaval. A viselkedesszabalyozas alapelvei szerint tanuljak meg masok - szamukra hatranyos - viselkedesenek befolyasolasat. A foglalkozasok tartalma kiterjed a fenntarthatosagot biztosito celkituzesekre es a fenntarthatosaghoz szukseges kompetenciak fejlesztesere. Celcsoport: a kisterseg szocialis ellatorendszerenek humaneroforrasa, munkatarsai Tevekenyseg: # Idotartam: 5 alkalom x 5 ora (25 ora) # Felkeszules: 5 alkalom x 2 ora (10 ora) # Konzultacios lehetoseg: 4 alkalom x 2 ora + 1 alkalom x 4 ora (12 ora) # Tananyagok testre szabasa (40 ora) # szakmai beszamolo # jelenleti iv # fotodokumentacio 16 fo Oroshazi Kisterseg Tobbcelu Tarsulasa Konfliktuskezelo trening Feladat, cel: Konfliktuskezelo foglalkozas biztositasa, amely lehetoseget ad arra, hogy a resztvevok fejlesszek tudatossagukat es hatekonysagukat interperszonalis konfliktusaik kezeleseben, mivel ennek igen nagy jelentosege van a hivatasuk gyakorlasahoz nelkulozhetetlen szemelyisegallapotuk fenntartasaban. A foglakozasokon sajat szakmai helyzeteikbol kiindulva ismerhetik meg a konfliktusok konstruktiv kimenetet megalapozo kommunikacios technikakat. A foglalkozasok tartalma kiterjed a fenntarthatosagot biztosito celkituzesekre es a fenntarthatosaghoz szukseges kompetenciak fejlesztesere. Celcsoport: a kisterseg szocialis ellatorendszerenek humaneroforrasa, munkatarsai Tevekenyseg: # Idotartam: 5 alkalom x 5 ora (25 ora) # Felkeszules: 5 alkalom x 2 ora (10 ora) # Konzultacios lehetoseg: 4 alkalom x 2 ora + 1 alkalom x 4 ora (12 ora) # Tananyagok testre szabasa (40 ora) # szakmai beszamolo # jelenleti iv # fotodokumentacio 16 fo Oroshazi Kisterseg Tobbcelu Tarsulasa Kiegesi tunetek megelozese Feladat, cel: Kiegesi tunetek megelozese foglalkozas biztosita<strong title='Sólo se muestran los primeros 10000 caracteres'> ... </strong>Adjudicações
Esta adjudicação foi concedida a Fidelity Project Developmemt Kft. por Orosházi Kistérségi Többcélú Társulás por um montante de HUF 20,496,000. O processo de contratação foi conduzido através de direct para a categoria de services. O contrato foi assinado em 2013-09-03. Esta é a adjudicação número 1.
| Fornecedor | Montante | Número de adjudicação |
|---|---|---|
| 🇭🇺 Fidelity Project Developmemt Kft. | HUF 20,496,000 | 1 |
Contexto de mercado e oportunidades
A execução deste contrato permite que a entidade Orosházi Kistérségi Többcélú Társulás cumpra os seus objetivos de serviço público de forma eficiente.
A modalidade de compra direct garante que o processo é transparente e conforme às regulamentações.
A transparência neste processo reflete-se na publicação detalhada de todos os aspetos do contrato e dos seus resultados.
Esta transparência na contratação pública promove a concorrência justa, previne a corrupção e garante que os recursos públicos são utilizados de forma eficiente para o benefício dos cidadãos.
Dados adicionais
Número do ContratoHU_ocds-70d2nz-bd3340d6-d786-4651-acac-8beaf77f2db4-award-1Data de publicação2014-04-22Data do contrato2013-09-03Data de adjudicaçãonão reportadoCategoriasservicesModalidade de compradirectDetalhes do métodoHirdetmény nélküli tárgyalásosEstadonão reportadoFontes de dados
Sociedad.info publica dados de fontes oficiais, em cumprimento das leis de acesso à informação pública. O acesso público a esses dados é um direito cidadão que ajuda no controle do governo. Esses dados, incluindo nomes e identificadores, já são públicos na fonte oficial. Leia nossa política de privacidade.
Publicado porOpentender.eu
OpenTender obtiene la información de la Autoridad de Contratación Pública de Hungría.