📑Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - ABC dzialalnosci gospodarczej
Procurement process summary
This process is to purchase Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - ABC dzialalnosci gospodarczej.
This contract was awarded by 🇵🇱 Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi for an amount of PLN 2,400 to 1 supplier. It was published on 2011-10-04 through open
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
Buying entity🇵🇱 Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi Buying unitnot reported Publication date2011-10-04 Contest statusnot reported Description1. Szkolenie przeznaczone jest dla nie wiecej niz 15 osob bezrobotnych.. 2. Celem szkolenia jest podniesienie wiedzy osob bezrobotnych o podstawach prowadzenia wlasnej firmy. 3. Program szkolenia musi zawierac nastepujace zagadnienia tematyczne: 1) Podstawy prawne funkcjonowania malych firm (przepisy regulujace dzialalnosc gospodarcza), 2) Podstawowe zagadnienia z zakresu marketingu i negocjacji, 3) Elementy rachunkowosci malych firm, 4) Przepisy podatkowe i dotyczace ubezpieczen spolecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, 5) Najistotniejsze dla malych firm uregulowania prawa pracy, 6) Konsultacje zwiazane z planowanym kierunkiem przyszlej dzialalnosci kazdego z uczestnikow szkolenia. 4. Szkolenie musi zakonczyc sie egzaminem ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej ( uwzglednionym w rozkladzie godzinowym szkolenia ) oraz wydaniem odpowiedniego dokumentu stwierdzajacego ukonczenie przedmiotowego szkolenia. 5. Instytucja szkoleniowa zobowiazana jest do ubezpieczenia od nastepstw nieszczesliwych wypadkow uczestnikow szkolenia, ktorym nie przysluguje stypendium oraz ktorym przysluguje stypendium, z tytulu podjecia w trakcie szkolenia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub dzialalnosci. Organizator moze obciazyc urzad kosztem polisy tylko do wysokosci naleznej za osoby rzeczywiscie zgloszone do ubezpieczenia, z zastrzezeniem, ze nie moze wzrosnac koszt przeszkolenia jednej osoby wynikajacy z preliminarza. 6. Organizacja szkolenia: 1) Szkolenie ma zostac przeprowadzone dla 15 osob, w jednej 15 - osobowej grupie, z zastrzezeniem, ze wykonawca zobowiazany bedzie do uruchomienia szkolenia dla grupy 12 - osobowej. 2) Program szkolenia wraz z egzaminem musi byc zrealizowany w ciagu 40 godzin zajec teoretycznych oraz praktycznych. Przy czym jedna godzine zajec Zamawiajacy rozumie jako 60 minut, w tym 15 minut przerwy. 3) Zajecia musza byc zrealizowane zgodnie z harmonogramem od poniedzialku do piatku, po 8 godzin dziennie, z zastrzezeniem, ze zajecia beda odbywac sie pomiedzy godzina 8.00 a 16.00. Zamawiajacy nie dopuszcza mozliwosci kumulowania przerw na zakonczenie dnia zajec. 4) Czas trwania szkolenia 5 dni. 5) Wykonawca w trakcie zajec musi zapewnic kazdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko odpowiednio wyposazone oraz inne srodki niezbedne do realizacji szkolenia w danej grupie. 6) Kazdy uczestnik szkolenia musi otrzymac harmonogram zajec i byc wyposazony w bezzwrotne materialy pismienne (notes i dlugopis) na pierwszych zajeciach oraz otrzymac materialy dydaktyczne (w formie drukowanej) w terminie wlasciwym dla prawidlowego przebiegu nauki. Beda to m.in. skrypty ze wszystkich obowiazkowych zakresow tematycznych zawartych w Programie szkolenia. Kazdy z uczestnikow szkolenia musi wlasnorecznym podpisem potwierdzic otrzymanie w/w materialow. Po ukonczeniu szkolenia powyzsze materialy stana sie wlasnoscia uczestnika szkolenia. 7) Wykonawca zobowiazuje sie zapewnic sale dydaktyczna adekwatna do wielkosci grupy, z osobnymi miejscami dla kazdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oswietleniem, ogrzewaniem, wentylacja i akustyka. 8) Wykonawca musi zapewnic kazdemu uczestnikowi szkolenia, kazdego dnia zajec 1 zapakowana higienicznie kanapke przygotowana przez firme posiadajaca zgode/uprawnienia do prowadzenia takiej dzialalnosci gastronomicznej i odpowiednio zapakowana bulke slodka oraz herbate, kawe, soki, wode oraz susz konferencyjny (paluszki, ciasteczka)Awards
This award was granted to Fundacja Rozwoju Zasobów Ludzkich Praemium by Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi for an amount of PLN 2,400. The procurement process was conducted through open for the category of services. The award was granted on 2011-10-28. This is award number 1.
| Supplier | Amount | Award date | Award number |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Fundacja Rozwoju Zasobów Ludzkich Praemium | PLN 2,400 | 2011-10-28 | 1 |
Market context and opportunities
The execution of this contract allows the entity Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi to fulfill its public service objectives efficiently.
The open purchase modality ensures that the process is transparent and compliant with regulations.
Transparency in this process is reflected in the detailed publication of all aspects of the contract and its results.
This transparency in public procurement promotes fair competition, prevents corruption, and ensures that public resources are used efficiently for the benefit of citizens.
Additional data
Contract NumberPL_ocds-70d2nz-5ced69bf-6c1a-4bbe-948b-3a2ef9a30b20-award-1Publication date2011-10-04Contract datenot reportedAward date2011-10-28CategoriesservicesPurchase modalityopenMethod detailsPNStatusnot reportedData sources
Sociedad.info publishes data from official sources, in compliance with public information access laws. Public access to this data is a civic right that helps hold government accountable. This data, including names and identifiers, is already public in the official source. Read our privacy policy.
