📑Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - ABC dzialalnosci gospodarczej
Resumo do processo de contratação
Este processo é para comprar Przeprowadzenie szkolenia w zakresie - ABC dzialalnosci gospodarczej.
Este contrato foi adjudicado por 🇵🇱 Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi por um montante de PLN 2,400 a 1 fornecedor. Foi publicado em 2011-10-04 através de open
A transparência neste processo reflete-se na publicação detalhada de todos os aspetos do contrato e dos seus resultados.
Entidade compradora🇵🇱 Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi Unidade compradoranão reportado Data de publicação2011-10-04 Estado do concursonão reportado Descrição1. Szkolenie przeznaczone jest dla nie wiecej niz 15 osob bezrobotnych.. 2. Celem szkolenia jest podniesienie wiedzy osob bezrobotnych o podstawach prowadzenia wlasnej firmy. 3. Program szkolenia musi zawierac nastepujace zagadnienia tematyczne: 1) Podstawy prawne funkcjonowania malych firm (przepisy regulujace dzialalnosc gospodarcza), 2) Podstawowe zagadnienia z zakresu marketingu i negocjacji, 3) Elementy rachunkowosci malych firm, 4) Przepisy podatkowe i dotyczace ubezpieczen spolecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, 5) Najistotniejsze dla malych firm uregulowania prawa pracy, 6) Konsultacje zwiazane z planowanym kierunkiem przyszlej dzialalnosci kazdego z uczestnikow szkolenia. 4. Szkolenie musi zakonczyc sie egzaminem ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej ( uwzglednionym w rozkladzie godzinowym szkolenia ) oraz wydaniem odpowiedniego dokumentu stwierdzajacego ukonczenie przedmiotowego szkolenia. 5. Instytucja szkoleniowa zobowiazana jest do ubezpieczenia od nastepstw nieszczesliwych wypadkow uczestnikow szkolenia, ktorym nie przysluguje stypendium oraz ktorym przysluguje stypendium, z tytulu podjecia w trakcie szkolenia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub dzialalnosci. Organizator moze obciazyc urzad kosztem polisy tylko do wysokosci naleznej za osoby rzeczywiscie zgloszone do ubezpieczenia, z zastrzezeniem, ze nie moze wzrosnac koszt przeszkolenia jednej osoby wynikajacy z preliminarza. 6. Organizacja szkolenia: 1) Szkolenie ma zostac przeprowadzone dla 15 osob, w jednej 15 - osobowej grupie, z zastrzezeniem, ze wykonawca zobowiazany bedzie do uruchomienia szkolenia dla grupy 12 - osobowej. 2) Program szkolenia wraz z egzaminem musi byc zrealizowany w ciagu 40 godzin zajec teoretycznych oraz praktycznych. Przy czym jedna godzine zajec Zamawiajacy rozumie jako 60 minut, w tym 15 minut przerwy. 3) Zajecia musza byc zrealizowane zgodnie z harmonogramem od poniedzialku do piatku, po 8 godzin dziennie, z zastrzezeniem, ze zajecia beda odbywac sie pomiedzy godzina 8.00 a 16.00. Zamawiajacy nie dopuszcza mozliwosci kumulowania przerw na zakonczenie dnia zajec. 4) Czas trwania szkolenia 5 dni. 5) Wykonawca w trakcie zajec musi zapewnic kazdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko odpowiednio wyposazone oraz inne srodki niezbedne do realizacji szkolenia w danej grupie. 6) Kazdy uczestnik szkolenia musi otrzymac harmonogram zajec i byc wyposazony w bezzwrotne materialy pismienne (notes i dlugopis) na pierwszych zajeciach oraz otrzymac materialy dydaktyczne (w formie drukowanej) w terminie wlasciwym dla prawidlowego przebiegu nauki. Beda to m.in. skrypty ze wszystkich obowiazkowych zakresow tematycznych zawartych w Programie szkolenia. Kazdy z uczestnikow szkolenia musi wlasnorecznym podpisem potwierdzic otrzymanie w/w materialow. Po ukonczeniu szkolenia powyzsze materialy stana sie wlasnoscia uczestnika szkolenia. 7) Wykonawca zobowiazuje sie zapewnic sale dydaktyczna adekwatna do wielkosci grupy, z osobnymi miejscami dla kazdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oswietleniem, ogrzewaniem, wentylacja i akustyka. 8) Wykonawca musi zapewnic kazdemu uczestnikowi szkolenia, kazdego dnia zajec 1 zapakowana higienicznie kanapke przygotowana przez firme posiadajaca zgode/uprawnienia do prowadzenia takiej dzialalnosci gastronomicznej i odpowiednio zapakowana bulke slodka oraz herbate, kawe, soki, wode oraz susz konferencyjny (paluszki, ciasteczka)Adjudicações
Esta adjudicação foi concedida a Fundacja Rozwoju Zasobów Ludzkich Praemium por Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi por um montante de PLN 2,400. O processo de contratação foi conduzido através de open para a categoria de services. A adjudicação foi concedida em 2011-10-28. Esta é a adjudicação número 1.
| Fornecedor | Montante | Data de adjudicação | Número de adjudicação |
|---|---|---|---|
| 🇵🇱 Fundacja Rozwoju Zasobów Ludzkich Praemium | PLN 2,400 | 2011-10-28 | 1 |
Contexto de mercado e oportunidades
A execução deste contrato permite que a entidade Powiatowy Urząd Pracy nr 2 w Łodzi cumpra os seus objetivos de serviço público de forma eficiente.
A modalidade de compra open garante que o processo é transparente e conforme às regulamentações.
A transparência neste processo reflete-se na publicação detalhada de todos os aspetos do contrato e dos seus resultados.
Esta transparência na contratação pública promove a concorrência justa, previne a corrupção e garante que os recursos públicos são utilizados de forma eficiente para o benefício dos cidadãos.
Dados adicionais
Número do ContratoPL_ocds-70d2nz-5ced69bf-6c1a-4bbe-948b-3a2ef9a30b20-award-1Data de publicação2011-10-04Data do contratonão reportadoData de adjudicação2011-10-28CategoriasservicesModalidade de compraopenDetalhes do métodoPNEstadonão reportadoFontes de dados
Sociedad.info publica dados de fontes oficiais, em cumprimento das leis de acesso à informação pública. O acesso público a esses dados é um direito cidadão que ajuda no controle do governo. Esses dados, incluindo nomes e identificadores, já são públicos na fonte oficial. Leia nossa política de privacidade.
