📑Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - ABC dzialalnosci gospodarczej
Resumen del proceso de compra
Este proceso es para comprar Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - ABC dzialalnosci gospodarczej.
Este contrato fue adjudicado por 🇵🇱 Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi por un monto de PLN 2,400 a 1 proveedor. Fue publicado el 2011-10-04 mediante open
La transparencia en este proceso se refleja en la publicación detallada de todos los aspectos del contrato y sus resultados.
Entidad compradora🇵🇱 Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi Unidad compradorano reportado Fecha de publicación2011-10-04 Estatus del concursono reportado Descripción1. Szkolenie przeznaczone jest dla nie wiecej niz 15 osob bezrobotnych.. 2. Celem szkolenia jest podniesienie wiedzy osob bezrobotnych o podstawach prowadzenia wlasnej firmy. 3. Program szkolenia musi zawierac nastepujace zagadnienia tematyczne: 1) Podstawy prawne funkcjonowania malych firm (przepisy regulujace dzialalnosc gospodarcza), 2) Podstawowe zagadnienia z zakresu marketingu i negocjacji, 3) Elementy rachunkowosci malych firm, 4) Przepisy podatkowe i dotyczace ubezpieczen spolecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, 5) Najistotniejsze dla malych firm uregulowania prawa pracy, 6) Konsultacje zwiazane z planowanym kierunkiem przyszlej dzialalnosci kazdego z uczestnikow szkolenia. 4. Szkolenie musi zakonczyc sie egzaminem ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej ( uwzglednionym w rozkladzie godzinowym szkolenia ) oraz wydaniem odpowiedniego dokumentu stwierdzajacego ukonczenie przedmiotowego szkolenia. 5. Instytucja szkoleniowa zobowiazana jest do ubezpieczenia od nastepstw nieszczesliwych wypadkow uczestnikow szkolenia, ktorym nie przysluguje stypendium oraz ktorym przysluguje stypendium, z tytulu podjecia w trakcie szkolenia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub dzialalnosci. Organizator moze obciazyc urzad kosztem polisy tylko do wysokosci naleznej za osoby rzeczywiscie zgloszone do ubezpieczenia, z zastrzezeniem, ze nie moze wzrosnac koszt przeszkolenia jednej osoby wynikajacy z preliminarza. 6. Organizacja szkolenia: 1) Szkolenie ma zostac przeprowadzone dla 15 osob, w jednej 15 - osobowej grupie, z zastrzezeniem, ze wykonawca zobowiazany bedzie do uruchomienia szkolenia dla grupy 12 - osobowej. 2) Program szkolenia wraz z egzaminem musi byc zrealizowany w ciagu 40 godzin zajec teoretycznych oraz praktycznych. Przy czym jedna godzine zajec Zamawiajacy rozumie jako 60 minut, w tym 15 minut przerwy. 3) Zajecia musza byc zrealizowane zgodnie z harmonogramem od poniedzialku do piatku, po 8 godzin dziennie, z zastrzezeniem, ze zajecia beda odbywac sie pomiedzy godzina 8.00 a 16.00. Zamawiajacy nie dopuszcza mozliwosci kumulowania przerw na zakonczenie dnia zajec. 4) Czas trwania szkolenia 5 dni. 5) Wykonawca w trakcie zajec musi zapewnic kazdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko odpowiednio wyposazone oraz inne srodki niezbedne do realizacji szkolenia w danej grupie. 6) Kazdy uczestnik szkolenia musi otrzymac harmonogram zajec i byc wyposazony w bezzwrotne materialy pismienne (notes i dlugopis) na pierwszych zajeciach oraz otrzymac materialy dydaktyczne (w formie drukowanej) w terminie wlasciwym dla prawidlowego przebiegu nauki. Beda to m.in. skrypty ze wszystkich obowiazkowych zakresow tematycznych zawartych w Programie szkolenia. Kazdy z uczestnikow szkolenia musi wlasnorecznym podpisem potwierdzic otrzymanie w/w materialow. Po ukonczeniu szkolenia powyzsze materialy stana sie wlasnoscia uczestnika szkolenia. 7) Wykonawca zobowiazuje sie zapewnic sale dydaktyczna adekwatna do wielkosci grupy, z osobnymi miejscami dla kazdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oswietleniem, ogrzewaniem, wentylacja i akustyka. 8) Wykonawca musi zapewnic kazdemu uczestnikowi szkolenia, kazdego dnia zajec 1 zapakowana higienicznie kanapke przygotowana przez firme posiadajaca zgode/uprawnienia do prowadzenia takiej dzialalnosci gastronomicznej i odpowiednio zapakowana bulke slodka oraz herbate, kawe, soki, wode oraz susz konferencyjny (paluszki, ciasteczka)Adjudicaciones
Esta adjudicación fue otorgada a Fundacja Rozwoju Zasobów Ludzkich Praemium por Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi por un monto de PLN 2,400. El proceso de contratación se realizó mediante open para la categoría de services. La adjudicación fue otorgada el 2011-10-28. Esta es la adjudicación número 1.
| Proveedor | Monto | Fecha de adjudicación | Número de adjudicación |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Fundacja Rozwoju Zasobów Ludzkich Praemium | PLN 2,400 | 2011-10-28 | 1 |
Contexto del mercado y oportunidades
La ejecución de este contrato permite a la entidad Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi cumplir con sus objetivos de servicio público de manera eficiente.
La modalidad de compra open asegura que el proceso sea transparente y conforme a la normativa.
La transparencia en este proceso se refleja en la publicación detallada de todos los aspectos del contrato y sus resultados.
Esta transparencia en la contratación pública promueve la competencia justa, previene la corrupción y asegura que los recursos públicos se utilicen eficientemente para el beneficio de la ciudadanía.
Datos adicionales
Código de contratoPL_ocds-70d2nz-5ced69bf-6c1a-4bbe-948b-3a2ef9a30b20-award-1Fecha de publicación2011-10-04Fecha del contratono reportadoFecha de adjudicación2011-10-28CategoríasservicesModalidad de compraopenDetalles del métodoPNEstadono reportadoFuentes de datos
Sociedad.info publica datos de fuentes oficiales, en cumplimiento de leyes de acceso a la información pública. El acceso público a estos datos es un derecho ciudadano que ayuda al control del gobierno. Estos datos, incluyendo nombres e identificadores, ya son públicos en la fuente oficial. Lea nuestra política de privacidad.
